兩人在酒吧泡了一夜，清晨的時候，才各自略顯疲憊地回家了。
而這時，同甘集團，又再次上了新聞頭條。
打開電視，是手拿話筒的主持人站在同甘集團大廈的樓下，語速略快，又略顯平靜地說著今天的新聞，“……據匿名人士舉報，同甘集團的財務存在巨大漏洞，疑是集團董事長私下挪用做其他投資，今早上，國家有關部門已經介入調查，相信很快就會有結果出來了！”
今現在已經是上午10點了。
破天荒的，甘之嵐仍然還在家裏。
她挺直了腰杆坐在沙發上，右手優雅地端著一杯熱茶，麵前的電視裏正好在播報著這則新聞。
昨天快要下班的時候，集團的人事慌慌張張地跑來跟甘之嵐彙報，說財務部的總監強行自離了。
自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職範圍。
在集團做了四十多年，是甘之嵐的父親一手提拔起來的，當年即使是鄭西春把持著集團的時候，都沒有換下他。
後來，甘之嵐將集團從鄭西春手裏奪了回來，也沒有動搖過對他的信任，仍然由他擔任財務總監。
若說他的離職有什麼預示，甘之嵐忽然想起，在前幾月，大約就是甘子楚結婚的那段時間，楊晉明倒是有開玩笑的說過，“集團遲早要交給年輕人，而他這個老頭子也要退休咯！”
隻不過，當時的甘之嵐並沒有放在心上。
楊晉明今年也才五十多歲，離退休還有兩年，甘之嵐想，就算他有了離職的想法，也會鄭重的跟她說起，然後到時候自己再挽留一番，楊晉明肯定又會繼續多做幾年，直到她完全地，能將集團交給甘子楚。
隻不過，現在，他突然自離又是個什麼情況？
甘之嵐心中突然就覺得有些不安，立刻來的財務室，將那些準備下班的人，都叫住了。
楊晉明走得太突然了，連他手頭的工作都還沒有完成，就突然表示不想來上班了。
甘之嵐聽了人事的描敘之後，心裏越發地不安起來，她命財務部剩餘的人，將公司近二十年的賬目重新檢查了一遍。
果然出現了一些無法彌補的漏洞。
淩晨的時候，甘之嵐先行回去了，她讓財務部繼續檢查。
她的腦子裏滿是疑問。
很顯然，楊晉明的突然離職，並不是一件隨心而起的事情。
尤其到了此刻，電視裏的新聞還在播報，強行將甘之嵐飄遠的思緒拉了回來。
甘子楚的猜測是正確的，這背後的力量不止一個人。單單憑鄭西春，他還沒有這樣的能力，將集團弄垮。
但，若不是他，又能有誰呢？
不管是誰，想如何針對集團，她都必然會守護到底！
甘之嵐地最近浮現一抹淡淡的笑意，隨後她整了整衣裳，去了同甘集團。