“總經理！”
“秀麗來了，先坐下吧！”
等李秀麗坐好之後，黃瑞才繼續說道，
“秀麗，公司最近還要上馬兩個項目，你幫我多招點人進來，這次招的是正式員工，不是招兼職，先招二十個吧，人事部盡快給我拿出一個方案來！”
“人事部這邊沒有問題，不過，我們公司目前的資金有點緊張，招這麼多人公司的運營成本就更高了，我擔心這麼做會造成公司的資金鏈斷裂，公司的項目是不是暫緩一下比較好？”
李秀麗有點擔心的問道，他覺得黃瑞太過於激進了。
“你考慮的很周到，不過，資金問題你不用擔心，公司現在已經籌集到400多萬資金了，再招二十個人還是沒有問題的！”
“那就沒有問題了，人事部會盡快為公司招齊人手的！”
李秀麗幹淨利落的回答，既然最大的問題已經解決了，那就沒有什麼可說的了。
李秀麗走後，黃瑞給市場部經理薑海打了個電話，讓他到辦公室來一趟，距離上次送市場部人員奔赴各大區域的時間，已經十天過去了。
這十天來黃瑞忙於其他的事情，也沒有時間過問市場部的情況。現在有時間了，黃瑞當然要過問一下市場部的進展如何了。
雖然說公司現在有400多萬資金，不像以前這麼缺錢了，但是這並不意味著黃瑞就因此而放棄了對市場部的關注。
對於一家企業來說，永遠都是缺錢的狀態，這也是後世騰訊、阿裏這兩個千億美元級別的企業為什麼還要尋求銀行的貸款的原因。
無論市值多高的企業，都會和其他小企業一樣患有一種叫“資金饑渴”的病。錢是個好東西，對於個人或者企業來說，錢是永遠不夠花的，金錢這種東西當然是多多益善了，黃瑞不會嫌自己的錢太多，他隻會嫌自己的錢少。
“薑經理，十天過去了，你把市場部的進展情況向我簡單的彙報一下吧！”
薑海來到辦公室後，黃瑞沒有和他說一些毫無意義的廢話，讓他直接彙報工作。
“好的，總經理，截止到昨天晚上，市場部已經銷售出2083套‘大贏家’炒股軟件，市場部二月份定下的目標是3000套，距離我們二月份定下的目標還有917套，不過我們有信心完成既定的業績目標，按每套598元計算，公司目前的銷售額為1245634元。”
這些數據薑海都熟記在心，因此彙報起工作來他顯得非常有信心。
十天時間能買賣出2083套“大贏家”炒股軟件，黃瑞也感到有點意外，這個年代被稱為“韭菜”的股民人數也就隻有幾萬，十萬都不到，黃瑞覺得十天能賣出一千套就不錯了，沒想到市場對炒股軟件的反應出乎意料的歡迎。
“那市場部三月份的目標是多少？”
雖然感到意外，但是黃瑞也沒有在臉色表現出來，他現在倒是想要知道三月份市場部的目標是多少。
“三月份的目標，市場部的目標定為5000套。”
其實市場部三月份的目標薑海本來是定為4500套的，但是在他剛才彙報工作的時候，他觀察了一下黃瑞的反應，可惜的是他根本沒法從黃瑞臉上看出自己想要的信息，因為黃瑞根本就沒有反應。