牛孟被阿蓮這麼一問，當場愣住了，心想：“是喲，點這麼多吃得完嗎？”估計有點多了，連忙取消了兩個菜。
“你知不知他外號叫什麼？”漁偉望著阿蓮笑道。
“叫什麼？”阿蓮很有好奇地問。
“他像牛那般能吃，所以叫老牛。”漁偉取笑道。
“你個死胖子！”牛孟馬上白了一眼漁偉，“說吃，我哪能比得過你，你土豆都可以吃兩海碗！”
“我那是以前的事了，好吧？”漁偉很尷尬地解釋。
大家看到牛孟和漁偉兩人在鬥嘴，都哈哈大笑，不插話，任由他們相互攻擊。
散場的時候，邱成喝得酩酊大醉，唐大山、漁偉要去扶他回去，阿蓮說：“讓我來吧。”
阿蓮扶著邱成的時候，邱成不斷地說他沒醉，不要扶，他能走。他掙脫阿蓮的攙扶，還沒站直，就差點摔倒。阿蓮緊張地把他摟了回來，再也不敢放手。
唐大山和漁偉見邱成醉得厲害，怕阿蓮扶不住，便匆忙與雲楠、牛孟打了一個招呼先走，跟在了他們後麵。
望著唐大山、漁偉消失在人群後，牛孟回過頭來對雲楠說：“今天邱成似乎故意尋醉，上次我們倆被他拚得東倒西歪，他像是一點事都沒有似的，今天我們沒醉，他卻爛醉如泥。我見沒人同他碰杯，他也一口幹。”
“他或許有心事吧。”雲楠笑了笑，“在這個世界，誰沒有心事呢？走吧，我們也該回去了。”
是的，這個世界誰會沒有心事呢？其實邱成今晚的心事牛孟前幾天在廠裏就有過。當時，他在公告欄裏看到雲楠的升職人事命令時，心裏也有過很大的感慨。雲楠和他同班同學，論成績他們彼此不相上下，而雲楠現在已升為工程師了，而他還隻是一個小小的品管員。他心裏突然感到莫名的失落，但他很快就在心裏調整了自己的情緒，告訴自己雲楠是他的好兄弟，應該為他的成功感到高興，而不是嫉妒。他同時也告誡自己要向雲楠學習，提升自己。
升為IE的雲楠工作變得忙碌起來。他要測各個工序的標準工時（IE專業術語，指完成一個工序的標準時間）。這項工作非常單調，需要大量的現場測試數據，雲楠不得不每個崗位蹲守，就如同他剛進廠實習的時候，冒著漫天的灰塵，堅守在每道工序，很是辛苦。
一個月後，雲楠做出了整個工藝流程的標準工時。廠長指示他把標準工時用起來。他就開始統計各部門各班組的生產效率，並把統計的實際效率與標準效率作成柏拉圖進行對比。此舉受到了廠長的讚賞，廠長任命他為效率項目負責人，與各單位主管共同努力提高生產效率。
雲楠對工作很認真，原來各單位報的假效率在他麵前經不起推敲，各單位主管、組長、班長紛紛感到頭疼。
在一次周例會上，雲楠如實向大會做了各班組的生產效率彙報，指出烤漆班效率太低。烤漆班長當場發飆要撂挑子，賭氣說：“你定的標準效率我們做不到，你雲楠有本事你就直接來管。”
雲楠當場被人抵製威脅，感到非常委屈，他覺得他定的效率目標是很合理的，隻是烤漆班達成率也太低了，所以他才指出來，沒想到烤漆班長反應如此之大。後來要不是廠長替雲楠說話，他險些下不了台。
從這次會議後，各生產單位主管、管理人員見到雲楠都沒有好臉色。
每天上班需要麵對同事的臭臉色，雲楠覺得很壓抑，他很想跟牛孟聊聊天，放鬆一下心情。白天在車間，牛孟總要忙於具體工作，雲楠也不好去找他閑聊，便想等晚上去找他。可到了晚上，牛孟又在加班，雲楠去了他宿舍幾次，都沒見到他人影。
終於到了星期天晚上，牛孟不用加班了，雲楠早早地就去了他宿舍。牛孟躺在床上，懶洋泮地問：“出去有什麼事嗎？累死了，好想睡覺。”
“起來！”雲楠不由分說地一把將牛孟拉起，“哥們心情不好，陪我出去走走。”
牛孟這才極不情願地穿了鞋子同雲楠下樓。
“什麼事情弄得你心情不好？”牛孟問。
“工作上的事。”雲楠遞給牛孟一枝煙。
“哪些人惹你不開心了？”牛孟接過煙點了，“是不是那些生產主管和你作對？”
“咦，你怎麼知道？”雲楠停住腳步，有些吃驚問。
“廠裏現在都在傳說你的故事，我怎麼會不知道。”牛孟仰著頭下樓梯，一副早已知曉的神態。