——拒絕上司的過分要求，不要直接說在職場每一個員工都需要去完成一些上司的命令或是工作要求，一般來說麵對這些合理的要求，作為員工一定要幹脆利索地答應並盡力去完成，但是如果上司的要求是過分無禮的，作為員工也不可直接拒絕，而應該采取迂回的含蓄的方法來應對。
一般來講，對於在職場做事的人來說，無論男女，受公司指派去做一些事情都是非常平常的，如果從公司全局來講，這些事情若是在員工的能力範圍之內的，作為公司的員工都應該盡力去完成上司交給的任務，這樣才能保證公司的整體利益不受損傷。
但是，有時候上司的要求可能是過分的或是無禮的，特別是一些年輕漂亮的職場女性可能經常會遇到這樣的事情。針對這種情況，作為員工你一定要采取恰當的解決方式，如果你太幹脆地拒絕，那麼就會讓上司覺得你反叛心理太過強烈，如果不能說服你，或是用強權壓製你，他們就有可能會選擇開掉你，所以，遇到這種事，女人一定要冷靜地想出適當的應對方法，不要魯莽行事。
《論語》中曾講過一則孔子拒客的故事。一天，有個叫孺悲的從孔子家門前經過就很想拜會一下孔子，於是他就派人去孔子家通報。但是孺悲的名聲一直不太好，孔子不太喜歡這個人，不想見他。但是孔子一向都是十分重視禮節的，有人求見，孔子總不能直接對人家說：“我不想見你們家主人，以後不要讓他再到我們家來。”可是，現在怎麼辦呢？
最後，孔子終於想出了一個很好的辦法。於是，孔子就差家人對來人說：“真是不好意思，孔子這些天身體不舒服，不太適合見客。”來人一聽，既然孔子身體不好，那就改日再來吧，於是，掉頭準備回去。可是，他剛走出孔子家的大門，身後就傳來了孔子高亢嘹亮的歌聲。
從孔子的歌聲中，來人聽出孔子並非身體不好，而是他不願接見孺悲，於是來人回去把孔子的意思轉達給了孺悲，孺悲就再也沒去孔子家打擾。
從孔子拒客的故事當中我們是否能夠獲得一些啟發呢？試想如果孔子直接拒絕不見孺悲，那麼他就會落下一個無禮的罵名，如果接見吧又違背自己的意願，於是孔子就采取了一個比較含蓄的方式，迂回地向孺悲表達清楚了自己的意思。
在現實生活中，當遇到上司的一些過分的要求時，我們是不是也可以采取一些這樣的方法呢？
王雅莉是一家公司的業務部主管，由於最近公司業務發展得不錯，公司經常有客戶來訪。她作為主管，經常被經理點名叫去陪客戶聊天或是吃飯，可是在茶餘飯後，有時候，客戶還要唱歌跳舞，對此，她感到十分反感，她的丈夫更是怨氣衝天。有時，她真想找個借口說身體不舒服或者有其他要緊的事來推托。可是一次這麼說、兩次這麼說，三次再這麼說經理肯定懷疑她的借口了，但是她又不好意思直接向經理說自己不願去陪客戶。
就這樣痛苦地掙紮了好久，最後她想出了一個向老板表達出自己想法的好辦法。一天，下班後經理照常讓她留下去陪客戶，這時，王雅莉的丈夫就開始打手機給她，告訴她自己在公司樓下接她，老板看到她的老公來接她了就說：“今天你就不用去，明天再說吧。”
等王雅莉跟她的老公走後，經理照常陪一幫客戶去吃飯娛樂，結果經理在他們常去的那家餐廳裏看到王雅莉正在悠閑地陪老公吃飯，這下經理就明白了她根本就不想陪客戶，於是，經理也就沒有再不知趣地硬是命令她去陪客戶吃飯了。
在職場中很多漂亮的女性都可能遇到同樣的事情。上司為了公司利益總是把應酬當工作，無條件地要求女性職工去做一些工作之外的事情，作為下屬，女職員直接說自己不願意，又怕惹怒上司。可是如果不說清楚自己的意願，自己又不願接受上司過分的要求，不願意在工作之餘還要幫公司應酬，經常出入娛樂場所，甚至深夜才能回家。
遇到這樣的事情找借口推脫隻能換來一時的安寧，隻有像王雅莉那樣委婉含蓄地向上司清楚地表達自己的意思才有可能從這樣的境況中解脫，不過身在職場中的女性可能碰到的問題遠不止這些，她們還可能遇到各種各樣的形形色色的過分要求，如果委婉拒絕依然不能奏效，那麼，身為女下屬你就可以參考一下幾點拒絕上司的方法：
1.在平時就要注意與上司保持“安全距離”，不要和上司靠得太近，更不要去關心上司的業餘生活，這樣等上司有什麼工作之外的任務要辦時就不會去找你。
2.假裝糊塗，既不拒絕上司，也不去執行上司的過分或是非禮要求。
3.含糊其辭，顧左右而言它，盡量把話題扯遠，越遠越好。
4.可以向上司的上司反映問題，但是要注意采取方式，絕對不能采取打小報告的方式，否則，可能會觸怒你的上司，從而惹得他動不動就和你過不去，這樣你的麻煩就更大了。