陳青白聽出來，柯華說的最後一句話，表麵上在罵丁一佳，實際上是說給她聽的。她管不了那麼多，毛主席說過“人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人”，丁一佳站在我脖子上拉屎拉尿，我不能反抗？你柯華不是當事人，豈知我心裏的苦痛。的確，我做的是有些過分，但話說回來，我不過分邱貽可能理我嗎？能派你來找我談話嗎？
陳青白克製住自己不頂撞柯華。柯華是她認為最合適的談判對象，有一定交情，也了解她，她不想錯過這個難得的談判機會。
柯華最後還是把話挑明了，他說：“青白，你聽我說，拉斷電閘就是你的不對了。本來你是有理的，這樣一弄變得無理了。總部有人大喊大叫，說你故意破壞生產。你知道嗎？故意破壞生產秩序，性質完全變了，他們可以堂而皇之地解除你的勞動合同，你把官司打到哪裏都會輸。所以，不能蠻幹，得講道理，合法地爭取自身權益，你明白嗎？”
陳青白不安起來。她清楚故意破壞生產秩序的後果，龔一就是因此被她開除的。一旦有證據證明她是破壞，官司每打必敗。她急急地辯解道：“柯總，我可沒有破壞生產，車間與行政樓的電閘是分開的，我拉的是行政樓的電閘，不是……”
“你呀你，真是急糊塗了。誰說生產就隻是車間裏的生產？你能說辦公室職員不是在為生產服務的？生產這個詞定義可大可小了。狹義的生產正如你說的生產製造，廣義的生產有前端、中端和後端之分，生產製造隻是其中的一個環節。”
陳青白無言以對，柯華的話不無道理。人一激動就什麼都忘了，隻想到把事情鬧大鬧得邱貽可不得不與她談判，沒想到把自己置於沼澤泥潭之中，動彈不得。
陳青白感謝柯華的教導並許諾不再做傻事。
柯華笑了，笑得很輕鬆，說：“你放心，這事吧僅限於你我知道。之前呢，是公司做得不妥，咱們這一對一錯抵消了，好不好？我新官上任，你呢，給我一個麵子，不要再鬧了；我呢，答應你的要求，補償，不，賠償你12個月工資，你覺得怎樣？”
“柯總，此話當真？”陳青白簡直不敢相信自己的耳朵。
“我們共事雖才半年，但你見我什麼時候說過假話？我馬上草擬一個協議簽字蓋章後傳真給你，你簽了字交到財務，當然我也會給卞經理電話的。你對鳳凰電子是有貢獻的，我不能讓你傷心地離開。有的事我做不了主，但我能做主的，我一定不會讓你失望。大家好聚好散，你說是不是？”
陳青白心裏的陰霾頓時被一陣風吹散，晴空萬裏無雲。
佟雪雪走了，陳青白也走了，丁一佳雖說受到降職處分但依然活躍在總經理的位置上，就令人費解了。正在大家議論紛紛的時候，柯華帶著中國區營運中心質量經理艾偉突降成都，讓剛剛平靜下來的成都工廠頓起波瀾。
這天是星期二，距離中國農曆春節僅有4天時間。
艾偉直接去了質量部，柯華鑽進總經理辦公室。丁一佳對新上任中國區人力資源總監的突然來訪感到心裏沒底，但臉上依然是春光燦爛的笑容。
柯華開門見山地道出此次來成都工廠的目的：“丁總，我和艾經理是奉邱總之命來完成佟總未完成的瘦身計劃的。其他工廠都達成了目標，就差成都工廠了。”
丁一佳點頭，無奈地聳聳肩說：“是呀，任務沒有完成，倒生出一大攤事兒來，是我的工作沒有做好。”
柯華對丁一佳的自責不置可否，從電腦包裏掏出一份文件遞給他，說：“總部決定，你從明天起不再擔任成都工廠總經理了，由艾偉接替你的工作。你的新工作還沒有確定下來，這段時間你暫時代理生產部經理吧，董人傷愈回廠還有一段時間。”
丁一佳知道，總部既然做了降職降薪的決定，這一天遲早會來的，但左等不來右等不來，他開始心懷僥幸，沒料到突然就來了，他一點兒心理準備也沒有。總經理的待遇和生產部經理完全不在一個水平線上，這還不是最重要的，重要的是讓他代理的生產部經理也是臨時的，董人回來他就得挪窩，未來讓他做什麼還是未知數。