第39章 7.李家人(1 / 2)

“那陳總是什麼背景呢?”李寬勇很希望知道這位關鍵人物是什麼來頭,能在裙帶複雜的佳靈集團身處高位,張瑤是陳總的秘書,想必是清楚的。

“陳總沒有什麼背景,他算是佳靈最早的一批員工了,那會還是佳佳奶業時期,辦公室還在輝騰錫勒草原上。”張瑤回答道。

“剛聽你說,既然其他副總裁都是李家人,陳總確實挺厲害的,一個外人能做到這個位置。”李寬勇希望張瑤能告訴自己更多關於陳總的情況。

“也不算外人吧。陳總和李老板其實走的挺近的,陳總私下喊李老板做師父。”張瑤說道。

“那陳總跟另外幾個副總裁關係怎麼樣?”李寬勇繼續問道,這是一個十分關鍵的問題,也是一個很敏感的問題。

“很奇怪的問題。我可以不回答嗎?”張瑤很精明的識破了李寬勇的心思,這類高層間的關係,本就沒有確切證據,大多是以訛傳訛和小道消息,張瑤作為陳總身邊的秘書,當然深知這一點。“你也可以問,另外四位副總裁關係怎麼樣。”張瑤繼續說道。

“說說看,聽你這麼說,似乎很有內情啊。”李寬勇說道。

“這些事我也隻是聽說而已,沒有什麼依據的,我們就當是說故事了,更不能讓陳總知道,不然我就慘了。”張瑤不無擔心的告訴李寬勇,見李寬勇點頭答應後,繼續說道:“其實佳靈集團高層間的關係,也不是什麼秘密了,大家心知肚明。李老板夫婦沒有兒女,四個副總裁又是李家人,未來接班人肯定是從四個副總裁裏找。不過到現在。也沒有人知道會是誰,畢竟李老板身體挺好的,還不是馬上交班的時候。”

李寬勇心中暗喜,總算說到了更核心的信息,任何表麵現象都一定有內生原因的。在項目競爭中,銷售的一個重要使命便是從表麵現象挖掘到內生原因,這個內勝原因,大部分是客戶決策流程中具體某個人的某種壓力和期望。在佳靈集團,隨著李秉天的老去,四個副總裁將在接班人之爭上展開角逐,這便是他們的壓力和期望。這些壓力和期望,會傳遞到公司其他層級的員工身上,會體現在具體的決策和經營上。厲害的銷售,是善於區分表麵現象和內生原因的,並不會被表麵現象所迷惑,他們往往能撥雲見日,這便是james所說的“快刀斬亂麻”。而一般的銷售,往往被表麵現象所影響而不自知,卻不知已經陷入到了層層迷霧之中,並不能直達事物本質,因此項目推動上就顯得十分乏力。李寬勇經過晨泰焊機項目的丟單,在這方麵似乎進步了不少。

“陳總總不至於參合到這件事中去了吧?”李寬勇問道。

“不太清楚,不過應該多少有些關係吧,逼近陳總是李老板的徒弟,又是高層,他這一票還是很有分量的。”張瑤說道。看來陳總確實是和另外幾位副總裁之爭有所關聯了。那陳總所麵臨的困局,和這些事又什麼關聯呢?

李寬勇試著問了問張瑤,但張瑤沒有回答他,似乎在張瑤看來,今天已經說了很多佳靈集團的“內幕”了,對更多的信息顯得有些閉口不談。這一點李寬勇很快認識到,畢竟第一次見麵,雙方的信任還有限,其他信息以後再慢慢挖吧。今天最大的收獲便是得知了陳總所麵臨的困局,也許和四位副總裁之爭有所關聯。想到這裏,李寬勇深感慶幸,幸好自己約了張瑤,及時了解了這些信息,否則在後續和佳靈集團的接觸中,難免會與著四位副總裁打交道,如果不知道背後情況,可能連自己是怎麼死的都不知道了。

二人談了些無關緊要的話,窗外早已經漆黑一團,星星點點的燈光恍惚的點綴著這個城市。李寬勇和張瑤走出了咖啡館,他執意要送張瑤回家。張瑤執拗不過,也隻得同意了。於是,李寬勇坐在張瑤的車後座上,贏著寒風向張瑤家駛去。這時候的烏蘭察布顯得安靜極了,大街兩旁堆積著沒有融化的積雪,稀少的行人豎著衣領快步前行,似乎不想在這寒冷中多滯留片刻。星星很亮,因此顯得天空很低,透亮的星星反襯著藍黑的天幕,使得天空異常深沉。寒風催了過來,張瑤早也包裹上了圍脖,李寬勇並沒有圍脖,值得豎起衣領希望能略微減弱寒意。他們在烏蘭察布的街道間穿梭,李寬勇此刻並沒有生在項目競爭之中的感覺,似乎此次佳靈集團之行,也許就是位了邂逅身前的這個姑娘。李寬勇的內心有些掙紮,他已經分不清楚自己到底是內心對張瑤有天勝的好感,還時出於項目需要而可以靠近張瑤。這種掙紮讓他不安,讓他覺得自己動機不純。然而這種掙紮僅僅出現了片刻,他重新回到項目競爭的思緒中來。他寧願相信,此刻單獨相處的兩人,仍然是由於佳靈集團項目,仍然是自己刻意的安排。