人們想要成就自己的一番事業，獲得財富，那麼在一開始的時候就應該有個高的起點，至少在十五六歲的時候就要知道自己想要達到什麼樣的高度，自己的目的地在哪裏，以及現在自己距離目的地還有多遠，怎麼做才能達到自己想要的高度。這樣自己才能根據目標有計劃地前行。可以肯定的一點是，在目標的指引下，你所走出的每一步都是正確的。這種在最初的時候心中就樹立了終極目標的做法會讓你在完成目標的過程中養成良好的工作方法和習慣。一個人如果從一開始心中就樹立了終極目標，那麼他未來的前途和眼界必然與眾不同。所以說一個人有一個高起點的奮鬥目標，就相當於這個人的人生成功了一半。
一個人如果沒有目標會像什麼？就像是籃球選手沒有籃筐，不知道球要灌到哪裏；就像是在黑夜的沙漠行走卻沒有星星指引，不知道方向，不知道自己應該往哪裏走；就像是沒有終點的跑道，賽手們不知道自己要跑到什麼時候才能結束比賽。這些並不是危言聳聽，而是真真實實的話。正如同西方一句古老的諺語：“如果你不知道你想要去哪裏，那麼你通常哪裏都去不了。”一個人如果沒有目標，就注定了他隻能機械地工作和生活，又何來激情呢？沒有激情又怎麼可能創造奇跡呢？可以說，這樣的人隻能是碌碌無為的平庸者，他永遠無法獲得財富的青睞。
幾年前，中央電視台有這樣一句廣告：“心有多大，舞台就有多大。”這句話完全可以用在人們對於目標的設定上。人有多大的目標，就能取得多大的成就，獲得多大的財富。
穆凱什·阿姆巴尼是印度首富，曾以290億美元淨資產在《福布斯》全球富豪名單中位列第四。穆凱什·阿姆巴尼可以被稱為富二代，但是這個富二代不是平平庸庸的隻會享受父親留下的家業的人，而是一個有學識、有膽識、有魄力的人，還是一個具有遠大目標的人。
穆凱什·阿姆巴尼畢業於美國斯坦福大學商學院，雖然他的性格內向，十分低調保守，但是談到自己的企業時，他卻充滿自信地聲稱：“世界上隻有兩家公司是從零開始建設大型項目的，一個是微軟，另一個就是我的公司。”
穆凱什·阿姆巴尼的父親德魯拜·阿姆巴尼創建的信實工業集團對印度經濟具有很大的影響力--這個集團不僅掌控了國家電力，更掌控了石油勘探、金融、生物科技等領域的技術和發展。在信實工業集團創始人德魯拜去世時，信實工業集團已經成為印度最大的商業帝國，其總資產高達168億美元。信實工業集團2002年創造的生產總值相當於印度GDP的3.5%，而利潤則相當於印度所有私人企業總利潤的30%。
穆凱什·阿姆巴尼1986年就開始幫助父親打理信實集團日常事務，對他來講，這是一個實現自己目標的好機會--穆凱什·阿姆巴尼從小就有一個夢想，要將自己家庭的企業打造為印度第一，甚至是全世界第一。因此他在這樣的夢想和目標的驅使下，努力學習，並且利用寒暑假時間在自己家的公司打工，以便能夠更多地熟悉企業各個部門的運作。當穆凱什·阿姆巴尼的父親要他進入信實集團處理集團日常事務時，他知道自己的機會來了，實現自己目標的時間又縮短了一些，所以他對公司的各種事務都很上心。由於穆凱什畢業於斯坦福商學院，對企業管理有一定的理論基礎，又加之在日常的實踐中，他更加完善自己，將公司管理中存在的漏洞全部修複，所以使得信實集團的發展更上了一層樓。在德魯拜去世後，穆凱什正式繼任信實集團主席一職。在最初的幾年，他和弟弟一起完成了不少大型煉油廠和化工廠的建設項目，令信實集團的市值增加了一倍，並成功將信實集團由單一化發展過渡至多元化發展。信實集團進入印度通信市場不到一年的時間，就占據了印度移動通信市場的23.6%的份額，實現了當年建設當年盈利的目標。
但是取得這樣的成就並不能讓穆凱什·阿姆巴尼感到滿意，因為他的目標是將信實集團做成印度最大的企業，乃至全世界最大的企業。於是穆凱什·阿姆巴尼一邊在印度發展自己的企業，一邊摩拳擦掌尋找收購大型公司的機會。2010年初，英國《泰晤士報》曾經報道，穆凱什·阿姆巴尼或許正在收購利物浦足球隊。原因是利物浦公司在經濟危機爆發後，遭受了巨大的損失，因此利物浦公司的兩名老板將自己投資的球隊拋售以維持公司運作。不僅如此，利物浦準備興建新球場的計劃也被無限期擱淺，就連引進外援的資金都捉襟見肘。