將我們的視線聚焦於中國大陸的某鞋廠，這家鞋廠主要為NIKE、ADIDAS等國際公司生產鞋。讓我們先看下鞋廠工人的工作環境，他們的工作環境基本上沒有安全和衛生可言，甚至他們根本生活在毒品中，甲苯這種國際上公認有毒的化學品經常被使用，盡管它能導致白血病以及導致女性不孕，但是在強大的管理壓力下，員工們被迫使用。經常使用有毒化學製劑的他們，經常會感到皮膚、眼睛疼痛，並伴隨著昏眩、嘔吐、呼吸困難、昏昏欲睡等，很多工人在這樣的工作環境下精神都崩潰了。
再來看下他們的工作製度，根據中國勞工觀察和美國全國勞工委員會的聯合報告，我們知道，該鞋廠的工人每天要工作13.5~16.5個小時，每天工作到半夜，對於管理者和工人都是稀鬆平常的事情。每個月最多放2天假，也就意味著工人要“以廠為家”，每個星期最少要在工廠呆夠77個小時，工人們一年中總共能休8天的假期（春節放3天，新年一天，五一勞動節1天，國慶節3天），而我國的法定假日，春節最少放假3天，五一勞動節1天，清明節1天，端午節1天，中秋節3天，國慶節3天，便有10天的假期。在這個期間加班，需要支付300%的加班費，但是這個鞋廠的工人加班連正常的費用都得不到，甭說300%了。
高強度的工作環境裏沒有任何人性化管理，根據工人描述，這個鞋廠的管理是半軍事化的，做完強製要求的體操還要喊公司的口號齊步邁向工作崗位，當然這點我們能理解為企業文化的培養，但是接下來的描述隻能用“發指”來形容。無論春夏秋冬，將近200名的工人擠在一個狹小的浴室中，缺少熱水是經常性的事情；鞋廠提供的食物經常讓工人“反胃”。曾經有人表示，工廠收集肉鋪的豬脖子（豬脖子裏有內分泌腺體和淋巴，含有毒素和激素，屬於廢棄物），為他們做肉包子之類，每次吃的時候都有令人作嘔的氣味。
這還不算，如果作為員工的你，膽敢向管理人員“叫板”，那麼你會被開除，所以管理人員有恃無恐經常性地對工人大喊大叫，還伴有侮辱性的字眼。如果你抽煙的話，你不得不戒煙，否則會以違反“廠規”的名義開除，沒有任何的補償。如果你遲到三分鍾，你將被辱罵將近一天，還會罰三個小時的工資。
我們來關注下他們的工資，看看是不是如《時代》周刊所說的——中國廉價勞動力的日子一去不返。還是以該鞋廠為例，如果沒有加班費的話，這些工人的每小時隻能賺取1.9808人民幣元，也就是說每天能賺16餘元人民幣，一周也就是80元人民幣，一個月不足400元人民幣。而400元人民幣能買什麼呢？小攤上的雙人涼席還要158元，也就是說，每個月辛辛苦苦，隻能買兩個涼席，或者買半雙他們辛辛苦苦生產出來的鞋。可是即便是加班，每周也不過多賺133.8235人民幣元，每個月不過多賺500餘元。而且他們的加班費經常被莫名其妙地扣除。據可靠數據稱，在中國生產的某美國體育大牌運動鞋，每雙的人工成本僅為7.4169人民幣元，而這雙鞋能獲得的利潤為217.9668人民幣元，也就是工人的薪水僅占了銷售價格的1%不到。而高強度的勞動下，工人們製造一雙鞋僅需要2個小時左右，到這裏不得不說，在一年第一個星期結束的時候，為這個大牌子工作的中國工人已經生產出足夠支付他們一整年的薪資的運動鞋來。
現在我們再看《時代》周刊的話，有沒有覺得莫大的諷刺，以及他們商會主席所表示的——中國工人的薪水在過去十年中（2001——2011年）上升了12%。如果我們按照工人現在的基本薪水來看，一個月400元人民幣，上升到12%都不到480元。更何況這400元人民幣還是上升後的價碼。嗬嗬，依照美國商會主席的邏輯，中國工人最好不要命地給他生產價值，然後一分錢不要。跟日本口口聲聲做“國際貢獻”的媒體正好湊成一對混蛋。
而西方國家的工人活得都很幸福。我們以美國的織襪工人為例，美國工人的收入是中國工人的15倍，在2005年的時候，美國織襪工人最低的收入為每小時7.25美元，而中國工人隻有0.7美元左右，而且還是美國不熟練的半成工同中國最熟練的工人所比較得出的數字。更要命的是，美國的物價遠比中國低，也就是說美國織襪工人可以憑借同樣的工作在生活水平上遠遠勝過中國織襪工人。
在上麵文章所提到的鞋廠中，很多工人日漸麻木，他們在最美的年華中進入到這個鞋廠中，卻被嚴苛的製度低廉的工資壓榨得喘不過氣來，根本沒有時間和空間去學習技能，隻能期待自己不要犯錯誤，不要被開除。在年複一年日複一日中，像拉磨的驢一樣，工作再工作。我必須要說，對於西方的“新時代資本家”來說，他們隻是“勞動力”，對於統計部門來說，他們隻是一個微不足道的數字，但是，對於他們的家人來說，他們卻是唯一。