第二天早晨的集合，隻用了一分鍾，人就齊了，自動就列好了隊形。
就連昨天挨了一槍的崔大力，也一瘸一拐地及時趕到了。
許多人眼睛發紅，大概是為了背條例，一宿沒睡覺，但也個個強打精神，不敢怠慢。
尼克開始考核條例了。
大兵們對於軍事術語都不陌生，所差的隻是語言。以鷹語為母語的，或者鷹語較好的，都順利通過了考核。
昨天被吊起來的比爾、尼古拉和崔大力都表現不錯，一次通過。
海拉瓦有23條不合格，被罰跑50公裏。另有25人，被罰跑20-50公裏不等。
解散時，聖林沒有作出不許吃飯的懲罰，大兵們悄悄鬆了口氣，感謝上帝，終於可以吃飯了。
這些大兵們，原本都是精英，都經曆過嚴酷的訓練。倒吊、跑步、饑餓這些懲罰，雖然看起來狠了點兒，大事，對於他們來說，還是可以忍受的。
懲罰他們，並不是聖林的目的。他的目的，隻是要他們養成服從的習慣。
現在，這個目的達到了，他就沒有必要在這上麵花費更多的時間和精力了。
接下來的訓練，聖林把重點放在了戰術上訓練。
戰術訓練分成兩部分，一是單兵戰術，二是合成戰術。這個任務，聖林交給了尼克去完成。
他自己，則進行另一項工作：神化自己。
現在，聖林已經不再隱瞞將要和尤素夫作戰的計劃了。這個意圖既然已經暴露，再刻意隱瞞，不僅沒有意義，反而會引起更多懷疑。
將來有一天真的跟尤素夫幹上的時候，不僅容易在大兵們心裏造成動搖，軍心不穩，對自己的威信也有損害。
在一支隊伍中，指揮官的威信是非常重要的。
這種臨時組建的隊伍，不像正規軍隊，指揮官的權威是天然的，士兵們有自然服從的習慣。
雇傭軍雖然也是打仗，但本質上，這還是一種商業行為。大兵們打仗，不是出於愛國、信仰和義務，而是基於契約精神的一種贏利行為。
即使是為了掙錢，團隊精神也是必須的。這就需要有一個具有權威的團隊帶頭人，這個人，就是指揮官。
要想讓這些大兵們信服自己，光靠強力打壓是不夠的。隻有讓他們從內心裏信服、崇拜自己，才能讓他們樹立信心，克服對尤素夫的恐懼感。
沒有敢於和尤素夫一戰的決心和必勝的信念，即使交手了，也可能出工不出力，或者幹脆就是開小差。
一旦出現這種情況，必將大大影響士氣。沒有士氣的軍隊，要想打勝仗，幾乎就是不可能的。
一般說來，威信的積累是個較長期的過程。但是，尤素夫不給聖林那麼多時間，他就隻好采取速成的方法了。
而手段，自然就是他的特長——預測能力。說白了，就是算命。
比爾雖然曾經帶頭挑事兒，但是，他確實是個好兵。
比爾是從米國的特種部隊退役的，米軍的訓練理念本就比較先進，訓練水平也比較高，比爾又在伊沙克服役過，有種較為豐富的實戰經驗，
所以，無論是基本素質，還是戰術意識，實際經驗和戰鬥意誌，比爾都是這幫大兵中，最出類拔萃者之一。他在訓練中提出的一些意見和處理方法，聖林見了，都深受啟發。
上次，聖林通過暴力，讓比爾屈服了，不敢再挑戰自己的權威。但屈服是一回事，從內心裏信服甚至佩服，是另一回事。
現在，聖林就要通過征服比爾，來徹底建立自己的威望，讓自己成為隊伍的靈魂甚至偶像。
聖林看過比爾的資料，知道他的出生年月日時，按照米國東部時間，換算成當地的真太陽時，就得出了比爾的四柱八字。他要通過算命，把比爾給算服。
尼克正在組織進攻訓練，聖林過去了，說讓大家休息一下，自己和大兵們聊聊天兒。