趙風走出翠月軒時，臉上露出滿足的笑容。
二塊翡翠賣出了660萬的價格，這比趙風的心理底線高出了160萬，加上九邦帳麵上的300多萬，勉強湊夠了一千萬。
有了這一千萬，這就有了轉型的啟動資本，再籌備二個月左右的員工薪水就足夠。
農莊有很強的現金流，帳麵現金充足，農場的後備金不少，從中套一點出來不是問題，而胖子的小金庫還有幾十萬可以用，身邊還有郝蕾這個小富婆，這樣一來，前期資金就有了。
“糧草”有了，趙風知道，是時候準備讓先峰軍出動，在趙風眼中，最適宜做急先鋒的，就是香港分部的成員。
香港分部的前身是多寶集團首飾項目部，在郝威和柳雙雄聯手的收購戰中，多寶集團把它轉給趙風，算是“割地求和”，表麵上叫三生貿易公司，一間獨立運營的貿易公司，實則是九邦的分部。
主要是港資算是外企，享受很多優惠政策，趙風這算是合理利用規則。
別看三生貿易公司隻有區區十幾號人，可是效率極高，曾創下一年接超過價值五億的訂單，可以非常輝煌。
花無百日紅，人無百日好，三生貿易公司也有遭遇到挫折的時候，例如最近這些日子，作為負責人，唐悅感到，自己都快愁出皺紋來了。
愁的原因很簡單，現在三生貿易幾乎拿不到訂單。
大環境好轉，首飾市場的規模持續擴大，全球的交易額連創新高，本應大有作為，可沒想到，曾經接訂單接到手軟的三生貿易，會變得沒有訂單可接。
變得無訂單可接的原因有不少，最重要是有二個，金至尊的以本傷人，不計成本搶客源，還有一個原因是，公司被金至尊用重金挖了幾個資深接單員離開，而這些接單員，直接帶走一批客源。
金至尊的名氣更大、價格更優惠，在不計成本的行動下，自然更有競爭力。
唐悅的臉色有點不好，不僅是睡不好，整個人還有一種無力感。
員工選擇公司，就是希望有好的待遇和前途，而公司重金聘請員工，就是希望員工能給公司帶來比工資更豐厚的回報。
老板為什麼倚重你、為什麼給你豐厚的薪水，那是你能替他賺錢，要是不能賺錢，就存在還有什麼意義?
香港生活節奏快、競爭壓力大，一想到自己有可有失業，唐悅就焦急。
三生的薪水高、福利好，最重要要老板趙風大膽放權，讓唐悅有大展拳腳的舞台，對於這裏，唐悅是發自內心的喜愛，可是，再不改變眼前這種困境，唐悅不知趙風的耐心還有多少。
不能替公司賺錢，公司哪裏還會高薪厚職來養你?
這天唐悅早早來到公司，用群發郵件的方式，找以前的老客戶問好，主動尋找合作的可能。
主動出擊，不一定能收到訂單，但是隻要付出，就有希望獲得回報，要是不做，肯定沒有回報。
剛剛鬆一口氣，前台的小怡突然推門進來說：“唐姐，趙生來了，剛剛我在下麵看到他，估計一會就到。”
什麼，趙風來了?
唐悅臉色一變，馬上問道：“小悅，趙生的心情怎麼樣?”
真是怕什麼就來什麼，唐悅最近電話都不敢打給趙風，就是因為業績太差，不知怎麼交待，現在可好，趙風招呼也不打一聲，直接就來了。
不會是要裁減人員，減輕財政壓力吧?
很多公司都是這樣，開不了源就節流，裁員是一種很常見的手法，反正現在請人不難，而裁員都是喜歡裁那些高薪水的員工，裁一個能養好幾個低級員工呢。
小怡也有些緊張地說：“唐姐，趙生表情沒什麼特殊，也不知他是高興還是不高興。”
“趙生”
“趙生，你來啦。”
二人正在說話間，外麵突然轉來有一陣招呼聲，聽聲音，是趙風到了。
唐悅和小怡對望了一眼，然後一起走出辦公室。
一出辦公室，唐悅就看到趙風員工們說笑，而趙風的手上，還提著二盒披薩。
“趙生，你來啦，怎麼也不打個招呼，我們可以去接你。”作為負責人，唐悅馬上迎了上去。
“才多遠的地，不用那麼麻煩”趙風笑著說：“剛剛經過樓下，發現披薩不錯，來，大家先吃了再工作。”
在一陣歡呼聲中，一眾員工笑著開始分食起披薩來。
吃完東西後，趙風把唐悅和韓天叫進辦公室商量對策。
剛剛坐下，趙風還沒有發話，唐悅主動攬過責任：“趙生，對不起，這段時間沒接到什麼訂單，這是我的失職，我願意接受處罰。”