還有四五個月，村級換屆選舉又要開始了。
村裏的各股勢力開始湧動，其中最具影響力的就是以村長和村支部書記為代表的兩股勢力。
村支部書記的家族是村裏的大家族，村裏百分之八十的村民就是這個家族的後代，可以說村支部書記在村裏麵，在村民麵前具有絕對的威望和影響力。
從家族這個概念上講，村長就遜色得多，在村上，和村長一個姓的，就隻有三四戶村民。但是從人脈上講，村長可是紅黑兩道通吃，有兩個哥哥的官場背景，村長可在紅道上八麵玲瓏，而自己在江湖上混跡多年，小弟鞍前馬後，前呼後擁，那更是不在話下。
對於村支書而言，群眾基礎好，隻要涉及村民思想動員方麵工作，村支書一出麵，那是絕對擺平；而村長在村民麵前的強橫與霸道，讓村民背地裏十分反感，但當麵還得順從，因此村長在村民間的口碑並不是很好，甚而可以用差來闡述。然而，村長的拿手就是，為村上跑關係，拿項目那是絕對沒問題的，隻要村長出麵，那是沒有拿不下的項目。
從村上的工作開展和利益出發，村長和村支部書記應該是一對絕好的搭檔，然而，就是這對被外界視為絕好搭檔的搭檔，私底下，暗地裏卻較著勁，原因或許就是權力的掠奪導致的。
在村長上任以前，村支部書記在村裏擁有絕對的領導權力，在大小事情上說話從一不二，這個現象在這個村裏一直延續，然而規則的改變就是在村長和村支部書記搭檔的這一屆開始，自村長上任以後，村長就開始一口口蠶食著書記的權力，上到彙報村支兩委的工作，下到決斷村裏的發展方向，從村支兩委的工作安排到村民的利益分配，書記的權力一步步被村長架空，除了鎮上或縣上特別通知書記開會或學習外，在村支兩委，書記儼然就是一個閑人，就連村支兩委的會議，村支書也是例行性參加，所有的事務和村上的人事任免，基本就是村長的旨意。
書記這一年來有意培養一社社長張越，經常帶著他出入鎮政府各部門，鎮上各部門到村上來檢查督促工作，村支部書記也安排到一社社長張越家接待，鎮上和縣上的駐村幹部，更是長期在張越家裏駐紮。張越高中文化，畢業後擔任過村裏的民辦教師，後來教育體製改革，解散了民師，他就離開了教師隊伍，書記很看好他，就讓他擔任一社社長，現在四十出頭，擔任社長也快十年了，在村社幹部中也算是老板凳了，他在書記這個家族中輩分比較高，口碑也好，村裏的人也很尊重他，他平時輕言細語，和藹可親，平易近人，所以，一社的各項工作在村裏名列前茅，曾經被鎮縣兩級評選為優秀社長，農村工作先進個人，鎮人大代表，在村鎮名聲也是響當當的，按照常規，出任村長是應該沒問題的。
農村村級幹部每逢趕場，都要去鄉鎮政府轉轉，不管有事沒事，一般的村級幹部一般都會去鄉鎮政府職能部門坐坐，一方麵是請教一下工作，另一方麵也是希望混個熟臉。全鎮像村長這樣和鎮主要領導稱兄道弟，打得火熱的並不多，大多數村級幹部就像他們村支部書記一樣，與鄉鎮主要領導主要是工作關係，私底下沒有多少交情，唯有的往來就是鄉鎮領導過生啊，喬遷新居和孩子升學呀什麼的辦酒席，大夥一塊去送個禮，吃喝一頓，隨便在縣城逛逛，然後各回各家，頂多就這樣。
臨近換屆選舉，村支書的重心沒在鎮政府，他知道走人脈關係路線，肯定不是村長的對手，所以，他相信群眾的力量。
時間不多了，村支書沒敢閑著，他每天在村社走訪摸底，主要收集村民對村幹部的和村上工作的意見，同時也向村民宣傳換屆選舉的政策，拋磚引玉的推出一社社長，每到一處，都要誇獎張越怎麼為一社村民創造福利，為一社村民盡心盡力工作，為村民考慮得多，為自己考慮的少，還說要是張越要是成為村幹部，那是全村人民的福氣，當然，村支部書記是聰明人，他不會明確說要是張越當上村長什麼的，他隻需要點到為止。
他知道村長在村民中不得人心，村民隻是敢怒而不敢言，他抓住村民的這一心理，展開了一場與村長的一場暗鬥。
村支部書記開始了對村社幹部、村裏已經離職的老幹部和有威望的村民，在心裏進行篩選，排除異己，確定自己的鐵杆和心腹，然後分別對他們逐一進行拜訪，傾聽他們的意見，拋出自己的觀點，然後再觀察他們的反應，根據他們反應的強烈程度和他們的觀點，再一次篩選，將與自己觀點保持高度一致的人員召集起來，展開討論，商量對策和實施方案，最終他們明確了陣營分工：一組負責到村民中去宣傳選舉政策，爭取村民最大限度的支持；二組負責收集村長違背政策、強橫待民和蠻橫辦事的資料，三組負責整理所收集起來的資料和書寫報告，準備向上級政府遞交檢舉信；而村支部書記本人則退居幕後，坐鎮指揮。
一場暗鬥就此拉開序幕。