“多少錢？”我沒有繞彎子，直接切入了主題。
羅琳倒也不客氣，抬起猶如玉脂般的纖手，翹起一根食指說道：“月薪一萬就可以了。”
之前我發布的是招聘秘書的信息，而按照現在的行情來說，一名秘書的月薪大概在三千上下，可現在，羅琳卻開出了一萬的高新，這份膽氣，要是換做別的老板，肯定會放狗趕人。
不過，我現在不缺錢，我打算讓羅琳從事的工作也值這份價，所以，我沒猶豫，直接答應道：“可以，一萬塊是底薪。”我淡淡拋出一個更大的誘惑，接著又說，
“我給你安排的工作是培訓新員工，每培訓出一個人，隻要能夠通過我的考核，我就給你一萬塊獎金，上不封頂，怎麼樣？”
我開出的條件十分豐厚，對於任何一個職員來說，這都是一件天上掉餡餅的好事。
我一直認為大多數好員工都是高薪刺激出來的，而不是所謂的談人生、談理想，這些都是空話，不能當飯吃，更加不能當衣服穿。
人活著最重要的就是掙錢養家糊口，這是最終基本的，作為一名老板，要是和員工完套路，隻會被人唾罵，但這隻是小事，誰人背後無人說呢！
可要是因為員工的消極怠工，影響到公司發展，那就得不償失了。
所以，做人要學會分享，做老板也是一樣，而且要善於分享，深入去理解分享代表著什麼，有什麼長遠的好處。
當然，以我現在在公司的地位以話語權這塊，提出這樣一個理論，肯定會被人在身後嘲笑，但這又有什麼關係，堅持自己的理論才會活得明白。
“以後他們三個就跟你混了。”我站起身看向才來的三個人，接著說道，
“你們的簡曆我都看過了，都有一個共同特點，資曆不錯，但這還不夠，因為我要做的事情，不是那麼輕易就能達成的。
所以需要你們進一步得到提升，掌握更多技能，思維更加活躍，應變能力變得更強，這樣你們就算出師了。”
新來的三個人都一臉詫異看著我，眼神中透露了一抹和之前羅琳眼睛裏一樣的迷茫。
我看了一眼手表，時間已經不多，所以，沒再理會他們那種神情上的差異，而是看向文書恬。
“老板，我搞定了，你來看吧。”文書恬蹭的站起，凝視著我的雙眼，臉上洋溢著一抹神采飛揚的自信。
文書恬是第一個進來的，但現在，其餘人都被錄取了，就隻剩下她一個還是待定狀態，我從她那神采飛揚的眼神中讀出了一絲焦躁。
我笑了笑，走了過去，伸手抓住電腦顯示器的一角，將顯示器轉到我這邊，看了一眼上麵的表格，滾動了一下鼠標，大致瀏覽了一遍。
我指著旁邊桌上的一大摞文件，說道：“先和我一起去開會，散會之後，把這些賬本全部製作成表格，然後查找其中的賬目是不是存在問題，最後和我報告。”
說完，我專設朝著外麵走去，其餘人都跟在我後麵，還有那隻原本趴在地上名叫泰塔的大狗也跟著一起朝外走去。
經過昨天的初次見麵，今天，會議室中的氣氛變得愈發深沉，一群人板著臉，臉上好像籠罩著層層疊疊的烏雲。
看到他們的表情，我有種快要下雨，得趕緊回家收衣服的衝動。
會議室中，所有人的情緒都很默契，半低著頭，手中拿著筆，假模假樣裝作在看文件，表現出極為認真的模樣，氣氛肅穆的就像是身處法庭中，而我就是那個等待被他們審判的人。
我雖然沒什麼文化，但我去過的地方，見過的人形形色色，和三教九流都打過交道，什麼樣的人都見過，自然不會被他們這種一致的默契給嚇到。