之所以借款人說的還款方式讓我們驚訝，主要是因為我們還以為借款人是要到處去化緣，做善事來還這筆善款的！結果，借款人一說，我們馬上就驚呆了
“嗬嗬，弄個寺廟，還你們的錢還不是簡單的事情，你們難道不知道現在的寺廟都商業化了嗎！什麼燒香啊，算命啊！隻要能和靈驗的事情聯係在一起的，都是盈利點啊！不滿你們說，我的一個朋友在河南弄了個廟，一年就賺了四五百萬。我也不要求多，弄個兩百萬就行，還上你們的錢，我還能賺不少！”借款人樂嗬嗬的說著。
我和寒冬雪瞬間就無語了，不過，借款人說的也確實沒有錯，現在不是屢屢被新聞爆出，什麼在少林寺燒柱香就是九百九十八之類的新聞嗎？
所以，借款人借錢修建廟宇用來盈利，然後，在用盈利的所得進行還款，我覺得這是非常正常的邏輯思維，也就沒有多考慮其他的事情！
就直接考察過了，當然，在貸審委員會上麵，我做的報告也是非常的可行，就這樣，借款人借的款就被批準了。當然，客戶還是用他的兩套房子做了抵押。
這種業務都是非常穩的業務，就算不還錢，他價值一百五十萬的房產我們也能把它順利的賣掉！之所以讓我們不可思議的是，我們剛剛從南山大佛回來，就會接到與寺廟有關係的業務，還著實有點離奇了。
就在這筆業務剛剛做完，新的麻煩就又來了，當然，我還記得我在台企工作的時候，我的台灣導師就非常明確的告訴我，台灣人對工作的認識就是不斷的去解決一個麻煩連著一個麻煩。
如果，你打算安逸的生活，那除非是死了！工作就是在不斷的解決麻煩，這種理念在台灣人的大腦裏從小到大已經根深蒂固了。慢慢的成為了台灣的精神。估計也就是有這樣的精神，台灣才成為亞洲經濟四小龍之一。
新的麻煩源於月雲，估計是這次在大巴車後麵，我和月雲玩的太嗨了，不知道讓李總他們產生了什麼想法，而且，在我被叫進去談話之前，我看到王冬浩先被叫進了李總辦公室。
在某種意義，王冬浩是月雲的師父，估計把王冬浩提前叫進了辦公室，就為了先打聽一下月雲的狀況。
我剛剛進入李總的辦公室，還沒有把屁股坐穩，李總就馬上問著我
“前台的小姑娘是不是該進行考核轉正了吧！”
“是的！按照時間和公司的管理製度來說是可以轉正！”我馬上如實的回答著。
忘記告訴大家了，任何的員工要轉正，都要先經曆我的部門，由我這邊給他們製作轉正表格，然後，我的部門是要第一個簽子，我簽完字，其他的部門的經理和高管才開始逐一的簽字，最後是李總。
李總簽完字以後，新員工就可以順利的轉正了，就可以享受五險一金的待遇了。而且，還能拿到一份兩年的勞動合同。這對於一些新員工來說是非常有誘惑力的，也是很多新員工向往的！
“我怎麼好像聽說，她的工作不是太積極啊！你覺得能轉正嗎？”李總突然非常質疑的說著。
這裏李總說是聽人說，還不如說就是王冬浩說的就行了。這個模式也是李總習慣的做事方式，這樣會讓打小報告的同事，走投無路的！所以，我一直認為李總是一個沒有領導藝術的人，至少要比敖總差遠了。
“李總，我覺得月雲是沒有問題的，隻不過是現在在前台有王冬浩和月雲兩個人，有些事情王冬浩是不讓月雲去做的，所以，月雲有的時候，就會表現出讓別人覺得無所事事的感覺！”我馬上解釋著。
如果，按照李總的說法，新員工通不過考核，那麼不單單是要新員工開除那麼簡單，我們的行政綜合部也是擺脫不了關係的！所以，我心裏馬上就是咯噔一聲。
“天成啊！你一定要拿出當年培養王冬浩的那股勁來，我也相信月雲是沒有問題的！是不是現在你的職位越來越高，對工作有些懈怠了啊！”李總若有所思的說著。
“李總，你放心，我不管什麼時候都不會對工作有懈怠的！我一定會竭盡我的全力去培養月雲，讓她達到你的標準要求！”我馬上義正言辭的說著。
因為，現在李總不是在質疑月雲的能力了，而是，開始質疑我的工作能力了！我自然是不能怠慢了！
我從李總的辦公室出來，就把月雲叫進了VIP室！估計是月雲看到了我緊張的樣子，估計也是知道了到底是因為什麼了，我們兩個剛剛的坐下。