葉昊然剛剛一開口，頓時吸引力所有人的注意，包括淩晨在內，每個人都很好奇葉昊然到底會宣布哪三件事情。
葉昊然淡淡的掃視了一眼滿臉好奇的眾人後，緩緩開口說道：“我宣布的第一件事情就是，從此刻起，我們酒店的所有分店都將會進入一個‘物競天擇、適者生存’的淘汰模式。具體實施步驟如下：四個月為一個周期，一個周期評估一次業績的增值情況！如果哪個分店的業績增幅值連續在兩個周期內墊底的話，那麼不但要解雇分店的負責人，而且分店負責人在職期間所得到的一切酬勞統統都要歸還酒店！
而且還有最重要的一點，酒店業績的增值評估必須由專業人士秘密進行，在評估數據麵世之前，誰也不知道自己管理的分店到底處於什麼階段！這樣一來，就避免了某些人投機取巧的心理！
當然了，也許會有人覺得這樣的做法對在座的各位不公平，畢竟你們辛辛苦苦的為酒店勞心勞力，一旦連續在兩個周期內業績增長值處於墊底位置的話，你們的一切努力都將會化為烏有！
如果心裏存在著這種想法的，那麼現在就請你站出來表個態，我會讓淩總裁按照你們應得的報酬雙倍下發給你們，然後請你們離開！”
隨著葉昊然的話音落下，不管是大屏幕中的各位分店經理亦或者是大廳裏的幾個女人，一時間都陷入了沉默之中！
確實如葉昊然所說，業績增長這個東西誰也不敢保證萬無一失，萬一一個不小心讓自己所管理的分店連續在兩次業績評估中墊底的話，不但會失去一份待遇優厚的工作，而且還要將之前所得的報酬完全歸還。這無異於是一種毀滅性的打擊！
可是，如果在這種時刻提出反對意見的話，是不是間接的說明自己對自己不自信呢？因為隻有對自己沒有信心的人，才會擔心自己在業績評估中連續墊底兩次！那樣一來，不管反對是否有效，那麼提出反對意見的人都將會在其他人麵前失去了先機！
所以，一時之間，誰也沒有開口說話。因為在這個微妙的時刻，誰也不想第一個示弱！
“哪怕死，也要挺胸抬頭的去死，絕對不做那個最先示弱的人！”這就是在場眾人的真實想法。
看見眾人都沒有開口說話的意思，葉昊然淡淡的掃視了眾人一眼，繼續慢悠悠的說道：“既然各位都沒有什麼意見，那麼就這麼確定了！從此刻開始，四個月為一個周期，每個周期評估一次業績增長數據，如果哪個分店的業績增長值連續在兩個周期內墊底的話，那麼分店經理自覺歸還在職期間所得的一起，然後自主辭職！這件事就交給淩總裁全權負責！各位還有沒有什麼意見？”
“......”
“既然各位沒什麼意見，那麼我就宣布第二件事情！說起來，這第二件事情和第一件事情還是相互呼應的！從古至今，有一個原則永遠都不會改變，那就是有好就有壞，有罰同樣有賞！今天我在這裏向在座的各位正式宣布，即日起，我將會拿出天羅酒店10%的股份散入市場之中，這一部分股份不歸任何人所有。而是讓在座的各位去競爭！如果哪個分店的業績評估連續在三個周期內進入前三名的話，那麼我就拿出0.1%的股份作為獎勵，獎勵那個分店的經理！