第767章：胸懷格局（二）
“小靖，這胸懷要寬廣，格局要高遠，這才是一個領導幹部該有的表現。不錯，這次在安吉汽車產業發展大走廊的規劃上，你確實做到了這一點。不錯，我很欣慰！”
高玉風當然時刻關注著安吉的情況了，對於靖澤那就更不用說了。
都說基層最能夠鍛煉人，培養人，這一點，高玉風確實相信。最起碼，靖澤在基層鍛煉的成效就非常的顯著。不管別人如何評價自己和靖澤關係。可高玉風並不在乎這些。相反，高玉風如今反而有識人善用的美名。
“書記，您就別誇我了。我也是被人逼出來的。說實話，當初我還真沒有這個構想。最開始，還是瀏水的鍾情書記來找我，說是希望他們縣裏能夠為峽水的汽車產業分擔一部分壓力，承接一部分的下遊企業。正因為鍾書記這麼一提，我這才有了這個產業走廊的想法。”
“說實話，雖然有吉風汽車，和盛日電池，以及後來的精科電子等這麼多家大型的企業的入駐。但是，我們峽水的基礎比較薄弱，這卻是一個事實。同時，安吉的電子產業發展的時間更長。其實依托電子科技應用大家的人才優秀，在這個方麵的優勢突出。所以，能夠聯合起來，對於優勢的互補，有很大的促進作用。”
“一枝獨秀不是春，滿園春色才叫春。況且，鍾書記有一句話說的沒錯。單靠峽水一縣之力，就算能夠把這個汽車產業做起來，那也需要時間。如今，分成了若幹個部分，大家有針對性的開始招商。這樣一來，也是企業和政府兩方受益。合作才能共贏，不光說是企業，其實我們政府之間也是這麼一個道理。”
“有合作了，也有了分工，也就避免了大家同室操戈，再搞不良競爭了。”
靖澤在辦公室裏坐了一會兒，就直接離開了。
到外麵轉了一圈，來到了劉倫的辦公室。
“劉哥，這麼喜慶的日子，怎麼著也要請客吧？”
劉倫上了副“”廳，黃新發也上了副“”廳。原本倆人還在暗自較勁，眼睛裏隻盯著部裏一個副廳“”級的調研員位置。也就這麼明爭暗鬥的對了一個多月，高玉風直接大手一揮，倆人都上了副廳：級。非常簡單的在兩人的後麵加了個括號，副廳級。
事情就這麼解決了，這讓靖澤再一次感覺到了自己層次低，所以眼界就窄。原本以為一個蘿卜一個窩，似乎隻有一個位置，現在有倆人，總會有一個人落選。誰知道，高玉風根本就沒有費腦子，大筆一揮，倆人都上了。
一套程序走了下來，早兩天才正式的確定，過了公示期。這會兒，倆人自然是高興了。
“小靖，還是部長有辦法。早段時間，我和黃新發倆人還真些糊塗。現在想來，自己混了這麼久，怎麼還這幼稚啊！”
劉倫這麼一說，靖澤不由笑了：“關心則亂，劉哥你就不要妄自菲薄了。在那個時候，心裏都不著急的話，那估計得去廟裏當和尚了。”
“行了，劉哥，晚上我做東，請你和黃哥喝兩杯。”
說完了之後，靖澤又來到了黃新華的辦公室，倆人聊了一會兒，約了晚上的飯局，靖澤也就離開了。