“像唐悅、韓天這些，都是難得的人才，唐悅責任心強，韓天很勇於開創，你要好好待他們。”謝如意一邊走一邊說道。
聽她的語音，像是托付，而不是把它給賣了。
趙風自然是一一答應。
謝如意管理員工，有一套自己創立的績效製度，詳細記錄每個員工的表現，每年都有對每一位員工的評價，這些資料對趙風非常有用。
“趙風，你那規模要擴大了，要不然你可養不起這些員工。”謝如意笑著說。
九邦現在加上掃地和保安才60多人，從多寶集團剝落的首飾項目部80多人，可以說很不均衡，那80多人中，其中有62人是香港籍員工，平均工資達到7000一個月，也就是說，趙風一下子要養活近60個像鄧飛那種級別的熟手技工。
算了一下，接手的項目部，員工的工資、福利、還有租金，每個月的開銷高達50萬左右，這裏絕不是一個小數目。
當然，項目部和九邦合並，有很多資源可以優化配置，到時隻保留香港的辦公室友和工作室，花城的辦公室和工作室可以拚入九邦，這裏可以省去一大筆租金。
按多寶以前的做法，把單外派後，派自己的QC到工廠盯著，以保證質量，把貨發到香港，用香港的QC再複檢一次，這裏可以改動一下，可以在工場就完成這些工序，到時香港的分部隻負責接單、發貨和設計。
開工廠、做生意要賺錢，無非是兩個方麵下手，開源和節流，到時開始動手分配，估計香港分部這邊，有不少員工要移到花城工作，如果他們不同意，到時隻能和平分手。
突然間，趙風麵色一凜，冷冷地說：“如意姐，看來我還沒擔心養不養得起這些員工，已經有人替我分憂了。”
謝如意朝前一看，馬上明白趙風的意思。
又是金至尊。
香港地少人多，土地成本很高，很多精明的商家，都是在香港設立一個辦事處，把生產安排在華夏，利用香港發達的資訊收取訂單，利用內地廉價的勞動力和優惠政策，優化資源配置，從而達到最佳效益，像項目部就設在一棟甲級寫字樓上，趙風走到底層時，沒想到在寫字樓的大堂裏，有人公然擺出高聘請的告示。
注明是請首飾方麵的人才，包括跟單、QC、設計等等，就是傻的都看得出，這是在搶人。
打廣告都打到家門口了。
最讓趙風不爽的是，來招聘的二個人中，又有陳家俊的身影。
太惡心了，自己今天正式來接收，太子馬上派陳家俊跑到自己“家門口”招人，其實無論哪裏，都有獵頭公司，可以委托他們去挖角，要不自己親自打電話去邀請，可是金至尊偏偏用最粗暴的方式。
“咦，這不趙總嗎，這麼忙啊。”陳家俊看到趙風，沒有不好意思，反而主動打起招呼。
趙風對他沒半點好感，聞言冷笑道：“怎麼，金至尊沒人還是留不住人，怎麼老是要招人的？”
福緣倒閉，太子派人到旁邊招人，現在多寶剛轉手，又讓人上門挖角，什麼事都有他，趙風心裏非常不爽。
“不是留不住人，而是規模不斷擴大，人手不足，所以要招兵買馬”陳家俊針逢相對地說：“太子也是好心，趙風你那小小的九邦，本少利薄，怕是養不起這麼多員工。”
“太子管得真寬”趙風諷刺地說：“業績沒什麼進步，反而做起救世主來了。”
陳家俊嗬嗬一笑：“救世主說不上，不過太子還是很熱心的，知道趙風兄弟能力有限，養不起這麼多人，就讓我幫忙減負一下。”
“是嗎？太子這麼熱心，還不如多幫你一下，讓你早日發財，要知道，跟在別人後麵搖尾乞憐、跑東跑西很辛苦的，沒功苦也有苦功，對吧。”趙風反駁道。
“是啊”謝如意笑著附和道：“金至尊待遇有多好，肯定是假的，要不然，陳師傅也不用在外麵開個加工場，多做一份工作來補貼生活了。”
陳家俊聞言麵色一白，有點狼狽地說：“不知你們兩個說什麼，莫名其妙，我還要事要做，就不陪你們聊了，浪費時間。”
都說工字沒出頭，陳家俊知道打工很難有出頭之日，看到趙風開工場，日子過得紅紅火火的，他也偷偷在外麵成立一個小小的加工場，偷偷接貨來做，期望有一天能飛黃騰達，不用再看別人眼色。
也就是這個原因，所以他當時和謝吉祥走得很近，他知多寶手裏有很多訂單，隨便給一張也足夠自己發財，這事知道的人不多，也是瞞著太子做的，最怕就是讓人知道，聽到謝如意曝出來，哪裏還敢再糾纏。