隻不過，羅貝貝轉身速度之快，著實讓孟子也措手不及。畢竟生產精子和生產卵子的工序完全不同，所以孟子很難在第一時間理解羅貝貝的急迫性，在行動上自然就慢了半拍。
在浴室裏衝洗了五六分鍾後，孟子才逐漸從“被蹂躪”的怨男心態中掙脫出來——呀，老婆大人不是發神經，是來真格的了！可是生孩子這件事，就像是考驗雙方默契程度的“雙人跳”。遊戲開始之前，起碼要事先溝通一下，達成一種默契，這樣才可以率先衝線，可是羅貝貝連聲招呼都不打就抬腿亂闖，差點把自己拽了一個趔趄，這也太沒有團隊合作精神了！
好在最後的衝鋒是自己主導的，選擇那在理論上受孕的最佳體位。更何況每次耕種之前，羅貝貝都數學家一樣地精密計算，隨即再反複強調，老公，別有壓力，順其自然。
對孟子而言，這種隱隱的鼓勵，總讓他躊躇滿誌。作為老孟家三代單傳的獨苗，自己終於要去完成傳宗接代這項偉大的曆史重任了！
沒錯，他姓孟名子，一個聽起來“胸懷天下”的偉大名字，但是出於遺傳基因的問題，孟子同學嚴絲合縫地遺傳了老孟的“胸無大誌”。上學的時候，孟子的人生信條是“好好學習，天天向上”；結婚之後，就變成了“多賺錢，少惹老婆生氣”；而現在“努力播種，早點當爹”完全主宰了他的生活。
“今天是個好日子，心想的事兒都能成……”孟子對著鏡子嘟囔了幾句。
準媽媽主動請纓
孕育孩子，需要一個男人和一個女人的親密合作；而孕育市場，則需要一群男人和一群女人的齊心協力。
孩子嘛，必須讓女人來生，拓展市場似乎可以不勞煩女人。不過在HD中國，市場的事必須由女人來完成，而且是需要非常有智慧和POWER的女人來完成——放眼整個亞太區，隻有陳一菲可以擔此重任。
一座全玻璃外觀的摩天大樓矗立在CBD核心商業區，毗鄰全球最大的會計師事務所普華永道。40層的大廈被HD中國征用了一多半，足以顯現公司的實力非同一般。
誠然，HD是全球最大的通訊設備公司，占據著全球30%的市場份額，可是在內地，它卻遇上了MACH國際這個勁敵。13億人的大蛋糕啊，為什麼MACH國際的市場占有率足足高過自己10個百分點？在HD中國的市場部總監陳一菲的軍令狀上赫然寫著：不惜任何代價，務必年底之前把上述差距抹平。
“這是我們在Q1的銷售數據，雖然業績有所提升，但是和MACH國際還是有很大的差距！”陳一菲意味深長地環顧著市場部的三十幾位同事，如果她抹平不了那個數字，自然會有人抹平她的職務。有時候職場真的如戰場一樣，員工的天職是服從並不斷努力。
會議室一片沉寂。鑒於眼下的業績不甚理想，所以整個HD中國硝煙彌漫，戰火滾滾，每天的數據和報表滿天飛。各部門之間也已經由年初的你好我好大家好演變成了互相指責，銷售部指責市場部的計劃及執行力，市場部指責產品的功能不過關，而產品部則指責財務部去年的預算不給力。總之，巧妙的指責技巧既可以讓公司上下人人自危，又可以保證彼此的相對安全。
此刻，大家屏氣凝神的同時，心裏都無比清晰，這次在上海的發布會是多麼至關重要：如果成功，就可以在長三角地區扳回一局；可一旦失敗，不僅Q3、Q4將會非常艱難，甚至以往的陣地也將會陷入可怕的圍攻。
“所以，市場部任何人都不能有任何差錯！！”陳一菲指著投影儀，語氣無比堅定。
這邊衝鋒的集結號陣陣，那邊有孕加身的羅貝貝則打起了退堂鼓，“去？不去？去？不去？……”十個手指頭數了不下五遍，依舊沒選出個子午卯酉。
但是，當陳一菲“市場部不能失敗”的話音剛落，羅貝貝竟然馬上清醒過來，“陳總，我會親自去組織上海的發布會，您放心，我保證上海的發布會不會出任何的問題！”
所有人的目光都齊刷刷地聚焦到她身上，各懷心思。