第501章 群體事件(一)(1 / 2)

第501章:群體事件(一)

三樓宴會廳的自助餐還在繼續,一樓大廳的眾人已是滿頭大汗。

安吉市國資委的主任丁勝山打了n多次電話,這安吉電視廠領導的電話總打不通。丁勝山嘴裏冒了一句粗口之後,隻能乖乖的走的走了分管了副市:長的麵前。

“領導,電視廠這幫家夥的電話都打不通。看樣子,這些家夥是集體逼宮來了。”

分管的副市:長一聽,額頭上也是汗珠直冒。

今天是什麼日子?那是全市的迎新茶話會。除市裏的領導,更有來自其它各地的領導客商。如果今天,讓人把門堵了,自己這個副市:長估計也別幹了。

分管的副市:長是這麼想,那麼國資委的丁勝山同樣知道自己現在麵臨的是什麼?心裏不斷的咒罵著電視廠那般家夥,想著這次事情過以後,一定要把那家夥給一擼到底。

可這樣想,又什麼用呢?現在問題的關鍵是,怎麼把這些人給勸走。

孫立飛下來了,被高玉風臨時委派,下來負責這次的事件。

看著這兩主管領導和分管領導,此時竟然都聯係不上電視廠的領導,孫立飛是想罵人。可此時,罵人又能解決問題嗎?

“丁主任,還沒有聯係到電視廠的負責人?”

丁勝山此時也是一臉的驚恐與氣憤:“秘書長,那些家夥的電話都打不通。看來,他們早就知道了今天晚上的事情。這會兒,估計都是躲著我們。我看,下次一定要嚴肅處理這些家夥。”

聽了丁勝山的話,孫立飛不由輕聲的說道:“丁主任,處理的事情先放在一邊。現在,我們需要解決的問題是如何把這些職工給勸退了。如果沒有廠領導,大家人生地不熟,如何才能把人勸走,這才是今天晚上處理的關鍵。”

確實如此,你說要處理人,那肯定是之後的事情。可今天晚上,如何把影響降低到了最小,那才是問題的關鍵。

聽完之後,丁勝山也是一臉的無奈。靖澤見狀,不由給白荷打了個電話。

“白荷,你在安吉電視廠有熟人嗎?”

靖澤突然間一問,手機那邊的白荷不由愣了一下。

“有一個紀檢組長,我到是認識。不過,他在電視廠的權力不大。怎麼了,你找他有什麼事情嗎?”

這個時候,靖澤不由簡單的說道:“白荷,事關我們安吉的臉麵,請你無論如何也要把他給找來,讓他盡快到安吉賓館來。看看能不能趁事情還沒有鬧開之前,把人給勸走。”

這是靖澤第一次打電話向自己求救。掛斷了電話之後,白荷直接給電視廠的紀檢組長掛去了一個電話。

“白主任,你是不是想讓我到安吉賓館去?”

一聽這話,白荷明白,事情已經鬧大了,看來楊帆已經知道了電視廠員工要鬧事的事情。

“楊組長,不管你當初是怎麼想的?現在,我請求你立即到安吉賓館去,協助市裏把大家都勸走。我知道,你一直以來都想為電視廠的員工謀求大家的正當利益。可是,現在這個時候,如果大家還要一意孤行,事情可能會越來越糟。”

白荷這樣說,電話那邊的楊帆也忍不住說道:“白主任,我們電視廠的廠長,書記,他們在哪裏啊?這個時候,我去的話,不太合適。”