1）
晚上，朱明月沒有按時回家，外麵有應酬。
這已是他連續第三天，沒有回家吃飯了。因為，廣東的大老板鄧遠軍要來北京了。現在對他而言，沒有比這更重要的事。
每年大老板來京，停留三到五天時間，都要做三件事：聽取工作彙報；實地考察行情；拜訪重要關係。這三件事情的好壞，也基本決定朱明月一年的工作成績。
鄧選軍隻比朱明月大幾歲，今年剛滿四十。
當年隻是廣東某個小鎮上的一個小混混，痞子。家裏很窮，自己也不愛讀書，高中隻念了一年就輟了學。為了生存，早年幹過很多行當。販賣過車票、做過小弟收保護費、也曾打架蹲過半年監獄。後來機緣巧合，進了建材行業做了一名學徒，無意中看到了商業機會，突然轉了性，認認真真沉下心來好好學，不到兩年就自己出來單幹，硬是闖出來一條路。也就十年的光景，旗下的分公司已經開遍了中國大部分的省會城市。
鄧選軍屬於野路出身，自然跟商場上職業經理人的打法套路很不相同，平時做事比較狠，直接，快速。就拿工作彙報來說，他不喜歡在內部聽下屬講場麵話。每次集團的年終會議上，隻要聽到有分公司老總說話繞圈子，打官腔，他就會毫不客氣地當場指責，一點情麵都不給。
年初，就因為這點小事，發生了一件大事。
浙江分公司的老總，姓楊，五十出頭，大家都叫他老楊。老楊進公司也幹了四五個年頭，平常人緣還不錯，也喜歡熱心幫忙。以前入過官場當過處長，因為得罪人犯了一點小錯被整了出來，後來被鄧選軍高薪聘請負責浙江一帶的市場。這個老楊在官場多年講話開會難免有些老習慣，再加上年齡較大，改變起來也有些難度。
結果年初的集團工作會議上，輪到他彙報工作時就出了事。
老楊剛講了不到10分鍾，就被鄧遠軍無情地打斷，言語嚴厲之極，“老楊，不是我不給你麵子，是你不給我麵子。我給了你10分鍾，你還沒繞完圈子，你這些空洞無用的話說這麼多幹嘛，有意思嗎？現在這個屋裏總共有30個人，你浪費了每個人10分鍾，加起來總共300分鍾。”
說到這，突然轉臉對一旁的下屬問道，“負責人力資源的同事在嗎？”
人力總監吳亮趕緊站了起來，忐忑不安地看著一臉怒意的老板。
“我們每個人的時間都很寶貴，不能就這麼浪費了。這樣吧，這個月就扣掉他600分鍾的工資，長長記心。”說完，竟不再看老楊一眼，轉臉對秘書尋問，“下一個輪到誰？”
老楊畢竟五十多歲的人，又是第一次當場受這樣的屈辱，憤然退席。買了第二天一大早的機票，從廣東回到了浙江，自那天以後，兩人關係宣布破裂。
事後，鄧遠軍擔心老楊會生異心，索性一不做二不休，僅僅隻用了三個月時間，就安排好了全局，逼迫對方離職，接替的人選竟然是老楊自己帶出來的人，他唯一的侄子楊旭。鄧遠軍這步棋下得很隱秘，又快又狠，老楊在雙重背叛之下氣得當場高血壓發作，進了醫院。
在這個公司，朱明月和老楊的私交還算不錯。
朱明月感念老楊平日裏在工作上的提點和建議，一直對他都比較尊重。更何況，站在第三者的角度，作為同是一線營銷的負責人，他也認為老板做得有些過份。所以，當他聽說老楊生病來北京醫治時，特意買了好些東西前去探望，又找了一個下屬去醫院中蹲了三天，幫忙照顧和跑腿。
老楊自從被貶撤職，在集團內早已是人走茶涼，再加上老板這層關係，更是被眾人視之為瘟疫，能躲多遠就躲多遠。朱明月的這份赤字之心，讓老楊頗為感動，離開北京前去海南養病前，拉著朱明月詳談了一個晚上。
核心意思有三個，第一個是鄧遠軍這個人不夠義氣下手太狠，不值得跟，平常要多留心眼；第二個不要悶著頭隻一心一意為別人栽樹，要為自己留條後路；第三個告誡朱明月的性格過於優柔寡斷，心地過於善良，以後別跟自己走得太近。
朱明月隻是默默聽在心裏，臉上倒是未露出半分神態。他知道這個時候跟老楊走得過近，對自己是百害而無一利。其他同事如避蛇蠍一樣唯恐躲閃不及，沾上老楊惹來晦氣。但朱明月就是做不到，他總覺得做人做事，還是要保持一份真情。如果事事太過功利，豈不是活得太假太累。
對於老楊的擔心，朱明月腦海閃過一絲憂慮，隨即也沒放在心上。想想自己和老板的情份，那是多少年的關係，稱得上鄧遠軍的嫡係和親信。自然比老楊這種半路殺進來的人，信任程度深得多。日後跟老板見麵聊開來，想必他也不會介意。