對於小人來說，自身利益高於一切，隻要需要，他們可以“親娘老子都不要”，可能隨時和朋友反目成仇，甚至不惜落井下石；一旦有利害衝突時，他們可以犧牲自己的恩人甚至親人，並以此來換取自己的“幸福”。
在他們心目中，隻有對自己有用有利的人才算“朋友”。
（5）見風使舵。
古往今來，小人都沒有獨立的意誌和人格，他們是地地道道的“變色龍”，隻要需要，可能立即轉變方向，或立即將自己說過的話改口。
他們特別善於觀察和揣摩別人的心思，時時處處注意看上級的臉色行事，隨時注意事物的發展趨勢，任何時候都在做好“見風使舵”的準備。
他們的絕招是眼觀六路，耳聽八方，為了私欲，隨機應變。
（6）挑撥離間。
縱觀古今的小人，他們行事大都喜歡在暗處偷偷摸摸。
他們深知“鷸蚌相爭，漁翁得利”的道理，用種種卑鄙的方法離間別人，挑起別人之間的矛盾。
等到被離間者相互爭鬥時，他們卻從中獲利。
這種伎倆一旦得逞，其害無比。
因此，當你在與人交往時，一定要明察，千萬不可偏聽偏信，免讓小人鑽空子，上小人的當，給工作和生活帶來麻煩。
（7）趁火打劫。
古往今來的小人慣用的伎倆之一就是乘人之危。
對小人們來說，把握時機至關重要。
因為時機成熟，就可為他們的行動大開方便之門，而且時機把握得巧妙，還可使其不正當的行為變成“光明正大”的行為。
反之，小人的行徑則易為人們所識破。
尤其當力量對比發生變化時，小人會隨機應變。
對方力量過於強大，他們就會暫時掩蓋其真實麵目；一旦對方處境不妙，小人們就會乘虛而入。
（8）欲擒故縱。
這是一種極易迷惑人、使人上當受騙的伎倆。
欲擒故縱，實則先退後進，退既可自守，又可使人放鬆警惕，一旦時機成熟，小人則會不顧一切地進行反擊，直到達到最終目的。
當前這種小人的主要表現方法：一是故意在別人麵前表現出自己寬厚仁慈、老實誠懇、公正博愛的形象，有時為了達到某一目的，甚至不惜暫時忍痛割愛，投人所好，以此贏得人心，一且條件成熟，則反守為攻。
二是先給對方以某些好處或小恩小惠，讓對方嚐到小甜頭，一旦對方真的落人圈套，則反手一擊，讓其被困挨宰。
三是采取打拉結合的方式，打打拉拉，拉拉打打，先拉後打，或者先打後拉，拉的目的是為了打。
這種伎倆充分暴露了小人的虛偽和狡詐。
對這種小人術，管理者切莫大意，更不要心軟、耳軟和手軟。
4.管理小人必備的知識
常言道：君子不念舊惡。
這是對君子的要求，也是君子的標準。
但事實上真正能做到“不念舊惡”的又有幾人？有的人宰相肚裏不僅可以撐船，甚至還可以跑火車。
有的人則不然，即使芝麻粒兒大的小事也會記你一輩子。
在管人過程中，你說不清什麼時候就得罪了這類心胸狹窄的小人，而且怎麼得罪的你根本不知道。
這些人不但不會“不念舊惡”，而且還會耿耿於懷，一有機會就要加倍報複“消除心頭之恨”。
千萬不可小視小人，他們就像埋在交際場上的地雷一樣，殺傷力極強，一旦你不小心踩上，那你苦心經營多年的成功夢就會被“炸”得粉碎。
所以，如果你的辦公室裏埋有這種“地雷”，你可要時時踮起腳尖小心翼翼地繞過小人的雷區。
不要以為他們奈何不了你。
你要知道，小人之所以為小人，就是因為他們始終在暗處，使用的都是卑鄙下流的手段，而且不會輕易罷手。
你別說不怕小人的攻擊，看看曆史上的斑斑血跡吧，有幾個忠臣良將能擋得住奸臣小人的陷害？
與小人保持適度的親密，如果你信奉“寧可與君子吵一架，不和小人說一句話”的古訓，對小人惟恐避之不及，那你就錯了。
因為有意的過分疏遠，會被心胸狹窄的小人看做你在與他為敵，或認為你看不起他。
這樣，你就把自己放在了他的對立麵，這可是個危險的位置。
因為誰都知道“寧得罪君子不得罪小人”這句名言警句的教誨。
當然，你也無需多麼違心地與小人套近乎，懂得“近之則不遜，遠之則怨”的道理，保持一定的距離就行了。
不必和他完全劃清界線，畢竟他們也是要麵子的。
美國前總統林肯曾經說過：對暫時鬥不過的小人要忍耐。
與其和狗爭道被狗傷，還不如讓狗先走。
因為即使你將狗殺死，也不能治好被咬的傷。
所以，如果你要管的是小人，就應當忍讓為上，千萬不要衝動。
說話時要特別當心。
口蜜腹劍的小人很會籠絡人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放鬆了應有的警惕。