王穆澈極力維護吳嘉欣的形象，為她在董事麵前說她在公司的表現，但是股東們都不認同王穆澈的看法。
會議進行了將近三個小時，股東們一直堅持自己原來的意見，堅持讓王穆澈撤銷吳嘉欣的職位。
但是王穆澈態度堅決的表示，吳嘉欣完全有能力擔任王氏集團總經理一職，自己是不可能撤銷吳嘉欣總經理這一職位的。
最後整個會議過程中都充滿了爭執和對王穆澈的懷疑與不滿，會議也無疾而終。
經過這次會議，董事們都清楚明白王穆澈的想法，沒過幾天就有很多股東按耐不住自己的心情，眼看王氏集團的經營狀況，自己的利益也將大不如從前，就開始出賣自己所擁有的王氏集團的股票。
期間王穆澈的助理調查發現，在遊行人群帶頭起哄的人是李遠的人，助理就將在多日調查中發現的結果告訴王穆澈，並漸漸深入尋找李遠的蛛絲馬跡。
王穆澈聽助理說後，仔細的看了助理交給自己的資料後，也並沒有讓助理馬上進行下一步動作，而是看著李遠如何將事情越抹越黑。
而王穆澈之所以沒有出麵阻止這件事情的惡化，而且是還親自趕走了遊行的人群，就是想把事情再弄大一點，這樣一來，股東們也會有動亂。
對於公司的影響會加大，王穆澈故意營造出王氏集團經營不利，岌岌可危的假象，這樣一來，股東們就會考慮要不要出讓自己所擁有的王氏集團的股票。
既然有股東要出讓股份，那麼就自然會有人按耐不住，在暗中助長股東們不安的心情，從而，去大肆收購股東們在王氏集團的股票。
在最近幾天的仔細觀察調查下，助理發現在幕後煽動員工進行遊行示威，和在報紙等媒體上麵，大肆誇大王穆澈行為的人就是李遠，並找到了李遠做這些事情的證據。
對於李遠可以從李遠剛來到公司開始說起，李遠是公司的執行總裁，但一直對王穆澈總裁的位子虎視眈眈。
李遠對王穆澈充滿了敵意，處處找王穆澈茬，但是王穆澈做事十分的嚴謹且十分有分寸，所以李遠一直沒有找到機會打壓王穆澈。
但李遠是一個心胸狹隘的人，這一次好不容易找到王穆澈在工作上的一些大意之處，因此他自然會死咬著這一點不放。
對王穆澈將吳嘉欣任用的王氏集團總經理這一事大肆的誇大，還將一些負麵的消息，大加潤色發布到互聯網上，蠱惑員工，掀起公司上下員工對王穆澈的不滿。
事情經過是李遠讓手下的人和公司一些有野心的員工，一直盼望著升職加薪的人說一些蠱惑人心的話。
他們說，‘我們這些老員工在公司工作了這麼久，沒有功勞也有苦勞，況且我們工作都十分的盡職，但是公司都從沒給我們升職。’
‘然而，吳嘉欣剛來公司沒多久，王穆澈就立馬將她提拔為王氏集團的總經理，這未免也太不公平了。’
還說，‘就是因為王穆澈被吳嘉欣迷惑了，才會將她任用問公司的總裁，如果是這樣，隻要是王穆澈喜歡的人就可以隨隨便便當上總經理，那麼，要我們這些老員工就是為那些半路殺出來的妖女墊腳的嗎？’
員工們聽了這些話也都覺得王穆澈對他們不公平，妄為王氏集團的總裁。
就這樣許多的員工都受到蠱惑，他們都為自己感到不公平，憤憤不平，於是李遠趁機讓手下的人再火上澆油，組織起員工一同反對王穆澈。
開始的李遠手下的人提出遊行，罷工公司的員工都不同意，因為如果他們不上班就沒有收入來源，家人孩子的生活都會受到影響。
於是李遠就讓手下的人告訴那些員工，在他們遊行，罷工的時間裏，他們的工資由李遠來給，不會影響到他們家人的生活，而且提出的條件十分的誘人。
漸漸的就有員工加入到李遠組織的遊行人群隊伍中，隊伍的人越來越多。
遊行的方案開始實施，每天在王穆澈的公司打鬧。
而且遊行的人群及他們所選擇的地點都是由李遠，精心設計計算好的。
李遠讓手下的人帶著遊行的人群堵住王氏集團公司的各大重要入口，間接阻斷了王氏集團的收入來源。
讓王氏集團完成很大的金錢損失，李遠通過找人跟蹤調查知道王穆澈十分的在意吳嘉欣，所以他讓遊行的人大罵吳嘉欣，說吳嘉欣是妖女，為的就是激怒王穆澈，讓他走出出格的事情。