當然，價值規律的刺激作用也有兩麵性：首先，其結果勢必帶來整個社會勞動生產率的提高、社會必要勞動時間的縮短，促進了生產的發展。在新形勢下，那些有條件、有能力的生產者或企業又千方百計地改進技術、設備和管理，以降低個別勞動消耗，獲得更多利益，因而推動了整個社會勞動生產率的提高，帶來了生產力的更大發展。可見，價值規律是推動生產力由低向高發展的內在動力。其次，很多都將新技術作為秘密武器儲存，不肯公開。這就是所謂的商業秘密，它阻礙了新技術的推廣，從而對生產力的發展造成負麵影響。
(2)價值規律調節生產資料和勞動力在各個部門、各個地區之間的分配。當某種商品供不應求、價格高於價值時，由於有利可圖，許多商品生產者就會被吸引來生產這種商品，從而使生產資料和勞動力流入這個生產部門，導致這個部門生產的擴大和產品供應的增加。反之，當某種商品供過於求、價格低於價值時，由於無利可圖甚至虧本，許多商品生產者就會減少或放棄這種商品的生產，從而使某些生產資料和勞動力從這個生產部門退出，導致這個部門生產的縮小和產品供應的減少。這樣，通過市場價格的調節，使生產資料和勞動力在各個生產部門之間可在總體上保持適當的比例關係。所以說，價值規律是商品生產和商品交換發展的調節者。
改革開放之後，全國每年有數千萬人到東南沿海一些經濟比較發達的地區去打工，人們形象地稱之為“孔雀東南飛”。為配合國家正在進行的西部大開發戰略，一些東部企業利用自身在資金、技術、管理上的優勢到西部投資辦廠，開發當地資源，人們稱之為“孔雀西南飛”，為什麼會出現這些現象呢？
“孔雀東南飛”是由於東南沿海經濟發達，企業比較多，企業生產需要生產資料和勞動力。同理，“孔雀西北飛”是由於西部有豐富而廉價的資源和勞動力，因此很多企業家就都去投資辦廠，從中獲取較多的利潤，同時又響應國家的號召，進行“西部大開發”。
不管孔雀飛到哪裏，實際上，都是價值規律在調節生產資料和勞動力在各個部門、各個地區的分配，他就像一根無形的指揮棒。所以價值規律的這個作用歸納為“棒子”。那價值規律這根“棒子”到底是怎樣指揮的呢？指揮的根據又是什麼呢？
價格之所以總是圍繞價值上下波動，是因為供求與價格存在相互製約的關係。商品供求關係會影響價格，使價格上漲或下跌；反過來，價格上漲或下跌，也會影響供求，使供給和需求趨於平衡。
(3)價值規律促使商品生產者在競爭中優勝劣汰。根據價值規律的要求，商品是按照社會必要勞動時間所決定的價值量來交換的，因而刺激商品生產者改進生產技術，改善經營管理，提高勞動生產率。但是，商品生產者的生產條件各不相同，生產條件好的生產者，生產商品的個別勞動時間低於社會必要勞動時間，因而獲利較多，能夠不斷擴大生產，更新設備，進一步改善生產條件，在競爭中處於更加有利的地位，就會因優取勝；反之，生產條件差，經營管理水平低的生產者，無力改善生產條件，處境更加不利，在競爭中就會遭到失敗，以致被淘汰。
例如，在2000年的彩電大戰中，首先是長虹亮出降價大旗，然後是康佳、廈華、熊貓等彩電價格大幅度下降。價格大戰中，很多實力弱小的小廠在競爭中被淘汰出局--被兼並或破產，而康佳在競爭中日益壯大，成為彩電業的龍頭老大--典型的優勝劣汰。
2．價值規律發生作用的兩種表現形式第一，受供求關係的影響而發生的價格波動是以價值為基礎的，是在一定的幅度範圍內進行的。
等價交換是商品交換的一個重要原則。“等價”是指交換雙方商品的價值都要相等，即各自商品所消耗的社會必要勞動時間相等。貨幣出現以後，商品的價格卻由貨幣來衡量，表現為價格。等價交換也就是要求商品的價格應該與價值相符合，因為價格由價值決定。
商品的價格歸根到底是由它的價值，即商品中所包含的社會必要勞動時間決定的，價格不可能完全不顧價值而波動。
第二，從一個較長的時期來看，受供求關係的影響而發生的價格波動總是有漲有趺的，是可以相互抵消的。
從一個個孤立的交換過程來看，商品的價格通常是高於或低於價值的，但這種價格背離價值的現象是不會長久的。當某樣商品的價格高於價值的時候，生產者就會大量地投產，以期勞動可以得到超額的補償，從而吸引更多的勞動力和生產資料投入到這一生產部門來，可是，這就可能導致供過於求，價格下跌，使這種商品的生產者得不到完全地補償，從而使一定數量的勞動力和生產資料從本部門轉移出去。
與此同時，對於價格高於價值的商品，人們會減少購買，或尋找代用品；對於價格低於價值的商品，人們會增加購買，或增加貯藏。整個社會就好像被一隻“看不見的手”自發地調節著勞動力和生產資料等生產要素在社會生產各部門之間的分配，調節著商品的供求關係，使得商品的價格難以在長時間中以同一方向背離價值，從而使等價交換得以在商品交換的過程中作為一種長期過程的總趨勢而實現。