講到這我不得不提一下這家公司的幹群關係問題。隨著市場經濟的發展和企業改革的深入，公司的經濟效益是顯著提高了，但幹群之間的矛盾也隨著經濟效益的提高而水漲船髙。近幾年公司一直在搞減人增效，巳經有幾百人下崗回家了，這幾百人怨氣衝天，沒少在社會上說公司壞話。現在公司搞的是層層承包製，總經理定中層幹部的崗，各分廠的廠長定各個班組長的崗，班組長定每個工人的崗。在崗的工人上班來一個個如履薄冰，見了大大小小的頭兒都一副小心謹慎的樣子，可背地裏哪一個不是在罵娘。工人與企業管理者之間的收人差距越拉越大，這差距有工資表上的，更多的則是隱形的。孫總就不止一次在公司的幹部會上講，企業裏就是要有競爭，就是要拉開白領和藍領的收入檔次來。台下掌聲雷動，大大小小的頭頭們都受到了有形的刺激，一個個都像上足了化肥的植物一樣茁壯地挺起了胸脯。當然孫總不是傻子，公司裏潛在的矛盾他是看得出來的。
這種時候聽一聽工人們的意見，也許是一種明智之舉。
幾天以後，幾個工人代表被請進了公司辦公室的小會議室。值得一提的是趙吉分廠裏的老白也在其中，老白這個人雖然算不上這個故事裏的主要人物，但卻是一個不可或缺的人物，在他正式出場之前我有必要多說他幾句。老白是個長滿少白頭的壯年漢子，他姓於，但人們都不叫他老於而叫他老白，老白對這樣的稱呼采取了逆來順受的態度，這顯然不符合老白的性格，老白是個敢想敢做受不得屈的人，他的這種態度說明了他對這種稱呼並不反感。老白在工人當中頗有名氣，他一向以愛管閑事著稱，工人代表中就順理成章地有他的位置了。
這應該算是一個座談會，孫總開門見山地把主題一說，老白就迫不及待地要求發言了。孫總說今天咱們暢所欲言，你想說什麼就說什麼吧。老白很響亮地清了清嗓子，陽光照在他的頭上，使他的頭發顯得愈加白亮了。
老白說，我今天講一句公道話，工會主席這個官由我們分廠廠長趙吉做最合適了，現在還能替我們工人說幾句好話的幹部不多了，趙吉是不可多得的一個，孫總你要不信可以下去調查一下，看還有沒有比趙吉更有人緣的中層幹部。
孫總的眼睛真.的亮了一下，老白的話雖然並不很入耳，但還是起到了一種提醒作用。這好比一間光線幽暗的房子，老白的話就是一隻手，這手在開關上輕輕一按，燈就亮了，該看到的景致就清清楚楚地出現在眼前。孫總知道趙吉，這是一個重要分廠的一把手，更重要的是趙吉是個辦事讓人放心的人，公司領導層對他的印象都不錯，他的群眾關係也一如老白所說，非常地好。就時下這情形，巳很難在工人們嘴裏聽到說誰是好幹部，但趙吉是個例外，有許多工人講他的好話，這就使他在公司的中層幹部中顯得有些與眾不同。趙吉也許的確是個理想的工會主席人選。
除了人緣好，他還有什麼優勢呢？孫總問道。
不用其他優勢了，我看這已經足夠了。老白激動地說，心裏沒有我們工人的人是當不好工會主席的，但趙吉有，有一次他和我們一幫工人在一起喝酒，他說他要是有權力的話，就在咱們廠裏再建一個廠……
再建一個廠？孫總疑惑地問了一句。
對，再建一個廠，把下崗職工都召到這個廠裏上班去。老白說。
這可能嗎？有人插了一句。
不管可能不可能，但這足以說明趙吉的心裏裝著大家。老白說。
孫總的眼睛又亮了一下，亮得十分地特別。
接著，其他幾個代表也講了不少趙吉的好話。當然也不是所有的代表都提趙吉，還有幾個代表提了其他的人選。
幾天以後公司的決定就下來了，被任命為工會代理主席的果然就是趙吉。
公司為此特意開了一次職工大會，趙吉是在孫總和兩位副總之後第四個在眾目睽睽之下走上大會主席台的。走在這個位置上的吉趙起初還有些不習慣，他的頭像墜著一塊鉛一樣有些不由自主地向前耷。趙吉邊走邊想，按黨政工的順序，孫總是總經理兼黨委書記，走在第一位是沒
有錯的，而現在的他走在這個位置上也是沒有錯的，現在不習慣以後也就慢慢習慣了，以後習慣了不走在這個位置反而會不習慣的。當走到座位上的時候他的頭已經高高地昂了起來，也就是說，他在極短的時間內已經完成了角色轉換，變不習慣為習慣了。