人事部經理在辦公室裏恨恨地罵著許琛，卻不知道他說的每一句話，透過安裝在他桌上座機裏的竊聽器，全都傳進了許琛耳中。
“薑是老的辣？”嘲諷地扯了扯嘴角，許琛失望地搖搖頭，“就這樣也好自誇是老薑？還是太憋不住了！”
許琛的確不會把人事部經理怎麼樣，但不代表他相信他。
整個霍氏集團，不是許琛的人，凡是經理級別的人，辦公室裏的座機電話都被他裝了竊聽器。
許琛敢這麼做，就不怕被他們發現，誰讓他打心眼裏就不相信他們呢！
在桌麵上快速敲了兩下，許琛叫來了他的助理。
“主題遊樂場的項目計劃書做好了嗎？”
許琛說的這個主題遊樂場，是由國外投資商投資的。
整個遊樂場，光是占地就有兩個足球場那麼大，同時還分了東西兩個區域。
最早盯上這個項目的是傅氏，許琛無意中得知了這個消息，就立馬去打聽消息，並且派人去和國外投資商洽談合作的事情。
非常幸運的是，國外投資商對霍氏提出的想法很感興趣，所以許琛讓人趕緊把計劃書給趕出來。
這兩天，許琛解決了霍啟佑留下的爛攤子後，在暗中搶了傅氏幾個客戶，現在他更是卯足了勁，要搶下這個主題遊樂場的項目。
就因為這樣，員工不足的弊端很快就顯現了出來，許哲才想讓人事部經理從傅氏挖來幾個能用的人，卻沒想到人事部經理那麼沒用，花了不少錢，卻隻挖到那種普通貨色。
“做好了。”猜到許琛找自己來的目的，助理很有眼力勁的把計劃書放到桌上，“項目部剛送來的。”
自己的人，用起來就是格外順手，他想做什麼都不需要多說，對方一眼就知道了。
有了對比，許琛遞給助理一個讚賞的眼神，然後就看起了計劃書。
助理受寵若驚，站著不動，好等著許琛看完了發表意見。
“不錯，你讓人送去主題遊樂場的投資商那裏。”把文件夾交給助理，許琛不自覺看了眼對麵的傅氏大樓，“這次，我倒要看看，傅氏用什麼跟我爭！”
傅氏和霍氏兩大集團，都紛紛放出招聘啟事，薪酬待遇十分豐厚，看了就讓人心動。
雖然，霍氏因為之前的事情，名聲接連受損，但招聘啟事上的待遇比傅氏還要好，這一點讓不少年輕人都動了心思。
青城的年輕人，對比著兩家公司給出的條件，紛紛把簡曆投到自己喜歡的公司裏。
但因為霍氏的待遇要高於傅氏，最後兩家應聘的人數竟然是相同的。
隻不過，這其中有近一半的人，兩家公司都投了簡曆。
對於這樣兩家都投簡曆的人，傅氏會從才能方麵考慮更多，但霍氏則是挑選傅氏感興趣的人。
沒多久，應聘霍氏的人就注意到，霍氏隻對參加了傅氏複選的人有濃厚的興趣，那樣子仿佛傅氏的甄選，是霍氏應聘的第一道關卡似的。
有看中霍氏高工資的人，轉而把簡曆投給了傅氏，在過了傅氏的複選後，故意高調出現在霍氏，從而被霍氏以傅氏開出的兩倍工資挖走。