第三章 部務會議
下午，在天籟大酒店六樓會議室，由部長白天成召集召開組織部部務會議。會議的主要內容就是研究縣區班子換屆的初步方案。按照組織部部務會議的要求，部務會議由部領導、涉及到幹部工作的正副科長及相關人員參加。之所以安排到天籟大酒店來召開部務會議，是為了減少一些不必要的幹擾。如果在組織部開會，有人有事找上門時難免不受到影響。加之會議研究的縣區班子換屆的初步方案，必須絕對保密。這樣，安排在酒店開會，看起來很容易受影響，實際上卻是最清靜、最不容易受到幹擾。常話說嘛：“最危險的地方最安全”,更何況在賓館裏開的會多了，誰知道這個會是什麼內容？並且賓館裏來來往往的多是外地客，他們對天簌的事情並不怎麼關心。白天成把會議安排在天籟大酒店，可以說是一個極佳的選擇。當然，一般的人不一定能夠理解，還會認為是白天成享受慣了。選擇在賓館開會，不僅會務服務有人管，更主要的是有一種享受服務的上帝感覺——不是不少商家都說“顧客是上帝”嗎？並且在賓館特別是上了星級的賓館，良好的服務確實是使人感到很享受。
參加會議的都是天籟市委組織部的要害人物，隻有小王是一個例外，作為臨時抽調人員參加了這次會議。
由於參加了這次會議，小王才把組織部與幹部工作相關的領導特別是各科室領導全部認完：
白天成：市委常務、組織部部長
董禮友：市委組織部常務副部長
黃河濱：市委組織部副部長
伍建設：市委組織部部務委員、辦公室主任
楊一明：市委組織部幹部科科長
章文理：市委組織部幹部科副科長
郝一傑：市委組織部青幹科科長
王秀麗（女）：市委組織部幹部監督科科長
組織部的部務會議是組織部研究重大問題的決策平台。所有需要組織部正式確定的重要問題，都必須由部務會議研究。而象幹部任免這種重要問題，就更是一個必不可少的程序。凡是沒有經過組織部務會議研究的幹部任免，都是違反規定的、無效的。盡管副縣級以上幹部的任免，組織部的部務會議並不能決定任免，隻能是部務審議形成建議意見，最終決定任免的，隻能是市委常委會，但這個審議程序卻是幹部任免中必不可少的環節。當然，有些幹部任免如一些副縣級待遇的確定、一些需要由組織部任免的科長，組織部的部務會議就可以研究決定。
由於組織部部務會議有如此重要的作用，因此，參加組織部部務會議的人員也就不是誰人都可能參加。由於組織部部務會議具有一定的決定權，而參加部務會議也就有一定的發言權，因此，組織部的部務會議成員就不是哪個人都能夠參加的。組織部部務會議成員一般是由組織部領導、組織部部務委員組成。由於組織部部務會議研究決定的重要事項中，幹部任免是最重要也是最多的，因此，一般情況下，組織部的幹部科長、幹部監督科長也是組織部的部務會議成員。而組織部部務委員一般也是由組織部內資曆比較老、綜合素質比較好的科長擔任。
組織部的部務會議自然由組織部部長主持。當然，如果部長因故參加不了會議而且又必須召開會議時，也可以由部長委托排名在前麵的副部長主持。
天簌市委組織部這一次的部務會議由市委常委、組織部長白天成主持，幹部監督科的科長王秀麗和小王兩人負責作記錄。按照組織部門的要求，凡是涉及到幹部任免的會議，都必須有兩個人同時做記錄，因為幹部監督科隻有王秀麗一個人。因此，白天成就要幹部科也安排一個人做記錄。之前幹部科的記錄由楊一明做，前麵已經談到，因為楊一明已經考慮安排到縣上去任職了，楊一明給董禮友副部長請示是不是可以另外安排一個同誌記錄，董部和和白部長商量，因為小王已經得到了白部長和董副部長的認可，兩人就確定由小王也參加會議並做會議記錄。由於小王已經參與了各縣區班子換屆方案的製定，因此，對於會議內容也不存在需要對小王保密的問題。
會議一開始，白成天首先說：“同誌們，我們準備了將近大半年時間的縣區班子換屆工作，在市委的直接領導和安排部署下，經過部裏麵同誌們的共同努力，已經全部完成了考察工作，並且在聽取各考察組意見的基礎上，形成了初步的人事安排方案。我們今天就是就這個初步安排方案進行研究。在會議正式開始前，我首先給大家提三點要求：第一，我們今天參加會議的同誌都要暢所欲言，對方案充分發表意見；第二，對今天會議的內容包括我們每一個同誌的發言，大家都要嚴格遵守保密紀律，絕對不允許對外麵有任何一點泄漏；第三，這段時間，我們組織部的每一個同誌的一言一行外麵都非常關注，我希望部裏的每一個同誌都要隨時隨地注意組織部門的形象，牢記組織工作的紀律要求，不要因為我們個人的不注意影響到整個組織部的形象。更不允許出現收受賄賂等等行為。否則，如果出現這種情況的話，那我們也就隻有不客氣了。不過，我相信部裏的同誌們都是清楚紀律要求、懂得自尊自愛的。”