黎蕭真正意義上關注藍煙，是在去設計院學習的時候，黎總——他的父親，為了避免大單位因為認識他搞特殊待遇，托關係找了個更加接地氣的小單位讓他去了解了解設計院流程，很碰巧，還是遇到了個熟人——藍煙。
黎蕭儀表堂堂，走到哪裏都引人注目，當然當他突然出現在這家小公司時顯得更是卓爾不群，大家自然第一時間注意上他，但是這個藍煙隻是把她那相當毛亂的腦袋從電腦後麵抬起來瞄了他一眼，又低了下去，黎蕭又看到了她的一節毛衣領從外套露了半截出來，不倫不類，最重要他看見她紮起馬尾的腦袋油膩膩的，不知道多久沒洗頭了。黎蕭對這個單位真是不抱什麼好幻想了。
黎蕭拒絕了這位和善的女領導給他安排個獨立辦公室的好意，認為既然是學習就不能搞特殊，但是他一進門就打量出來了：前廳滿滿的都是人，隻有藍煙在的那個小辦公室了，真的是已經沒有地方了，黎蕭有些後悔他的拒絕了，他想起她的邋遢形象不由抗拒跟她坐在一起。
一米八六的拓展身高，晃晃悠悠走進來，不疾不徐的，穿過第二個門，那是個玻璃屏障，自然是玻璃門，看起來應該是大廳隔出來的。
黎蕭禮貌的開口：請問哪裏有空位置嗎？說著眼睛向另一邊的空桌子掃了掃，藍煙遲鈍的抬起頭，遲鈍的反應：額，空位置嗎？這邊好像有人了，你去裏麵看看，黎蕭這才看見裏邊還有個辦公室，笑笑：謝了啊。藍煙這才像緩過神氣來也咧開嘴笑，黎蕭在那個笑裏晃了晃神，挑挑眉，點頭轉身走進去，心裏不免琢磨：領導給她安排這位置，真是神了，跟個看門的似的。
至此，藍煙跟黎蕭的同事生涯就開始了。
這家單位無疑是藍煙職業生涯裏榮辱成敗的起點，藍煙來到這家單位是畢業第三年，做設計第二年吧，也就是2014年，二月份，年過完。
當時從LN市辭職剛回來，L市的各大設計單位不太可能在網上招聘，若突然很接地氣的在網上發了招聘信息，也要求最低學位是碩士學位。
藍煙相信命運是掌握在自己手中的，所以遇到這種要求也會死皮賴臉去跟招聘主管談一談，結果自然毫無意外。L市的小設計單位很接地氣，要求最低學曆是大專，但是要求至少三年經驗，能獨立進行高層建築結構設計。
藍煙處處碰壁，但是從不氣餒的在網上投簡曆，無人問津就幹脆主動打電話。藍煙畢業四年之後坐在大辦公桌後看著那一遝遝的簡曆，想著當年那個充滿“蟑螂精神”的自己時很佩服。
也是初生牛犢不怕虎吧，放在如今，她不一定有勇氣在自己的條件明顯不滿足於人家要求時去主動聯係人家。當然她還有勇氣如此死皮賴臉的去跟甲方要項目。
藍煙來麵試的那天見到了季院長，一個個子矮小，麵容和善的女人，如同菩薩一樣的麵相，麵試出人意料的順利。
季院長看了她的簡曆後說：“你學習成績好，理論知識應該紮實，目前單位有個項目，地上32層，地下三層，你看看你能不能做？”。
藍煙有些吃驚：“季院長，我之前沒有高層設計經驗的……”。
季院長微笑：“你應該可以做吧？沒經驗可以學嘛”。
藍煙考慮了下開口：“我試試吧”。
季院長笑起來：“試試嗎？行，我相信你”。
藍煙為了那句“我相信你”踏踏實實的開始了工作。
項目起初隻是建築專業跟甲方一再討論方案階段，藍煙每天都試著利用PKPM建模，第一次用PKPM建剪力牆，有些無從下手，一時忙的焦頭爛額，季院長這之前給了她一個叫張占龍的工程師的電話，說是幹了十年了，不會的東西跟他問，他很樂意教。
但是事實上藍煙電話請教了幾回，便明白了“很樂意教”隻是季院長一廂情願的認為，人家何止不樂意，簡直避她不及。
所以她就像以前做多層框架結構一樣，從建模到出圖，開始自己琢磨起來，從開始的半天建一個標準層，到漸漸半天一個模型基本能夠完成，她內心的雀躍不是“開心”二字可以言盡的，她從小的自學能力就不是一般的強。
忙忙碌碌，一轉眼三個月就過去了，這個項目初步設計也已完成。
三個月轉正之後，買五險一金，辦公室主任讓她寫轉正申請時藍煙有些怔忡，忙碌中的時間竟是飛著一般。
五險一金具體是什麼很多剛畢業的學生都不怎麼清楚，藍煙到這時換工作六個，也是不甚明白。
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。很多的民營企業不給員工買住房公積金。勞動合同法也規定試用期是要繳納五險一金的。但是許多的民營企業這點完全做不到。