“十年樹木，百年樹人。”而今我們麵臨的困惑也許就是怎樣能創造磅礴氣勢和萬鈞雷霆，以史無前例的毅力和魄力來縮短這一“樹人”的百年進程。發揮和挖掘現有各類人才的能力和潛力，盤活人才存量；發現和調動尚被埋沒的急需人才；引進和吸納境外的有用之才，開拓新的人才渠道等，固然是能夠取得立竿見影效果的人才開發之道，但更值得強調的是用高質量、高速度、大範圍、大規模去爭取在最可能短的時間裏培育出為國家發展所迫切需要的後起之秀，既不因循坐誤，也不揠苗助長。要在短時間內培育出高水平人才的行動本身就是一項空前的創舉，要求一方麵大幅度增加正規教育投入，不能“有錢買馬，無錢置鞍”地放鬆人才搖籃建設；一方麵大造聲勢號召全民奮起以那種“焚膏油以繼晷、恒兀兀以窮年”的精神爭當學習型社會的中堅。開墾足以誕生新時代創新型人才的文化土壤，探索促進新世紀國家急需人才不斷湧現的成才之路，是偉大的時代賦予我們的光榮曆史使命。