鵬城，高新技術開發區，安泰大廈，十一樓，盛電子娛樂有限公司。
噠，噠，噠
辦公隔間的木板被敲響了，那是公司裏新來的王，他手裏還拿著一個夾著筆的記事本。
他熱心的提醒道：“昂哥，開會了。”
“好，馬上！”著，李昂把電腦上最後一行字打完，按了一下保存，站了起來。
然後，兩人就一起向著會議室走去。
今是月初的第一個星期四，也是盛電子娛樂有限公司每月月初例行會議的時間。
盛電子娛樂有限公司是一家遊戲公司，主要製作發行電腦端以及手機端的電子遊戲。
李昂正是公司遊戲策劃部的一個普通的遊戲策劃。
帶著王在會議室裏坐下，其他人也陸陸續續來到會議室，不多時，公司策劃部以及運營部的成員們就坐滿了整間會議室。
會議室最前麵，一個帶著眼鏡，有些禿頭的四十多歲的中年人環顧了一下會議室，宣布道：“既然大家都到了，那會議就開始吧。”
中年人是柳主管，是盛娛樂公司遊戲策劃部以及運營部兩個部門的主管經理，兩個部門二十三個人的最高領導。
他清了清嗓子，開口道：“好，會議一開始，我先宣布一下公司上個月的業績，上個月，本公司遊戲項目的月流水正式超過了6000萬！其中明星產品《殺城戰神（手遊版）》上線不到三個月，就達成了800萬的月流水！提前達到並超過了我們在這個項目上的收益預期！幾位老板都非常滿意！”
他頓了頓，繼續道：“當然，能取得這麼優秀的成績，和大家的辛勤工作分不開，大老板了，月中給大家發獎金！數額是三個月的月薪！他希望大家能再接再厲，再創輝煌，再造高峰！”
他的話音剛落，會議室裏就響起了熱烈的掌聲，每個人臉上都洋溢著笑容，好似上個月連續加班帶來的疲憊感全都一掃而空了一般。
沒有人喜歡張口許承諾，閉口講情懷的領導，隻有實實在在的金錢激勵才能讓員工更加死心塌地的工作。曆來盛娛樂的幾位老板就很明白這一點，隻要業績上去了，從來都不會吝嗇獎金，就像這一次一樣。
帶著微笑，雙手下壓，壓下了大家熱烈的掌聲，柳主管接著道：“在這裏，我還要著重表揚一下周部長，他所提出的強化石分級方案，和稀有寶石係列活動在上個月的遊戲運營中都發揮出了極好的效果！僅僅寶箱鑰匙這一項，銷量就比上上個月增加了五成以上！大大提高了我們《殺城戰神（手遊版）》的業績！”
周部長是盛娛樂公司遊戲運營部的部長，也是柳主管手下最得力的幹將。
柳主管親切的拍了拍左手邊得力幹將的肩膀，感慨道：“周部長的努力我看在眼裏，上麵的老板們也看在眼裏，大老板了，周部長這個月獎金翻倍！為六個月的月薪！讓我們大家為他鼓掌！”
會議室裏掌聲再次響了起來，但很明顯，運營部那邊的掌聲要比策劃部熱烈的多。
然後他拍了拍手，讓大家安靜下來：“現在，讓周部長給大家講兩句。”
隨著他的話，他左手邊一個三十多歲，帶著金邊眼鏡，一臉斯文的男子就站了起來，一臉的笑意，道：“這一次我們運營部能獲得這麼好的成績，並不是我一個人的功勞。這離不開柳主管的支持與指導，也離不開我們運營部十二名同事這一個月的辛勤努力。當然，也離不開策劃部諸位的協同幫助，這是我們集體的成功，我們集體勞動與智慧的結晶！別的話我也不多，今晚上，江南酒家，我請客！無論運營部，還是策劃部，大家都一起去！”
然後他看向旁邊的柳主管，笑著道：“柳主管，您也賞個臉唄？”
柳主管也笑了起來，擺擺手道：“算了，大家吃的開心就好，今家裏有點事，我就不去了。不過這個聚餐也算是大家的慶功會了，不能讓你個人請客，就按員工聚餐費，明去財務那邊報銷吧。”
聽了柳主管的話，一時間會議室裏阿諛奉承之聲此起彼伏，大家全都對柳主管還有周部長稱讚不已。
“好了，好了。”柳主管雙手連連下壓，壓下了大家的喧鬧：“我們會議繼續，繼續啊。之前我們回顧了過去，回顧了上個月的成績，現在我們來談談這個月，這個月我們應該怎樣再創佳績！現在正好是月初，誰有什麼建議或者想法都可以直接！然後大家可以一起討論一下，開下頭腦風暴嘛。”
會議室裏一下子安靜了下來，雖然有幾個人躍躍欲試想要發言，但都忍著沒有開口。
安靜了有十幾秒，周部長開口了：“我這裏有個想法，大家不妨幫忙參詳一下，參謀參謀，提點建議。”
“哦？什麼想法？”柳主管饒有興趣的問道。
“是這樣的。”周部長詳細的分析了起來：“現在我們那幾款老遊戲的盈利都趨於穩定，上升空間已經不大了，想要業績再做突破，我們還是要把目光放到新出的《殺城戰神（手遊版）》上來。”