第四章 組織部長何碧鳳
最後是聽縣委常委、縣委組織部部長何碧鳳的意見。盡管小王已經和何碧鳳有過幾次直接接觸，但都是很簡單地銜接一些事務性的事項，沒有更多的了解，隻是感覺到這個女同誌比較幹練，待人很客氣，很有女人那種特有的親和力。
因為大家都是組織部門的人員，所以氣氛就要顯得輕鬆許多。何碧鳳一進門，董部長就風趣地說：“小何呀！河西縣換屆的班子如何辦，我們就聽你的了喲！”
“我的董大部長，你這不是開我的玩笑嗎？誰不知道市委組織部是幹什麼的？我們的命運都是你們掌握著的，還說河西的班子聽我的。如果說要聽我的，請你來做河西的書記，我是最高興的。但你又不願意。誰都知道你那個位置的下一步該是哪裏。”何碧鳳也不示弱。不過，何碧鳳說的最後一句話到是道出了作為市委組織部分管幹部工作的副部長的政治走向，一般來講，都是上升到市委、政府班子裏的，如果年齡大一點，象董部長這樣的人，至少也會是市人大、市政協的副職，也就是穩到是一個副廳級領導。
“看來小何的嘴還是這麼辣。算了，惹不起我躲得起。我們也就不惹就是了。說正經的，我們就是想聽聽你的個人意見。希望小何不要有保留。”董部長話鋒一轉，把話拉到了正題上。
“給董部長談談我個人的意見是應該的，在董部長麵前我也不敢有所保留。”何碧鳳說道。
何碧鳳接下來談了她對河西縣班子換屆的意見：“董部長，說實在的，盡管市委已經確定了縣委主要領導不動，但我還是要講，從有利於河西的發展和黃俊生同誌個人的角度出發，我建議市委最好還是將黃書記交流一下，另外選派一個同誌到河西來任縣委書記，黃俊生同誌確實不宜再在河西任縣委書記了。盡管他這些年在河西做了不少工作，但卻也存在一些不容忽視的問題，群眾對他的反映不少，有些事情盡管似是而非，但影響他在縣上的威信。現在的縣長舒天成也不宜任縣委書記，黃俊生在河西存在的一些問題，不少與他有著直接的關係——不是補台而是拆台，兩個人經常把矛盾鬧得公開化，而責任又主要在舒天成身上。縣委書記最好是從市級機關調一個同誌來擔任，這樣可以避開河西原有的一些是是非非，工作起來才會更超脫一些。現在大家對黃俊生之所以有不少這樣那樣的意見，就是他在縣上幹的時間太長了，矛盾逐步積累了不少，再加上他個人對自己的要求這些年也有所放鬆，因此，導致縣上不少同誌都對他有意見。縣上現有的一些幹部也應該交流一下，特別是縣委副書記、紀委書記章程，縣委宣傳部部長吳偉，縣政府副縣長王永宏等三個同誌在縣上的反映是比較差的。章程作為紀委書記，原則性不強，害怕得罪人，遇事總是躲躲閃閃的，又喜歡不分場合、不分地點地亂開玩笑，在縣上完全沒有威信。吳偉整個給人的印象就是太自以為是，總是不把別人放在眼裏，而他自己的工作又幹得不說是一塌糊塗嗎，但也是難如人意。王永宏則更是讓人感覺好象他還沒有長醒一樣，完全不具備一點做領導的素質。對他最沒有惡意的感覺也是好象他一點都沒有把精力放在工作上，作為一個副縣長，不知道自己該幹啥，遇事要麼不拍板，要麼亂拍板，老百姓對他有一個稱呼叫“娃娃縣長”，意思是始終長不大。因此，這三人都最好能夠調整或交流一下，否則，即使留下來，在換屆時也很可能落選。縣人大代主任年齡已經到了退休的年齡，不能再幹了，如果下一步新派縣委書記來，建議就由新派來的縣委書記兼任，如果是仍然由黃俊生擔任縣委書記，那麼最好還是單設，人選可以由現在的縣委副書記陳文友擔任。陳書記處事公道，也敢於說話，這些年在河西可以說是起了平衡器的作用，如果沒有他在中間協調，有些事還不知道會弄成什麼樣子。縣政協主席可以繼續讓張子毫擔任，這個同誌經驗豐富，與各方麵的關係也比較協調，作為政協主席，是比較理想的人。兩個副書記調整後，現在的常務副縣長劉古勵可以作副書記分管經濟，劉古勵在縣上的工作經曆比較豐富，特別是對經濟工作比較熟悉，這幾年河西的經濟發展，應該講他也是功不可沒。副縣長歐陽長風可以作紀委書記，這個同誌年輕，思維活躍，辦法點子也比較多，大局意識強，工作中既有原則性又有靈活性，能夠比較好地把握發展與穩定的關係。縣委常委、副縣長淩晨可以做常務副縣長，這個同誌在處理複雜問題上比較有辦法，這幾年河西經濟發展速度比較快，但社會治安秩序總的來講還不錯，這與他的努力工作是分不開的。副縣長林果行和王永恒兩個同誌因為年齡原因可以分別安排到人大、政協做副職。當然，縣紀委書記也可以由市上下派，政法委書記可以提拔現在的紀委副書記鄭書良擔任，宣傳部長可以提拔現在的組織部副部長朱彬擔任，縣委辦公室主任王斌、河西鎮黨委書記提苟元禮、天鳳鎮黨委書記石宏幾個都可以提拔擔任副縣長。這樣整個班子就搭配完了。不過，董部長，我重申這隻是我個人的意見，並且很不成熟，僅供你們參考。”聽得出，何碧鳳是動了一番腦筋的。作為組織部長，對幹部也確實需要做到了如指掌。