當然在未來的這幾年當中不會出現空白期，因為我始終沒有停止努力奔跑，別人追趕我也是需要時間的。
如果真的有那麼一天，我就去看看世界。因為你看得越多，想法就會越多。
無論在哪個行業，鮮活的想法是一個人一生最大的活力，它隻會讓你更優秀。
沒有懷才不遇這回事
Q：年輕人如何讓世界看清自己的價值？
A：很多人不具備看清自己的能力，他們習慣性地對自己抱以悲觀，認為機會為什麼這麼不好，為什麼沒有人欣賞？
但是朋友，你有沒有為這件事真正努力過呢？
我工作室裏有一個年輕人叫金鑫，和我是老鄉，有很多跟他同一屆的同學都很羨慕他，說他運氣真好，可以去大鵬的團隊。甚至有的人在想他是不是走了什麼後門。
因為我們是老鄉，我兩年沒有給金鑫轉正，他也沒有一句怨言，任勞任怨。
他的那些同學看不見的是金鑫自己為了留在我的團隊，留在北京做出的努力，隻是覺得他機會好而已。
有些人嘴裏說著渴望闖蕩，征服和改變這個世界，卻往往過不了自己這一關。
所有的懷才不遇都隻是自己以為的懷才不遇。
真的懷的是那份才嗎？我相信一個人真的懷才的時候，別人會給他機會的。
你可以感激別人給你機會，你也會懂得，那個時候他給你機會也是在滿足自己，滿足自己的利益和需求，你是他那個時候做出的有利決定，我認為這是互相選擇的結果。
我的同事楊小P在《大鵬嘚吧嘚》的分量開始越來越重，因為她給我機會讓我看到了她可以做很多事。
她到我的工作室麵試的時候，剛好我在做《屌絲男士2》的後期，我讓她坐在我身邊看，我想觀察一個陌生人的反應，我想看看一些笑點會不會讓她笑。她看完以後說其實很好啊，但她認為有的地方可以延長一點，讓大家笑夠了再來下一個鏡頭，或者是有個地方可以縮短一點，別讓節奏停下來。
她敢於挑戰我的想法，並提供自己的想法，我聽了她的想法之後覺得很棒，於是在第二季、第三季、第四季的時候，都找她過來坐我旁邊跟我一起看。這麼多年，大家說你給楊小P很多機會，從幕後到台前讓她被更多的人知道，我說不是這樣，是她給我很多的幫助。
她給我的修改建議，讓我變得更好，看似我給了她機會，其實我心裏知道這麼做是對我自己好。
你充滿了才華，但老板為什麼不用你？
你充滿了才華，老板當然要用你。你可以減輕他的工作負擔。
那為什麼不用你？答案就是你還不具備可以讓老板用你的能力。
偏偏認為這是懷才不遇，是不對的。
才華是怎麼變現的？首先你得真的有才華。
Q：你覺得在自己身上，自負和自卑哪種更多一些？
A：我對自己的評價，永遠都低於別人的評價的。
別人說你很棒，我會覺得裏麵終歸有一些水分，還是要提醒自己，沒那麼棒，你還有很多可以做的。
自卑可以讓我保持清醒，給我更大的力量。
Q：怎麼做才能擁有應變能力？
A：最近我在搬家，突然湧現出很多老物件，我發現了自己的一個筆記本。
筆記本上記滿了我所聽到的別人說過的精彩的話，以及對他們接話邏輯的分析。比如說看到一個人，在綜藝節目上表現很好，我就會把他說的話記下來，分析他這個話產生的笑點來自於哪兒。笑點是來自於錯位，還是來自於某種結構？我會去研究把它變成一個公式。
那時我發現，自己做功課可以做得那麼仔細。
所有看上去的即興發揮，其實都不是的。主持人在台上講的每一個笑話其實都是準備好的，都在我們心裏。隻不過偶爾會有突發狀況，刺激到你腎上腺素的分泌，讓你變得更聰明，反應更機智。
一切的妙語連珠、迅速反應都來自於充分的準備。
有時候是這一秒準備，下一秒就用得上；有的是十年前準備，這一秒才用得上。
Q：未來的你，想實現什麼樣的成就？
A：我希望自己努力到這樣一天，當人們看到一部作品，上麵有“大鵬”兩個字的時候，會覺得這個作品是有品質的。
人們信任我這個名字，信任這個品牌。
有一天大鵬出了一個新的劇不叫《屌絲男士》，叫另外一個名字，人們在沒有看到它的時候，也依然充滿信心，相信著一定是好的，這對我就足夠了。