如果把異能協會比喻成異能界的學術聖地，那麼西十道門就是聖地的靈魂之所在。這裏有著異能協會至關緊要的、聞名於兩大空間的一座建築——無上學閣。
協會裏流傳的關於天影的議論，邱予毫不知情。他原本打算去管理部問一下協會給他安排的部門。他從五尋川回來已經是早上，方若天正準備出門，見到他時沒問他昨天晚上去了哪裏，幹了什麼，也沒問他有什麼想法，今後有什麼打算，就像是忘記了昨天說過的那些話，平靜地和邱予打了招呼。
沒等出門，正碰上執法部的人過來，通知邱予協會暫時還沒有對他做出合理安排，而且因為他平白受了牢獄之災，協會給他放了七天假。七天之後，協會再另行通知他結果。
說起執法部與邱予的淵源也算頗深了，尋常新人如果不是嚴重觸犯協會條例，哪有機會和執法部打交道？那是全協會最具仇恨值的部門。邱予在還沒進入協會就被關進了永沉牢底，換成心胸狹窄一點的人，直接就會記恨上執法部。
來通知他的是馮鳴，一臉的無奈，他會來純屬是巧合。
邱予不知道的是，在協會高管之間，對於該把邱予分配給哪個部門，有過一次不大不小的爭吵。
新人通常情況下進入技術部、後勤部這一類職能部門實習，除非是出類拔萃的，會直接轉為正式員工，其他的都要經過很長一段時間的實習期。
後勤部人員需求量大，是新人分配的首選部門。但技術部主管以方若天和邱予二人捆綁分配為由，力爭接收邱予到技術部。
兩方俱不讓步。原本執事長老想要背著研究部把這件事敲定，誰都沒有想到，研究部幾個無事不登三寶殿的主管竟然聞風趕來。在監控大廳目睹了現場的那三名主管，異能天賦研究部鄭複喜、技能研究部周飛、容器研究部溫均。
異能天賦研究部主管鄭複喜居中調和：“都別爭了，天影身上最大的價值是他的異能天賦，於情於理，異能天賦研究部都是最佳選擇。以前是沒有辦法，不得不弄出個假的詛咒之母來，現在金寂死了，正好把天影補償給我們部門。”
在場的執事長老、部門主管麵麵相覷，讓一個大陸新人直接進入研究部，是前所未有的事。就算是作為實驗體進入實驗組，也是聞所未聞。研究部發話，職能部門頓時不發表意見了，結果幾大研究部倒爭起來了。
精神力研究部感興趣的是邱予的神級精神力，容器研究部和技能研究部則抓著他的玉墜不放，說是要解剖玉墜裏的技能。公說公有理，婆說婆有理，最後後勤部和技術部也按捺不住摻和了進來。
“研究部？不行不行！那新人一看就是個對異能一竅不通的二流子，他能懂什麼？”
”而且各位別忘了，他的真實身份很有可能是大陸特工，讓他接觸協會最核心的部分，這是開門揖盜、引狼入室。在座各位是藝高人膽大，可別陰溝裏翻船了。”
“我說你們是不是過於重視這個新人了？”執事長老陳東打破了僵持，場麵安靜了一下。他看看左邊，又看看右邊，“他能殺死金寂，憑借的是他身體裏的十一級精神力。這十一級精神力再強，也隻是外源精神力，不是他自己的。像他這樣無節製地消耗，頂多再有個十天半月，也就消耗完了。到了那時，他就是一個沒有精神力、空有異能天賦的驅殼，能做得了什麼？”
馮鳴是代表執法部來請示的，剛進來就聽見這麼一句，頓時尷尬到手都不知道該往哪放了。放眼望去，在場的都是部門主管級領導。本來爭奪人才這種事，級別越高的話語權越重，無奈執法部太忙，最後隻能隨便推了個人過來。
執事長老陳東看見他，知道他和邱予見過：“你來的正好，去告訴天影，讓他休息幾天，調整一下狀態。別忘了提醒他，他已經是協會的一員，行為舉止都要遵照協會的規定。”
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“放假？”邱予沒想到會是這樣的一個結果，馮鳴“嗯”了一聲，臉上滿是豔羨：“等你以後忙起來，就該知道假期有多難得了，趁現在趕快珍惜吧。你現在有2250積分，以10分換取一個技能教程看，算下來，總共能換225個技能教程。我要是你，就在無上學閣裏不眠不休地泡上七天。”