抓住目標的核心
凱西想改變自己的工作。我們請她詳細談談自己的想法，以便幫助她盡可能具體地確認她的目標。她說：“我是一家大公司的行政經理，我非常喜歡我所幹的事。公司裏許多重要的工作都由我獨立完成，比如安排旅遊活動、組織慶典和餐會等等。
我特別喜歡公司全員性的娛樂和旅遊活動。盡管如此，我還是想離開我目前的工作，因為我在工作中感覺很孤獨。我更願意成為團隊中的一分子。”
聽完凱西的談話之後，我們感覺出——其實你也可能感覺出——凱西想改變工作的原因似乎隻有一個，那就是，她感覺很孤獨，她想在團隊中工作，或者她希望她的工作中有團隊因素。對此，我們向凱西提出的問題是：“有沒有這種可能性：既不離開目前的工作，又使你的工作成為團隊的一部分？為什麼不把你的想法向公司的人事部門談談呢？”
我們不是想改變凱西的目標，我們想做的隻是幫助凱西抓準目標的核心。到目前為止，她想到的隻是要離開這家公司，而不是去和人事部門溝通。當然，她的目標和人事部門的態度並沒有必然的聯係，這裏最關鍵的一點是，凱西的目標中最核心的內容是什麼？她有沒有可能在追求改變的過程中把不該改變的內容也給改變掉了？也就是我們通常說的：“在倒洗澡水時也將盆裏的孩子倒掉了！”因此，我們還是建議凱西認真地與人事部門談談，看看能否出現兩全其美的結果，畢竟她是很喜歡她所幹的事情的！
分解目標
請做到下麵的事情：把你下一個想法（不論看來多麼不重要），變成邁向最終目標的一個步驟，並且馬上去進行。時時記住下麵的問題，用它來評估你做的每一件事。“這件事對我的目標有沒有幫助？”如果答案是否定的，就馬上不做；如果是肯定的，就要加緊推進。
我們無法一下子成功，隻能一步步走向成功，所謂優良的計劃就是自行確定的每個月的配額或清單。
請你想想看，怎樣才能提高你的效率。請你利用下麵的“30天的改善計劃”來自我衡量一下。你可以在標題之下填入你一個月以內必須做到的事情，一個月以後再檢查一下進度，並重新建立新的目標。請你經常留意那些小事，以便充實你承擔大事的能力與實力。
堅定的決心是別的東西無法代替的。下決心將你的計劃堅持到底，不要理會障礙、批評，或不利環境，或別人會怎樣想、怎樣說、怎樣做。以不懈的努力、專注及集中的力量來築起自己的決心。機會不會落在等待者的頭上，隻有敢於出擊的人，才能抓住機會。而成功出擊的能力取決於規劃製定及實現目標的能力。正如牧師兼演說家羅伯特·H·舒勒所說：“目標絕對重要，不但調動我們的積極性而且維持我們的人生。”
今天就開始製定目標，規劃未來的航向。正如羅伯特說：“如果你沒有明確的目的地，你很可能走到不想去的地方去。”盡一切能力實現自己的理想，不要走到不想去的地方去。
（1）把你確定自己人生理想時寫下的東西重讀一遍。以這個理想為基礎，寫出一份陳述。要寫得簡單，但要包括你想做的一切。這是你需記住的，寫的時候一定要包括以下幾點：
①你人生活動的重點是什麼。
②你為什麼想做這些事情。
③你打算怎樣做到這些事情。
寫好目的陳述之後，在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準確代表你的人生目標。
（2）花幾個鍾頭時間定出你的目標
從人生的總體目標開始，找到實現人生目標所必須達到的主要目標，你大概會想出2～10個目標。同樣要花點兒時間從頭看一遍這些人生目標，看看你是否真的覺得他們很重要。
（3）花一個鍾頭的時間閱讀一遍每個人生目標。
把一個人生目標分解成幾個必須達到的中長期目標，再把每個中長期目標分解成幾個小的中短期目標，然後把中短期目標分解成每天、每周、每月可以執行的任務。這些活動將為你描繪成功的藍圖。
這樣處理過每個人生目標之後，你就會懂得要成功就必須做什麼，把每天、每周、每月的活動組織一下。
執行目標
要達到一個目標，你必須事先要有一個清楚的概念。因此，你要著手決定你在遠期、中期以及近期真正所要的是什麼。不要把目標懸浮在半空中。如果你現在還不能夠決定你長期和中期的目標，你就要加油了。對你最有利的是你應該在這個時候決定你的一般目標是什麼：要具有健全的身體；要獲得財富；要成為一名品行良好的人；要成為一個好的公民、好父親或母親、好丈夫或太太、好兒子或女兒……