Chapter124,百善孝為先,公私兩(1 / 2)

Chapter124,百善孝為先,公私兩相兼

私兩相兼衛彌搖搖頭道:“妹妹,你幼稚園剛畢業吧?還是剛接受共。產。主。義教育回來?思想單純到令人發指的地步,在京城這地兒,你要能將自己養活了先,自己還沒站穩呢,就想著接爸爸媽媽來享福?幹脆把你家七大姑八大姨也接過來,好不好?你知道嗎?你這是。赤。裸。裸的占公司的便宜,就你這思想,我要是老板,哼哼,我開除你八回了。”

衛彌以過來人的經驗教訓剛從學校畢業,還沒被社會同化的菜鳥,小雅嚇得捂著嘴,想將說過的話收回來,可說出去的話宛如潑出去的水,哪有收回的可能?緊張地望著至高無上的女老板,她可能成為曆史上唯一一個剛通過錄用,還沒上崗就下崗的畢業生。

剛剛還慶幸自己找到工作了呢?給爸媽發信息了,他們還勸她好好幹呢,她還吹牛說一定好好工作,爭取早點把爸媽接過來享福。轉眼就因為不會說話給開除,爸媽那裏可怎麼交代?

顧客、米佳亞索賠的、試霜的,全都變成了看熱鬧的,等著看仙顏化妝品的老板發威,現在這些孩子太不懂事了,還沒開始呢,就想著占公司的便宜,太要不得,是該殺雞駭猴,以儆效尤了。

全民記者的年代,說不準誰已經在開始錄像上傳到圍脖、微信、空間了,所以必須將員工的三觀正一下,給他們吃顆定心丸。

卞曲並不是那種不食人間煙火的笨蛋,衛彌說的那些公司確實有很多,她在報刊雜誌網絡上看過很多,但很明顯,她父母的公司不是這樣的,她的公司也不會這樣。

百善孝為先,子虛國推崇孝道,一個孝順生養自己父母的人,本質終歸不壞。試想想要是連世界上最親的父母的利益都棄之不顧的人,你能指望他對老板的公司能好到哪兒去?說穿了不過是利用,今天能利用你,明天能利用別人。忠誠度什麼的就別談了,自己親爹媽都不忠誠,還忠誠你這個剝削人家剩餘勞動力的老板?可能嗎?95%的不可能。

卞曲見大家都望著她,等回答,道:“妹妹別怕,言為心聲,剛工作就想到接父母過來享福,證明你是個孝女,公司也不是一個沒溫度沒感情的機器,公司的成長要靠大家,大家也要將公司當成家,你說家人想和父母一起住,公司有什麼理由拒絕?”

說完卞曲溫和的眼光看著小雅道:“隻要你的父母能通過善惡門的檢驗,我們是鼓勵員工盡孝的。”

“啊……?”這是什麼情況,她居然同意了?這套路不對呀。老板最討厭的不是員工占公司便宜嗎?這還沒開始本職工作就已經想福利了,這不是招聘員工的大忌嗎?衛彌有些糊塗了,他的前老板招聘員工第一點就是看員工有沒有奉獻精神,能不能做到公而忘私,舍棄小家顧大家。

“老板,您說的是反話嗎?您是不是要開除我們?”小雅有口無心慣了,雖然被很多人教育過不要太幼稚,禍從口出,會吃虧的,沒想到剛找到工作就說錯話了,讓老板以為她是愛占便宜的員工,這可怎麼辦啊,事實上她是從不占別人便宜的。