第三部分人人都做投資者（1）
“難道你沒有意識到投資是何等重要嗎？”在走出賓館會議室的時候，我問富爸爸。剛才，富爸爸在那裏主持召開了一個會議，參會者大約有125人，包括他的主要管理團隊以及高層雇員。
“我們將會看到。”富爸爸說，“我已經盡我所能去說服他們，不過也隻能到此為止。我們現在采用的401(k)計劃的確大有好處，但是，很多員工自己不願投入資金，隻有一些人投入了少量資金，甚至連一些管理層員工也停止投入資金。我不知道，他們退休之後究竟想依靠什麼生活？”
這是在1988年，我正要趕赴遠東的時候途經夏威夷，富爸爸問我是否願意參加這次會議。在上一年10月剛剛發生的股市動蕩，深深地引起了很多人的恐懼，不少人停止向自己的繳費確定型退休金計劃繼續注入資金。
“我請來了基金管理公司的代表，讓她再次向員工解釋他們的401(k)計劃如何運作。但是，對於自身業務上的顧慮妨礙了這位投資顧問向員工們提出明確的投資建議。她隻是解釋了這個計劃，卻並沒有進一步闡釋更多的細節。因此，這次會議並沒有打消員工們心存的顧慮,他們不知道該投資什麼。為什麼這個《雇員退休收入保障法案》不讓實施這個計劃的人，向員工提供更多具體的投資建議呢？”富爸爸反問道。
“不知道。”我回答說，“這麼多年以來，我一直不能理解，為什麼財務顧問隻是在提供計劃，而不願給出更多具體建議。現在，我明白了，原因就在於潛在的信用負債。”
“至少他還告訴過員工們，我是一位慷慨的老板，因為我願意支付與員工投入相當的資金。很多企業老板根本不會投入任何基金，一些人也隻是投入50%。然而，即便我願意慷慨行事，也僅有少量員工在退休金計劃中投入了資金。”富爸爸說。
“即便員工們沒有接受多少投資建議，難道他們也沒有意識到你對他們退休金的投入將會是免稅的嗎？”我問，“他們所要做的也就是投入免稅的資金。”
“他們聽說過這些說法。”富爸爸回答說，“這樣的話我已經講了好多年，但是看起來沒有多少效果。我甚至告訴他們,參與這項退休金計劃的人，實際上比沒有參與的人賺到了更多錢，即便如此，也還是沒有帶來任何改變。緊接著，在股市危機之後，一些原來參與那項退休金計劃的人，也停止了繼續注入資金。因此，我隻好請來基金公司的代表，向員工們宣講這個道理。我希望情況能好轉一些。”
在返回富爸爸辦公室的路上，我們一直在討論這個問題，他的辦公室就位於剛剛開會的賓館南邊。我再次向富爸爸問及一個問題：“難道他們沒有意識到投資的重要性嗎？”
“我想可能是這樣。”富爸爸回答說。
“那麼，他們到底為什麼不願意投資呢？”我繼續追問。
說這些話的時候，我們已經來到了富爸爸的辦公室。他坐在桌子前麵，習慣性地拿出了黃色的便簽，寫下了一些詞語：
富人
中產階層
窮人
然後，他看著我說：“我們每一個人都以某種方式進行投資，僅僅是投資對象和方式有所不同罷了。”接著，他又在上麵三個詞語後麵寫道：
富人
良好的財商教育
創立自己的企業
大量的房地產投資
私人普通股權基金
套利基金
個人短期資本經營者
私人會所
有限合夥
中產階層
良好的教育
高薪職位
專業人士
房子
儲蓄
退休金計劃
共同基金
少量房地產投資
窮人
龐大的家庭
政府資助項目
“不同的階層，投資的項目也不同。”富爸爸說，“窮人常常有一個龐大的家庭，他們相信孩子將會照顧自己的晚年生活。他們還指望著得到一些政府資助項目，比如社會保險、福利或醫療保險的幫助。”
“窮人的投資就是投資自己的孩子，是嗎？”我有點懷疑。
富爸爸點點頭，他說：“這是一種直白簡單的說法，但是，的確有其合理之處。他們雖然沒有明確說明，不過他們確實希望孩子在他們自己離開工作崗位退休之後，能夠照顧自己的生活。”
“中產階層的投資就是投資良好的教育，因此，他們可以找到一份高薪職位。”我看著富爸爸開列的內容，接著說道，“對於他們來說，這就是一種投資，是嗎？”
“對。”富爸爸微笑著說道，“你們家難道不就是這樣嗎？對你父母來說，你擁有一個大學學位，擁有一份像醫生、律師這樣的職業，或者擁有副總經理、總經理這樣的職位，難道這不是相當重要嗎？”