“祝天成，你一會有時間嗎？我們能聊聊嗎？”秋玲過來和我打著招呼！
“好吧，我有時間！”我攤開了雙手，無奈的說著。
說實話，以前馬銘她們業務實習的時候，可沒有這麼多事啊！這今天估計是要聽兩撥抱怨了！就這樣，我又被秋玲請進了會議室。
“祝天成，我覺得我沒有什麼說服力，我也不在現場，我還是讓冉濤進來和你說吧！”秋玲一本正經的說著。
我一聽秋玲的話，也隻好無語的點了點頭。不一會冉濤和王峰峰就都進了會議室。她們兩個剛坐下，冉濤就情緒激動的說著
“祝經理，我覺得徐麗娜不適合在聚化石工作，更加不適合我們客服部這個團隊，一點合作精神都沒有，在房產交易中心，我們根本就指使不動她！”
冉濤的話，對我的觸動很大，我真是恰恰忽略了一堂非常重要的課程，那就是團隊精神的課程！我也會做一些業務實習前的訓導課程，可是，沒有那麼的細致！也就是大體的說了說而已！
“是，你說的對，我疏忽了團隊意識的培訓了！”我很誠懇的說著。
因為，我和冉濤平時的關係就比較緊張，當然，緊張也是緊張在了工作上，冉濤是一個非常有個性的女孩，她做業務，可以做的非常的完美，滴水不漏，但是，在公司紀律方麵，就真是無話可說了。
上班遲到，找人代打卡，工作的時間睡覺，逛淘寶購物，上班時間化妝，一天如果不違反一次公司的規章製度，那就絕對不是冉濤了，她的問題我也跟李總和安姐提過多次了，可是，都是以她的業務非常好而被搪塞了過去。
冉濤，也不是不認罰，她的家境還是不錯的，家裏就她一個女兒，父母都是開出租車的，青島的老一代的出租司機還是非常賺錢的，現在被什麼專車，快車逼的，生存的空間也是越來越小了。
“祝經理，我覺得不是培訓的問題，你的培訓課我也很喜歡聽，而且，如果，一個員工按照你的培訓課程要求做的話，她一定是一名優秀的員工，我覺徐麗娜是人品問題！明天，你要是還讓她跟著我實習的話，我覺得會影響到我的正常工作！”冉濤說到最後有點半要挾的口吻說著。
“好吧，明天我會讓徐麗娜換一個實習的師父的，再觀察一天，如果，真的有問題，我們馬上換人！謝謝你們今天提出的寶貴的意見！”我客套的說著。
“好的，祝經理，我們也不能太客觀，就按照你說的，再觀察一天！”秋玲也是非常讚成我的說法。
在秋玲和冉濤氣衝衝的出去以後，我馬上把在那裏犯著瞌睡的馬銘叫了進來！她剛坐下，我就關切的問著
“怎麼，今天很累嗎？我看你都快睡著了！”
“哼，還說來，昨天讓你折騰的，再加上今天你派出去那幾個人都幫不上嗎，我就在那裏給冉濤和王峰峰打了一天下手，累死我了！”馬銘抱怨的說著。