第六章 部長教誨
按照董部長的要求，楊科長送了高興盛他們上樓後，就帶小王分別到三樓、四樓組織部的每個辦公室走了一圈，把小王介紹給了部裏麵的人。由於隻是一種象征性的與各科室見麵，因此，也沒有用多長時間。每到一個科室，楊科長就介紹一次：“這是市商業局抽調到部裏參加縣區班子換屆考察的王再軍，董部長讓我帶他來給大家見個麵，還希望大家多關照啊！”楊明科長介紹後，大家有的和小王握握手，有的則隻是嘴上說：“歡迎，歡迎！”之類的話，也有同誌說：“楊科長是部裏的紅人，又是部裏的核心科長，我們還希望楊科長多多關照呢！”
在給各個科室介紹小王時，楊明的心裏也有些覺得意外：以往就是正式調進部裏的人，領導也沒有要求這樣帶著到每個科室去介紹。這一次這個小王隻是借調，董部長卻要自己帶著他到各個科室去介紹。不過，楊明畢竟是組織部的科長，心裏很快就覺得想清楚了：看來，這個小王可能和董部長的關係不一般化。再從人家商業局的局長親自送小王到部裏來，也說明這個小王不一般。
盡管很短時間就結束了和各科室同誌的見麵，但卻讓小王大體了解了市委組織部最基本的情況，知道了市委組織部不僅有幹部科，還有組織科、幹訓科、黨管科、監督科、研究室等七八個科室，原來小王並不知道組織部具體做些什麼，對組織部的科室設置更是知之甚少。同時，通過這次見麵，也初步認識了市委組織部的大部分人員，盡管在很短時間裏並不能記住這些人的姓名和麵容，但畢竟讓與大家見了麵，有了一個第一印象。並且市委組織部的同誌通過這一次見麵肯定也認識了小王，為小王能夠很快地熟悉市委組織部的環境，盡快上手開展工作提供了幫助。
小王和楊明科長回到幹部科所在的四樓後，就在楊科長的帶領下，一起到了董部長的辦公室。
董部長的辦公室就在幹部科的隔壁，大小和幹部科的辦公室一樣，裏麵的家什和擺設也都差不多，所不同的是在房間內放了兩個書架，書架上放了不少書。
小王和楊科長進到董部長辦公室後，董部長示意他們坐下，推開正在處理的文件夾，把椅子挪了挪，坐到離小王和楊科長近一些的地方。等小王和楊明科長坐下後，看著小王說：“從今天開始，小王你就正式抽調到市委組織部工作了，目前的任務主要是參與縣區班子換屆考察。”小王正想回答說“知道”，但董部長似乎並不想讓他回答，很快就接著說：“組織部工作的特殊性，決定了在人員選擇上的慎重和嚴格。在考慮抽調人員參加到市委的考察組時，部裏非常慎重，是幹部科根據幹部的現實表現情況，經過認真篩選，提出初步名單經部務會議研究並報經市委分管領導同意後，才確定下來的。因此，能夠參加到市委考察組是很不容易的，這既組織對你的信任，也是組織對你的考察。今天高局長親自送你到部裏來，也說明市商業局領導對你寄予了厚望，希望你能夠好好珍惜這次機會，認真學習，努力工作，嚴格遵守市委對考察組提出的各項要求，把市委交給我們的任務完成好。同時，也使你自己在考察中得到鍛煉，有所提高。”
聽到董部長的話，小王隻是一個勁地點頭，嘴裏也不斷地說著“是，是，是”或“好的，好的”之類的話。由於是新到組織部，還沒有辦公的家什。因此，小王沒有象平常那樣拿有筆和本子，把董部長講的話記下來。但他又不好開口要筆和本子，就隻好認真地努力地在心裏記下董部長講的話。為此，小王在內心裏感到很是不安。
董部長見小王在非常認真地聽他講話，雖然沒有記自己講的話，但他也理解，畢竟人家剛到那部裏，還沒有安排辦公的地方，也還沒有辦公用品。看著小王那種認真的樣子，就在董禮友的心裏留下了好印象，感覺這個小夥子基本素質不錯，就繼續說道：“下來後工作上的具體要求和你要做的具體工作，楊科長再給你提出和安排。我要給你談的也就是這些，看楊科長還有什麼要說？”
“沒有什麼了，隻是希望小王按照董部長的要求，把工作做好，我們也積極幫助你，使你能夠盡快進入工作角色，如果工作中有什麼不清楚的，你可以問我和科裏的其他同誌，我們大家一起努力，在董部長的直接領導下，把幹部科的工作做好，使部領導滿意，也請董部長放心。”楊科長說完，董部長又轉向小王，問道：“小王，你還什麼沒有？”
“感謝董部長的教誨，下來後我一定按照董部長的要求努力學習，嚴格要求，不辜負董部長的期望和要求，也不負楊科長的希望，好好向楊科長和科裏的其他同誌學習請教。”不知道是靈感所致還是什麼，盡管剛開始小王還有些緊張，但現在說出來的這一番話卻還很有分寸，既表達了對董部長的尊敬，也表示了對楊科長的尊重。