第五百零九章 做一個對員工不放棄不拋棄的好老板(1 / 2)

資本的嗅覺從來都是非常敏銳的,“紅線”這樣突然火爆起來的APP當然很快就進入了他們的視線。

一陣分析,看清了這款軟件的前景後,他們便如同聞著了腥味的貓,一個個的全都湊了過來,哭著喊著要給洛峰虛擬現實服務有限公司投資。

易峰對於投資當然是表示讚同的,畢竟他的零花錢也就那麼點,公司想要迅速擴大,把產品完全推廣開來,那點錢還是不太夠用的。

加上現在辦公司的潛規則就是多個合作人多條路,得道多助,失道寡助,講究一個雨露均沾,大家都有得賺,所以他決定先拿出5%的原始股份來開展A輪融資。

但是談了一周,這輪融資的具體事項還是沒有定下來,原因也很簡單,不是那些投資公司的商業代表不努力,而是易峰對於目前的價碼不滿意,所以一直不肯鬆口。

目前各個投資機構對於洛峰虛擬現實服務公司的估值在億華元左右,5%股份,也就7500千萬到8000萬的樣子。

這個估值對於普通的創業公司當然已經足夠了,甚至對某些創業公司來講,是跪著求都求不來的好價錢,但易峰不一樣,他不是那幫窮逼創業者,而是一名正兒八經的富二代。

他背後的易氏家族枝繁葉茂,發展得極為昌盛,而且在政商軍三界都有著不同一般的關係,在全國算雖然排不上多高的名次,但在江南省,可謂是一株根深蒂固的參大樹。

七八千萬的這點錢,我隨便回家撒個嬌,打個滾,幾句吉祥話就要的了好麼?何必跟你們在這爭得像討飯一樣?

當然,易峰心理也清楚,億估值的報價已經算是溢價了。畢竟“紅線”這款APP的技術水平並不高,隨隨便便一家上規模的互聯網公司花點時間都能做出來。

反正想法創意這種東西是沒法申請專利的,人家換套技術,換個界麵UI,換套匹配算法,一樣能做出一款不錯的相親交友類APP出來,甚至比自己家的“紅線”更加人性化,功能更多也不一定。

甚至目前來跟自家商談的這幾家投資公司,不定現在正在研發自己家的相親交友APP,邊談邊做,談成了吸收你這邊的用戶,沒談成就互相競爭唄。

而像是企鵝公司,甚至這一次幹脆就沒派人來,不定現在正讓手下的程序猿們4時三班倒,給自家的扣扣薇信的虛擬現實版上加相親交友功能呢。

而這些雜七雜八的相親交友APP如果在虛擬現實世界中上線,自家的“紅線”想必就很難維持目前的火爆狀態了,到時候估值大跳水也不定。

這也可能現在那些商業談判代表們在這談了這麼久,沒談出結果,卻還是顯得不甚著急的重要原因。

創業真的好難啊……

在心理感慨了一聲,易峰便開始思考解決另一個問題。

那便是“酷代練”方麵的人員安置問題。

由於有兩個姐妹通過“紅線”平台成功搭上了豪門子弟的線,果斷辭職和土豪富二代談上了戀愛,“紅線”APP方麵的近百個女員工現在是晚上在虛擬現實世界裏忙得腳不沾地,在各色男子中縱橫決蕩,工作熱情空前高漲。

與之相對的,“酷代練”方麵就不盡如人意了,自從“虛擬培訓中心”上線,老外有了學習華語的地方,訂單量是一不如一,“酷代練”方麵的一百多名男員工大部分晚上都接不到單子,隻能自行組隊,去遊戲裏打星賣錢,差不多變成了一個打星工作室,代練之名名存實亡。