第六章 預防措施
在分代表團討論時，小王沒有什麼事可做，作為換屆指導組的成員，隻是按照安排參加了縣級機關代表團的討論。而作為小王來講，他既不熟悉黨代會的程序，也不是指導組的領導，更不是河西縣黨代會的代表，他隻能按照指導組領導蔣勝和董禮友兩人的安排做一些具體工作。如果兩個領導沒有安排，他和指導組的其他成員一樣，隻能當旁觀者。
一般來講，機關代表團的情況要比鄉鎮代表團的情況複雜一些，這一方麵是因為機關團的代表們都是來自縣級機關，對縣上的情況比鄉鎮的代表們要了解得多一些，另一方麵在日常工作中縣上的領導直接打交道的時間也多一些，對縣上領導的情況也要了解得更多一些，所以思想也最活躍，如果機關代表團有代表不滿，最容易出現影響代表情緒的情況。可以說，在一定程度上，機關代表團的行動直接影響著其他代表團代表們的情緒，甚至影著響會議的成功特別是選舉的成功與否。
由於小王之前還從來沒有參加過類似的會議，因此，在討論中，小王聽代表們的發言感覺都有一定道理，無論是對報告的評價，還是對縣上工作的意見，包括在討論中個別代表表露出來的對黃俊生的不滿，小王都認為代表們說得有道理，體現了代表們的素質和責任，也反映了代表們希望河西縣能夠加快發展、又好又快發展的強烈願望。由於小王沒有在基層工作過，對於基層的情況不了解，對基層一些問題的認識也比較膚淺，更多地隻是從表象上看問題和認識問題，還不能想到深層次的問題上去。代表們對黃俊生有意見，他認為也屬正常，因為在考察中就已經了解到黃俊生確實存在不少問題，最後仍然把他留下來作縣委書記，小王自己也覺得有些不可理解。他不明白，為什麼群眾反映那麼大、意見那麼多，黃俊生卻還可以繼續做縣委書記？但他隻是組織部的一個臨時借用人員，盡管自認為了解情況，不理解結果，但也無能為力，並且還不能說與市委意見相反的話，自己的意見就隻能窩在肚子裏。在換屆考察培訓時，市委副書記蔣勝就專門強調了，考察組的同誌必須要有強烈的政治意識和組織觀念，在換屆問題上，要始終和市委保持高度一致，對於出現的與市委意見不一致的言論和行為，要大膽、堅決地抵製。當在代表團討論時聽到個別代表對黃俊生繼續擔任縣委書記提出置疑時，小王在心裏還曾有一種暗自高興的情緒，心想代表們提出這些置疑，盡管不會影響黃俊生繼續擔任縣委書記，但至少可以給他以警示。小王對第三次主席團會議要求代表們把思想統一到市委的決策上來，不允許代表們發表不同意見的決策在內心裏很不以為然。他認為，既然是黨代表大會，就應該充分發揚民主，讓黨代表們各抒己見，充分發表自己的意見，表達自己的意願，行使自己的權力，為什麼要對代表們的言行進行約束和限製呢？
按照黨章和有關黨內選舉的規定，醞釀候選人的時間不得少到三天。因此，第二天全天的安排都是各代表團分團討論，除了討論縣委工作報告和紀委工作報告、醞釀縣委委員候選人和縣紀委委員候選人名單外，各代表團會議還分別按規定討論了大會選舉辦法草案、關於縣委工作報告決議草案和縣紀委工作報告決議草案，推選了總監票人、監票人。按規定總計票人、計票人可以由主席團指定，因此，不需要代表團推薦。
由於上午各代表團團長的引導性發言和不時的插話，代表們已經自覺地把討論發言的重點放到了大會主席團的要求上。即使有個別代表在醞釀候選人名單時再一次提到黃俊生時，不僅代表團團長很快插話把話頭轉移了，其他代表也基本上沒有主動接話的。因此，從這一天代表們的發言中一點也看不出有對黃俊生選舉不利的跡象。在下午的主席團會議上，當蔣勝問到各團的代表們在醞釀候選人時的反映時，各代表團團長都一致確認從代表們的發言中已經看不出有什麼不正常的情況。如此，蔣勝和董禮友的心總算是放下來了一些。但蔣勝在思想上仍然沒有放鬆，他要求各代表團團長下來後還要密切關注代表們的反映和動向，利用晚上的時間多和代表們接觸，掌握了解一些代表們的思想動向，一旦有什麼異常情況，及時向主席團反映。最後，蔣勝強調:“確保大會選舉成功，圓滿實現市委對河西縣委班子換屆的意圖，是我們每一個黨員同誌特別是黨員領導同誌應盡的職責，各位團長們既是縣委的骨幹力量，也是各團的核心力量，能否圓滿完成市委交給我們的任務，在座各位責任重大。”
晚上，為了避免代表們私下裏相互串聯，蔣勝私下給黃俊生和何碧鳳交待，要他們讓大會後勤組專門安排一場電影，要求影片要精彩，能夠吸引得住人，並且從晚上七點開始一直放到深夜一點。這樣，把大多數代表們集中在一起，可以減少代表們單獨接觸的機會，避免一些不必要的情況出現。