施青說完，兩人也到達了大會議室的門口，在門口已經聽到了會議室裏的爭吵。張磊微笑著對施青說：“之前我才從來沒想到，我還能體驗一把大股東的感覺。”施青一愣，冷漠的臉上突然笑了一下，她沒想到張磊在這個節骨眼上還有心思說笑。
張磊一邊推開會議室的門，一邊又對施青說：“師妹真該多笑笑。”
會議室的門被打開，董事們的爭吵撲麵而來，六十多歲的財務總監兼執行董事，慷慨激昂的批評施紅：“董事長在管理上犯的錯誤很低級，當初聘請管理團隊，用了半年的時間才完全熟悉了國力集團的情況。現在國力集團終於適應了管理團隊的管理，董事長又要收回管理權，而顯然董事長並沒有管理國力集團的能力，即使收回了管理權，國力集團的運營也不見得能好到哪裏去！”
施紅到是能沉得住氣，她淡淡的說：“我知道自己的能力不足，所以才找顧寧出任CEO。”
同樣是六十多歲的陳董事，起身對顧寧說：“無意冒犯，這位顧寧小姐我們之前並沒有接觸過，無法對她有充分的信任，更不能如此草率的把CEO的職務交給她。”
七十來歲的曹董事顫顫巍巍的說：“我認為現有的管理團隊就很好，沒必要大費周章的把他們趕走，國力集團經不起折騰了！”
同是七十多歲的監事趁機說：“對於董事長提出的收回國力集團的管理權方案，現在進行舉手表決！同意收回管理權的，請舉手。”
施紅突然說：“我反對進行投票！”
監事毫不猶豫的說：“反對無效！通過董事們投票表決的結果，是合法合規的。”
施紅剛要繼續反對，施青輕輕地拉了拉她的衣服，施紅見張磊趕來了，她終於鬆了口氣。
監事又說：“現在投票開始！同意收回國力集團管理權的，請舉手。”會議室裏隻有施紅和寥寥幾個董事舉手，監事唱票：“五人同意收回管理權。接下來，不同意收回管理權，由現有的管理團隊繼續執行管理的請舉手！”
剩下的十名董事紛紛舉手，監事再次唱票：“有十人不同意收回管理權，決議通過！”
張磊突然說：“我反對！”董事們這才發現了張磊的存在，監事撫了撫眼鏡問張磊：“現在我們在開董事會，閑雜人等禁止入內，請馬上離開，不然我要叫保安了！”
施青對監事說：“這可不是閑雜人等，他持有國力集團百分之五十一的股票，是國力集團的合法繼承人。”說完，施青把早就準備好的文件遞給監事。
董事們紛紛議論開來，財務總監和陳董事等人這才明白過來，施紅之所以突然收回管理權，是有國力集團的大股東在背後支持的。董事會說白了就是股東利益的執行者，張磊手中的股份超出了百分之五十，有重組董事會的權力，而且有一票否決權。也就是說不管董事們有什麼決議，張磊都有權否決，如果董事一意孤行，張磊也有權讓他下課。
在坐的股東除了施紅、施青，其他人加起來才隻有百分之九的股票，顯然是無法與張磊等人對抗的。董事們隻好祈禱施青提交的材料有問題，或者缺少什麼材料，回收管理權的決議就隻好等下次董事會再進行裁決，這樣他們就有時間研究對付張磊、施紅等人的辦法。
監視仔仔細細的看了一遍施青給他的股權證，才緩緩的坐到椅子上，沒精打采的說：“反對有效！重新商議是否收回管理權的議案。”陳董事等人心都涼了半截，這還商議個屁啊！就算所有的董事都同意駁回施紅的議案，張磊一個否決，他們的駁回也沒有作用！
張磊站在施紅旁邊，笑眯眯的說：“也不用重新商議了，我決定跳過董事會，收回國力集團的管理權，並任命顧寧為CEO，這兩項決議即刻生效！還有，我見董事們年紀都大了，就不要這麼辛苦了，就在家裏安享晚年吧！由施紅董事長重組董事會，前CEO施青任監事！本決議即刻生效！”
既然想讓顧寧接任CEO，就不能給她留下絆腳石，給她日後的管理帶來不便，或者出現互相掣肘的現象。他重組董事會，也是為了避免這些老人家的反擊，畢竟他們都曾經是老爺子的親信，雖說是一朝天子一朝臣，不過張磊不願意跟他們發生正麵的衝突。
自從董事會開始到現在，坐在輪椅上的顧寧就一言不發，她一邊觀察這些董事的反應，一邊考慮未來人事的變動。張磊宣布完那幾項決議之後，顧寧便開口說：“現在我來宣布，我接任CEO之後的一項人事變動，免除原財務總監的職務，由毛伍接任該職務。”