黃星突然間覺得自己也開始圓滑起來了。
看來還得多釣釣魚，在釣魚之中，可以悟透世間太多的道理。
修身養性，參世間玄機。垂釣之樂，釣得天下。
回到辦公室，黃星又進群裏查看了一下群內的動靜。那不明就裏的包時傑，竟然仍在群裏高談闊論，炫耀封賞。
黃星連連竊笑。
這陣竊笑，卻被剛剛進入的陶菲察覺到，問黃星得了什麼美事兒。
黃星笑而不語。
接下來，吳倩倩、王仁奎和葉韻丹都打來電話，告知黃星，已經收到了他所轉去的款項。一時間，黃星心裏竟有那麼一點小疼，卡上餘額幾乎已經怠盡，但願自己的這些微薄之力，能夠扶人所需，用在刀刃上。
到了下午五點半左右，付潔又將黃星叫至她的辦公室。
付潔將一份很厚重的文件交與黃星，並說道：這是包主任新擬的員工手冊，你看一下，還有沒有要修改的地方。
‘員工手冊？’黃星頓時愣了一下：這個，不是很早就已經成型了嗎？
付潔強調道：包主任又酌情修改了一下。
‘噢。’黃星心想，這包時傑果真是擅長溜須拍馬之人，總喜歡用這種立竿見影的迎合方式，向付潔獻殷勤。但不容置疑的是，他紙筆上的工夫，的確了得。字裏行間當中，頗有見地。
包時傑未來鑫夢商廈之前，便屢下香餌，使得付潔將其視為堪當大任的奇才。他如願進入鑫夢商廈之後，更是以筆為刀，為付潔起草了種類規劃、方案及措施，深得付潔賞識。
殊不知，這包時傑正如當年的趙括，蜀漢的馬謖，隻懂紙上談兵罷了。
黃星一邊翻看了幾頁，一邊說道：看來包主任在沒上任之前，就已經著手修改了。不錯不錯，有這麼勤奮盡職的好職工，如果人人都像包時傑這樣，那就太好了。
付潔略顯狐疑地望著黃星：你什麼時候被包時傑收買了？
黃星一怔：收什麼買？本來就是嘛。我說錯了？
付潔俏眉微微一皺，對於黃星突然之間對包時傑態度的改變，付潔雖有欣慰，卻亦有憂患。她若有所思地說道：但我覺得，他還是有點兒……言過其實。
‘言過其實？’黃星追問道：怎麼講？
付潔沒置回答，但是表情卻顯現出幾分凝重之色。
黃星心裏暗暗思忖，敢情自己改變了對包時傑鬥爭的戰略之後，竟然接連取得了意想不到的效果。想當初，自己在付潔麵前搗毀包時傑之時，付潔總會極力維護於他。但此時，當自己大力讚美包時傑的時候，付潔卻表達出了對包時傑的些許不滿看法。
這簡直是太富戲劇性了。
由此更加可見，自己目前的戰略是對的！
眼下，對付包時傑的策略已經成形，並初見成效。那應對付潔的策略，恐怕也得效仿包時傑了。在他身上，就這方麵而來，頗有一些值得借鑒之處。
正所為，欲釣大魚，必下香餌。包時傑三天一個小方案，十天一個大規劃。大到企業未來十五年的前景，小到內部協調管理及各部門職責，包時傑可謂是麵麵俱到，執筆如刀。這些東西，無疑是讓付潔信任他所拋出的最誘人的香餌了。
黃星想，當初自己能在鑫緣公司升職辦公室副主任，進而扶正，受付潔重用。當時不恰恰像包時傑一樣，以一份管理方案入手，循序漸進，理論與實踐相結實，進而才在鑫緣公司穩固了地位，成為付潔最得力的幹將。
而此時此刻，自己為何不能繼續效仿之？
黃星翻看了幾頁包時傑修訂的《員工手冊》，覺得有點兒嘩眾取寵的味道。此前，包時傑剛進鑫夢商廈時，就曾修訂過一次。這次隻不過是改了一些不太重要的地方，增添了一些可有可無的語句罷了。
如此鼠輩！
但是再往後翻，黃星不由得大吃了一驚！
原本包時傑這個修訂版本的最大改動，竟是增添了一則‘管理人員十不準’。這十不準，針針見血，條條清晰，違反其一，便麵臨著降職、辭退的危險。
越往後翻，黃星越發覺得，自己還是低估了包時傑了。除卻這管理人員十不準，他還將各部門負責人職責進行了細化和量化。尤其是‘總經理崗位職責’，他竟然硬生生地羅列出了一籮筐！而且，每一條還都增設的頭頭是道。更關鍵的是，在後麵對應的，還有對關於總經理違反紀律方麵的處分措施。
黃星被驚出了一頭冷汗！
敢情這份《員工手冊》，暗藏殺機，矛頭竟然直指自己！
包時傑以筆為刀，巧妙地利用修訂《員工手冊》的機會，嘩眾取寵，取悅付潔，製約總經理。招招見血，可謂是狼子野心！
付潔似乎是看出了黃星神色的轉變，不由得追問了一句：怎麼了，這是？這手冊，不妥？
黃星咬了一下牙關，說道：太妥了太妥了。麵麵俱到，思路清晰。增加的這些條目，都很耐人尋味。