第一卷 創業不是玩笑，是要準備的
第一章 有理想者有未來
個人事業的開始，往往是源自想要實現內心願景的衝動，也就是理想。
主持人：說到萬通這麼多年的發展曆程，很多人也會把它當作一個創業家企業家精神和民營經濟發展的過程來看。比如說回顧這一段曆史，很多人都會提到當年萬通六君子的風華，我在您的書《野蠻生長》當中看到了很多對於這個的描寫。
馮侖：因為我也見功權，也見小潘，我們最近見麵還挺多，我總在講其實最後都變成創業者的童話，它也不是神化，它是童話。為什麼成童話了呢？第一，當時他們都23、24歲，就拋掉了所有，跑到那麼亂的一個環境裏，最後6個人認識了，開始折騰，折騰到今天，20年毫發未損，每個人都很健康，沒有一個人得慢性病、得癌症、做手術，沒有，毫發無損，我覺得身體都很好。第二個，企業都在，每個人還都真掙到錢了。第三，還沒有卷入任何官司。更重要的是我們幾次重組，大家沒有傷感情，有事情我們還經常在一塊兒商量，包括功權出走回來，我們也常見麵，討論下一步怎麼發展。前兩天劉軍還發一首詩給我。過去總說做生意很難有朋友，我覺得我們都是朋友。這背後的原因我很清楚，就是我們堅持理想、追求理想，順便賺錢。如果我們是追求金錢順便談理想，早就掰了。我們每次分錢都沒花很多時間，總是大概算一下就完了，反正最後萬通所有的曆史問題都由我扛。如果當時因為錢撕破臉，今天還會見麵嗎？
——馮侖接受新浪財經的采訪
背景分析
萬通公司的成立是一個比較有趣的過程，當時一群來自天南海北的年輕人，本來互不相識，後來通過各種方式、各種渠道，成了朋友，最終大家聚到一起，幹了一番事業。雖然，最後這6個人各自獨立去闖自己的事業了，但萬通還在，他們的朋友關係也還在。
關於朋友共同創業的情況很多，不過少有能夠修成正果的，不是因為事業沒做成或做得不夠大，就是最後彼此分道揚鑣互不往來，有的甚至成了仇人。之所以這樣，大多是因為朋友間雖然性格相近，目標卻不一致。有的是為了這個目的參與創業的，有的是為了那個目的參與創業的，更重要的是，很多人就是沒事做，或者突然想做一件事了，因此才拉上幾個朋友一起幹一番事業。這樣的創業組合，是沒有太多理想的成分在裏麵的。一群沒有理想的人一起做事，當事業做成了，彼此有了成就理想的基礎時，必然會發生分歧。馮侖他們沒有發生分歧，不僅有了各自的事業，還保有彼此的情誼，靠的就是理想。萬通，是幾個理想青年共同創建的。
關於這點，馮侖曾經在他的書中提及，他說有一次跟王石聊天，談到了類似的話題，後來他想了想，覺得他和幾個合夥人確實是因為理想才走到一起的。
正因為都有理想，且有著相近的理想，所以萬通的幾個創始人雖然經常發生分歧，也有爭吵，但從來沒有出現過不可調和的矛盾。尤其是在利益上，從來沒有人抱怨過自己拿得少、幹得多。之所以這樣，是因為他們不僅在為萬通付出，更是在為自己的理想付出。有了這一層理想的意味，他們才擁有一種甘願付出和讓步的精神。幾個願意讓步的人在一起做事，當然不會出現矛盾。
也正是因為有理想，他們才把事業做得那麼大、那麼好。不管是在初期的萬通，還是幾個人分開後各自的事業，都是風生水起，因為他們有一股勁頭在。
馮侖本身也是一個有理想的人，他作過很多演講，提到最多的估計就是理想了，而且他還專門出了一本書，叫作《理想豐滿》，教導年輕人該如何確立自己的理想、如何看待自己的理想，以及如何去完成自己的理想。
可以說，馮侖決定改變自己的生活方式，創立公司是因為理想，而獲得成就，取得商業上的成績以及出書立傳，同樣是因為理想。
理想，不僅是一個人的願景，更是一個人的目標。它就像是一根鞭子，可以催人奮進，提醒人不斷向前。一個有理想的人未必能夠成就一番事業，但一個沒有理想的人絕對無法成就一番事業。