“風哥，怎麼樣?”趙風一回到公司，心急的楊舒馬上走過來問道。
從機楊回來後，楊舒自覺自己做得不好，心情低落，工作都有點心不在蔫，老是盯著門口看，趙風剛進門，她就發現了。
“風哥，那威爾怎麼說?”
“金至尊的人，怎麼知道威爾先生來的?”
王成、鄧飛等人紛紛上前發問，就是胖子和林沐沐，也罕見地湊了過來，現在九邦處在寒冬，在場的人都是一榮俱榮、一損俱損，來自歐美方麵的訂單對九邦來說，很重要。
大家都等著趙風能給大夥帶回好消息。
看著眾人那期盼的目光，趙風一臉從容地說：“金至尊從中破壞，那些人從中壓價，那價錢太低，根本做不了，我拒絕了。”
根本就沒有拒絕的權力，趙風換個說法，讓員工的心裏好受些，就像一個做不下去，自己辭職比被炒顯得更體麵一些。
趙風的話一出，在場的人馬上變得沉默，而楊舒有些自責地說：“都怨我，要是我主動一點，看準一點，就會把威爾一行接回九邦，不會讓金至尊的人得逞了。”
“楊舒，這不關你的事”看到楊舒一臉自責的樣子，眼睛都有些紅了，趙風連忙安慰道：“都說了，這不是的你的責任，威爾和金至尊的人早就有聯係，是他們欺騙了我們的感情、也是他們讓你撲了個空，跟你沒一點點關係，你不要自責。”
鄧飛也馬上安撫楊舒。
胖子有些擔心地說：“那現在怎麼辦，再做一個星期，手裏的貨差不多就可以做完。”
看到有不少員工把注意力放在這裏，趙風對幾個骨幹說：“好了，這裏說話不方便，到我辦公室商量吧。”
沒多久，一行人到趙風的辦公室坐下，準備商量對策。
等眾人都坐下後，趙風開口道：“現在員工的情緒怎麼樣?”
看到眾人都沉默不說話，胖子開口說：“現在開工還算正常，有工開，員工的緒還不錯，不過再過多一個星期，手上的貨做完，到時沒有新的訂單，他們會怎麼做，我們就不知道了。”
“現在情況大家都清楚，大家想想，看有什麼辦法解決，三個臭皮匠賽過諸葛亮。”趙風開口說道。
鄧飛想了想，開口說：“公司員工超千人了，每天燈油火蠟要沒少花錢，有訂單還好，可是現在田中佳美那小娘皮鐵了心跟我們過不去，嘻哈係列的訂單也沒了，估計近期的日子都不好過，看來有必要勸退一部分員工。”
聽到鄧飛說勸退兩個字，趙風楞了一下，心裏感歎，果然是位置決定腦袋。
勸退是讓員工看不到希望，自己遞交辭職信，公司批準後，雙方和平分手，員工解除合約，可以別謀高就，而公司也不用賠償，要是辭退員工，那要按勞動法賠償。
當然，也有些黑心的老板，想解雇一個人，不會光明正大解雇，而是對他百般刁難、讓他感到憋氣、沒前途，就自己辭職，這樣可以省下一筆遣散費。
其實也賠得不多，就是按勞動法，工作一年就補一個月，不足一年按一年算，九邦成立沒多久，最多是補三個月的基本工資，但是架不住人多。
現在鄧飛是鑲嵌部承包人，他是站在資本家的立場，要是換作他是員工，肯定是想著怎麼多拿補償了。
這是一個由勞動者轉化為資本家的思維轉變。
人是自私的動物，習慣地按著有利於自己的方向想，鄧飛也不例外。
當然，這個自私是絕大部分，也不能一概而論，像父母對兒女的愛，那是隻計付出不計回報，兄弟和真誠的朋友之間，也有相互幫忙、不離不棄的現象，最起碼，鄧飛對趙風還是很講義氣的。
楊舒有些不忍地說：“現在好的員工難得，好不容易才擴大到這個規模，遣散容易，到時再召回來就難了，要不，想等等，看看倫敦國際珠寶展什麼樣的情況再作打算。”
員工和公司之間，也有磨合，找一個有技術、品行好的員工，也不是很容易，老員工最好地方，就是知他他的品行、能力，無論做什麼，都能很快順利進行，無論是在管理上還是減耗上，都是不錯的選擇。
九邦能有現在的規模不容易，現在的員工，當時都是十裏挑一選出來的，有不少是從其它首飾廠跳槽過來的精英，還一部分是辛苦培養、現在剛剛上手的學徒，就這樣放棄，還真不甘心。
王成開口道：“要不找個理由放假吧，反正以前天天做，假也放得少，一口氣放一個月，等假放完，到時珠寶展的成果也出來了，到時看菜下飯吧，能留就留，留不了，好聚好散。”
放假能留住人，還不用支付工資，這個想法得到鄧飛、胖子等人的認同。
眾人各抒己見時，趙風沒有說話，而是有些走神地轉著筆花，看他有些發呆的樣子，熟悉的人都知道，趙風有些雲遊天外了。