聽到莘浩祥的疑問，任笑天有點好笑地回答說：“沒有調整，就繼續做你原來做的內勤工作唄，這也要我說嗎？浩祥，打起精神來。我的要求很簡單，能把自己的工作做好就行。你的任務，就是幫我們把派出所的家給當好。”
一聽沒有調整自己的工作，仍然還是讓自己坐在這個稍許有點小油水的位置上，莘浩祥的心情不是一般的好。他將腰板一硬說：“請任所長放心，我保證把這個家看得緊緊的，絕對不會給領導丟臉。如果有什麼問題，你盡管找我說話。”
“馬屁精！”看到莘浩祥這麼一個獻忠心、表決心的樣子，程學進當然是有所不爽。想到這家夥過去那麼一副討嫌的樣子，他就鄙夷地恥笑了一聲。莘浩祥聽在耳中，也不以為意。拍馬屁又怎麼啦！能拍得上才是水平。
任笑天把自己的第一招放在調整分工上，也是有著自己的算盤的。派出所的財務權雖然不大，但也不可小視。任笑天覺得，這個權還是交給指導員比較好。既是因為指導員這人比較老實巴交，也是有利於自己收攏人心。
至於人事權，說起來很可憐。除了能在所內的警察提拔時，指手畫腳的說點話外，基本上是沒有用武之地。有的時候，就連這樣的用處也沒有。就象市局要提拔任笑天時，季勝利說了那麼多的壞話，也沒有發生效果。
能落到實地的人事權，就在於警察的分工。季勝利就是充分運用了這個權力，才把任笑天折騰得來回奔波，而他自己則舒服得在辦公室裏吹電風扇。任笑天想做一番事業，當然要調動所有警察的積極性。放棄財權，用好人事權，把自己的重點放到打響第一炮上，這就是任笑天的思路。
其實，對於莘浩祥的使用，任笑天也不是沒有自己的想法。依著他的性子，就要一腳將莘浩祥給踢得遠遠的。想到自己這三年時間裏所受的那些醃臢氣，任笑天就感覺到特別的惱火。
那個季勝利，是在執行皮磊誌的指令，在對自己進行打壓，可這又關你莘浩祥什麼屁事？好幾次，本來沒有什麼事，就連季勝利都沒有想得起來要撩事。都是被莘浩祥從旁邊一挑唆，從而引起了新的衝突。既然是這樣，任笑天為什麼會有這樣的轉變呢？
為了如何對待莘浩祥的這件事，任笑天在正式提拔之後，就專門找向子良進行了一番討教。老特務抿了一小口酒，回味無窮的閉上眼睛。一直等到任笑天不耐煩的時候，才開口問道：“小天嗬，你說這個當官的人，要不要有下屬為自己做事？”
“那當然要啦。一個下屬都不要，那不是成了光杆司令嘛！”任笑天想也不想的就作出了回答。心中也在暗笑，老特務真的把我當成了沒有文化的人嘍。
聽到任笑天如此回答，向子良又笑眯眯地問道：“既然要有下屬幫助做事，那你是要服從命令聽指揮的人，還是要專門和你鬧別扭，碰碰撞撞的人？通俗的說吧，是要拍馬屁的人，還是要別馬腿的人？”
任笑天翻了一下眼睛，沒有回答問題。這樣低智商的問題，還要用得著來考我嗎？用人嘛，在具備基本條件的前提下，當然是聽話的人好。那種總是碰碰撞撞、別別扭扭的人，除了是稀有人才外，沒有幾個人會歡喜用的。
“做領導的人，大都喜歡使用聽話的人。為什麼？好用嗬。有了事情，隻要吩咐一聲，就會有人想著去落實，那是一件多好的事情。反之，那些遇事總是唱反調的人，讓你的指令得不到落實的人，又能有幾個人會真的喜歡？”
老特務慢慢地給自己斟上了一杯酒，接著說道：“水至清則無魚。就是讓你親手去挑選部下，也不可能會做到完全能滿意。更何況，這是根本不可能的事。有本事的人，就是要把所有的人都能收為已用。”
“問題的關鍵，不在於你的部下是不是拍馬屁的人，而在於你的頭腦是不是清醒。隻要你能拉好韁繩，管好你的部下，那就行啦。管他什麼拍不拍馬屁哩！”老特務一口喝下了杯中的酒，然後拍拍任笑天的肩膀說：“能發揮庸才的作用，你這個當領導的人也就達到了水平。”
“向爺爺，照你這麼說。豈不是拍馬屁的人越多越好嘍！”任笑天有點不讚同老特務的看法，故而抓到了話中的毛病，立即發起了攻勢。反正他也知道，老特務不怕自己挑眼子，就怕自己不懂裝懂。
“錯，大錯特錯。”向子良一瞪眼睛說：“我什麼時間說過拍馬屁的人越多越好的話？一知半解，曲解長者的話，該打！”
任笑天錯在哪裏呢？