新到任的常務副局長羅定山，坐在薛局長的身旁。雖然沒有開口說話，他那嘴角上已經露出了淡淡的微笑。小夥子幹得不錯哦，還真的在為周廳長豎麵子哩。這樣的人才，不用特意關心，也應該能夠脫穎而出呀。嗯，應該要借助這個機會推上一把才對。
聽完劉局長的介紹之後，在場的不少領導都發表了意見。栽花的事情每個人都會做，在場的人當然更是會說好話。隻是對事情的獎罰，卻沒有人說出具體的意見。要知道，差之毫厘，失之千裏。主要領導沒有定下一個基本的調子，大家當然不好表態。
羅局長在大家都發表意見之後，才不緊不慢地說道：“老劉呀，這一起案件，對我們警方來說，算得上是喜憂參半嘞。需要好好總結其中的經驗教訓，才能更好地推動我們的工作。”
“出現冤假錯案，這是不能姑息遷就的大問題，一定要很好剖析原因才行。對有關責任人的處理，一定要嚴肅。”羅定山呷了一口茶後繼續說：“當然，對於有功人員的獎勵，也一定要到位。隻有這樣，才能更好地調動全體警察的積極性。”
“羅局，我完全讚同你的意見，對相關人員進行責任追究。該獎的獎，該罰的罰，讓所有的警察，都能看到市局在執法問題上的明確態度。”劉少兵立即表示讚同。其他的局領導，紛紛都對這一提議表示讚同。在這種事情上，有獎有罰，完全正常，沒有什麼需要加以反對的事情和理由。
“我建議，由市局紀委、法製處聯合組成調查小組，對案件的原承辦人進行調查，明確責任。提出處理意見後，再報市局黨委研究。”政治部的向主任，提出了自己的具體實施意見說：“需要獎勵的警察，主要是任笑天和王軍。小王同誌，還沒有正式分配工作。我的建議，予以書麵嘉獎，並且將他的表現，寫成專門材料，作為實習鑒定，送交警察學校。如果說他能分配回我們海濱市工作，要作為培養對象來加以安排工作。”
“對任笑天同誌的獎勵，考慮到剛剛才提拔副所長不久，職務上就不要再動了，建議記個人三等功一次。”向主任到底是做幹部人事工作的人，眨眼工夫就拿出了一覽子計劃，而且是中規中矩，讓人一點也挑不出眼子。坐在主持人位置上的薛局長點了點頭，準備表態同意。
就在話已經到了嘴邊的時候，他發現新來的羅局長皺起了眉頭。考慮到羅定山是周廳長的秘書，而且就是自己的繼任人這些因素，薛局長沒有急於表態，而是含笑地問道：“老羅，你來談一談，對向主任的方案有些什麼意見？”
羅定山也不推辭，爽直地說道：“清代龔自珍寫的詩，‘我勸天公重抖擻， 不拘一格降人才’。自古到今，都是人才難得嗬。既然有了人才，我們就要放手使用，大膽使用才對。你們說，是不是這麼一回事？”
“我讚同羅局的意見。平時，我們總是在說要讓幹部年青化嘛，那我們就不要總是葉公好龍，就拿出實實在在的行動來。如果可能的話，我倒是想把小夥子給調過來，我們偵查二大隊，正好缺一個大隊長。”劉局長立即表示了自己的支持態度。不但是支持，還說得比較誇張。
聽劉少兵這麼一說，場中不少人都感覺到有點吃驚。你老劉還真敢想，憑這麼一起案件，就要把一個副所長提拔為正科級的大隊長，這也太有一點兒戲了吧！羅定山會心的笑了一下。他知道劉少兵如此說話的意思，把調門拔高以後，才好為後麵討論任笑天的提拔掃平障礙。
“薛局長，我的個人意見，對任笑天應該要重用。這是一個風向標，是向全局警察表示，隻要是有才能的人，都能得到破格任用。能者上，庸者下，隻有這樣，我們的隊伍才能充滿活力。”羅定山的語調十分堅定。
“呃，不錯，老羅說得很有道理。向主任，你來說說看，有些什麼具體建議？”薛局長也已經聽了出來，新來的羅局長和劉少兵是一個腔調，鐵了心想要提拔任笑天。有了這麼兩個領導出麵，想要提拔一個小小的股級幹部，根本就算不了什麼事。所以，他就直接找向主任要起了具體意見。
向主任也是個很明白的人，剛開始提出時間的間隔太短，也隻是就事論事，並沒有任何其他目的。既然有兩個局長執意要提拔，他也不會反對。當薛局長開口的時候，他也已經考慮好了新的方案。
“有兩套方案可供各位領導進行選擇，一是擔任文萊派出所所長。現任所長季勝利，無論是政治素質，還是業務能力，都不適合擔任所長職務。特別是他在任笑天被刺殺一案中的角色，至今還沒有準確結論。因此，我建議任笑天接任這一職務。”