“恩，員工的管理這點是應該有些改動！”秦風微微的點頭道。
“是啊，就比如說今天安保人員不認識你這點，雖然那安保人員並沒錯，但是也充分暴露了，我們公司的一些缺點。如果我們有入職培訓之類的，想這種問題都可以規避。”韓秀看秦風認同自己的觀點，開始慢慢的說起來。
其實她一些規劃上秦風都很認同，一時到也沒什麼意見。
至於在新產品什麼時候推廣上，韓秀並沒有太提。
畢竟古風藥業生產的是保健品或藥物，不是說能增加新品就能增加的，雖然不知道秦風是如何，得到這“體質菌”的原液配方的，但是總歸不是那麼的容易就得到，所以這方麵還要看秦風。
要知道就算是普通的保健藥品，都要經過很多的科研才能成功的。
兩人有商談了一會後，韓秀的規劃文件秦風也看完了。
跟韓秀剛才說的大同小異，當然還有一個重要的事情。那就是對公司規模的擴建，這已經是個刻不容緩的問題。
隻是工廠剛剛擴建了一個廠房，現在資金上還是個不小的問題。
韓秀倒是看重了一塊地，想要公司自己建一個規範的廠房。
畢竟現在的廠房都是改建的，有很多地方都有些不太規範化，若是自己講一個大型廠房，也不用分兩個廠房管理也容易些。
另外韓秀已經在做的一項，那就是增加公司的管理層。
現在公司已經成立了業務部，出了韓秀這個業務不住關外。還增加了一個業務經理，一般業務方麵的問題都由他直接管理。
生產方麵也提拔了一些小組長，至於其他的崗位設定和人員還在進行。
看完這些秦風暗歎，韓秀果然是個企業的管理人才。
若是這些放在自己來做的話，很多問題他恐怕要等很久才能發覺。現在他這個甩手掌櫃，恐怕做的就更加安心了。
至於韓秀所擔憂的新廠置地和建設上，秦風得好好的想一想辦法。
當然現在的生產還跟的上，新的廠區建設不用太緊迫。估計公司在盈利一段時間，恐怕資金也就差不多夠了。
兩人又商議了一會秦風最後道，“董哥怎麼也不見人？”
“他帶人在健身房裏上課呢，這也是公司的一個規劃改革。現在的安保人員都是些什麼人，就不用我多說什麼了。最近發生不少安保和年輕女職員的衝突，無非就是調戲人家小姑娘。我請專業的安保教育人士，來給他們上上課！”
韓秀一邊說著眼神中似很不滿，顯然對董哥那些兄弟意見很大。
秦風微微一笑道，“這個人與人的素質不同，有些問題是避免不了的。”
“但我們是開的公司不是誰的會所，總不是能讓他肆意妄為吧？”顯然對於秦風的不重視，讓韓秀更加的憤憤不平。
“今晚我找董哥好好的聊一聊吧！”最後秦風想了一下道。
董賀將他那些兄弟招來公司時，秦風就知道一定會出現一係列問題。
隻是沒有想到，會如此的嚴重罷了。董賀這個人什麼都好，就是太過講義氣了，有時候總是會做些過激的事，比如太護著這些跟他一起來公司的兄弟，沒準他們調戲小姑娘，董賀也跟著參與了也說不定。
秦風覺得這個問題必須要解決，不然韓秀恐怕會跟董賀有更大的衝突。
這不秦風正想著找董賀時，他就跟幾個安保勾肩搭背的走了進來。
看到秦風後愣了一下笑道，“秦風你什麼時候回來的，這麼不久不見也不知道第一個找我。這培訓搞的我是頭大了...”
“董哥讓你這連個兄弟出去一下吧，有些事要跟你好好談一談！”
秦風卻打斷了董賀的話，不讓他繼續說下去了。
本來董賀還是想跟秦風繼續抱怨的，不過被韓秀瞥了一眼就閉嘴了，看來董賀還是十分聽韓秀話的，不然以他的性子怎麼會乖乖參加培訓。
看到董賀那兩個兄弟出去，秦風看韓秀在卻仍有些顧慮。最後道，“董哥，咱們出去好好聊一聊，這段時間你在公司做的可不好。”
“呃...”董賀看了一眼韓秀沒多說什麼，跟著秦風便出去了。
董賀是一個要麵子的人，一些話秦風不好當著別人說。特別是在韓秀麵前，秦風若是指責他太多的話會讓他沒麵子。