從老技術員家裏出來，又敲開了三樓一家的門。家裏就一個老太太帶著一個三四歲的小女孩。一問才知道，是奶奶和孫女。
老太太說，他兒子和媳婦都是紡織廠的工人，紡織廠快要倒閉了，發不出工資，沒辦法到外麵打工去了。兒子給一家私營企業當保安，媳婦給一家餐廳刷盤子。由於工資低，幼兒園收費太高，付不起，就把我從鄉下接過來看孩子。
老太太還說，老家農村還有幾畝地，農忙時還要回家幫老頭做飯幹活。
小海看看家裏的情況，也是家徒四壁，比那兩個老知識分子甚至更差些。就說：
“老人家，你放心，我們會盡快改變這種局麵的，會讓你兒子和媳婦過上好日子的。”
“謝謝政府，謝謝領導。”
接著又看了幾家，情況大致相似。
早就聽說過紡織城的情況，早就聽說過紡織城職工們的艱苦，今天一看，果不其然。
紡織城主要以女工為主，企業發不起工資甚至倒閉，首先受到傷害的就是那些曾經日日夜夜艱苦工作的女工。
為了生存，女工們隻能各顯神通，大街小巷的美發店，洗腳屋，不乏女工們的身影。紡織城的街頭有句順口溜：“下崗女工不流淚，勇敢走進夜總會，誰給錢來和誰睡，自己創業不繳稅。”女工們的悲苦可想而知。
企業不行了，職工們失去了生活的依靠，人心惶惶。可對領導們卻沒有太大影響，因為再窮不能窮領導，窮廟富方丈，這就是現實。領導們進出不是寶馬就是淩誌，比他這個副市長可要威風多了。
從紡織城居民區出來，他們來到紡織城目下最好的企業，國棉一廠。
把停車放在大門口，對門衛說要找銷售科的領導談業務。廠子效益不好，門衛也沒什麼責任心，就放他們進去了。
走進紡織車間，小海他們立刻被的噪音所包圍。很大的生產車間，成百上千台紡機同時開動，氣派很大，可產生的噪音讓人無法忍受。噪音大到兩人對麵說話都很難聽清楚對方在說什麼，隻能打著手勢。
女工們穿著白色的工作服，嬌小的身影在車間裏穿梭著，好像偌大的噪音與她們無關。三人在車間裏看著，小海心想，辛勤善良的女工們在如此的環境下工作，她們的要求很不高，就是能按時拿到工資，能讓一家老小生活有所保障。可就是這樣簡單的要求都難以保證，企業領導和主管機關罪不可恕。
看完出來，小海問秘書小郭，這樣大的噪音對人的傷害應該很大吧？這樣的工作環境應該有勞動保護吧？
小郭說當然有，長時間的接觸噪音不但會損害人的耳膜，而且會對人的心理健康產生影響，產生諸如：身體不適、強迫症、憂鬱、焦慮、敵對、恐怖等症狀，嚴重的可能會精神錯亂成為精神病。勞動保護應該有，國家有規定。
小海聽了說，國家規定，那是在企業有效益，能夠維持的情況下，現在企業發工資都困難，勞動保護隻怕也難以保證了。
看完國棉一廠，三人接著又到其他幾個廠裏看了看，情況更不好。停產的停產，半停產的半停產，就是仍在廠裏工作的職工，也人心惶惶，怨聲載道。
用了一整天時間，對整個紡織城的情況做了大致了解之後，小海想，紡織城已到了非整改不行的地步，應該找錢書記和吳市長談談，征求一下他們的意見。
第二天一大早，小海就來到了錢書記的辦公室。