氣氛表明明了一切，大家知道縣裏可能要來人了，誰來這裏，誰這麼早來這裏，這是個未知數。未三寶沒有像往日那樣開玩笑，他進來時已經看到了韓一章坐在一個角落裏，他的身旁就是韓軍。當年的電動葫蘆三巨頭今天會在一起了。他們三個人在一起默默的相互對視著。但是誰也沒有說什麼。這種召集他們這些企業家一起來開會的機會是不多的，因為大家都在忙碌著，平時根本沒有時間相聚。會議室裏開始還亮著燈，這時天已經大亮了。鎮黨委書記首先過來和大家打招呼，讓大家到鎮食堂吃早餐。說是吃過飯以後要有行動。有什麼行動，到時候再說，總之，對大家來說是個驚喜。這是鎮黨委書記第一次和他們開玩笑。也是這個並不善於開玩笑的書記第一次和他們玩這種文字遊戲。總之，大家覺得今天特別的神秘。企業家們來到鎮食堂吃早飯。書記和大家一起吃飯。他對大家說：“告訴大家一個好消息，咱們的柳森書記來了，他是專門來督導我們清理配件市場來的。大家這次請放心，我們一查到底，對於那些偽劣產品絕不留一點後患。”說話間，食堂裏走進一位神采奕奕的年輕幹部，他步履矯健，二目炯炯有神，開口就讓企業家們感到一個震撼：“蒲城的精英們，你們好。我是柳三木，今天就是來和大家交流來了。”他操著河南味很重的普通話和大家打招呼。他的聲音果斷鏗鏘有力，就像一位馳騁沙場的將軍來到了他的將士麵前。他顯得自信，有氣魄，敢作敢為。他的出場讓大家耳目一新，這是一個能給大家鼓舞的當家人，第一印象，他們覺察到了大家的靠山來了。一時間，食堂內活躍起來，三木書記和大家一起坐下同吃早餐。他就坐在未三寶身旁，他看到了未三寶身穿著未華標誌的公司製服時，就熱情的說：“你是未華老總吧。我們交個朋友吧。我今天就是要和大家交朋友的。因為，蒲城經濟的發展，就靠我們這些人了。”
這是未三寶第一次近距離的和柳林接觸。他感到對方的勃勃生氣。他感受到了對方那種霸氣，那種幹事業的霸氣。他們交流了起來。從企業的現狀到企業未來的發展。他們相互交流了意見。企業要發展，怎麼發展，是繼續走別人的道路，是與國際接軌，還是繼續搞家族式管理，這是他們談的話題。企業要發展，必須管理現代化，技術現代化，人才現代化，這是當務之急的事情。柳林告訴未三寶，要把企業國際化，要和國際接軌，就要實行企業改革，把過去家族式管理割掉，陣痛也要割，手腕要硬，不然的話就沒有生存的餘地，這是大勢所趨。我們的企業已經完成了原始資本積累，已經形成了一定的規模。我們有一個觀念，一個創新的觀念，一個自主發展的觀念，這就是我們的企業麵臨的問題。“未華做的很好，已經初步進行試點性的改造，但是不能傷了那些企業開國元勳的心，在改造過程中，不適應企業發展的家族人員以及那些在企業開始時就為企業立下汗馬功勞的員工，要給他們一些股份，這些股份就是對他們的一些獎勵，但是對那些確實有管理才能的家族人員，要給他們發展的機會。要把機製用到管理上邊。有了機製，不論是家族成員，還是我們的聘用員工就能夠一視同仁，就能有共同發展的空間。未華開始嚐試這一點。我勸大家可以想一想，看看能不能做到所有者與管理者分離，這是現代企業管理模式。我們的紅力企業在這方麵做的相當好，這是一個理念問題，我想大家都會做到。”早餐成了一個交心會。他告訴在場的企業家：“我接到了大家的聯名信，我的心受到了震動，我不知道那些假冒偽劣產品泛濫到如此程度，我今天到了那個所謂的造假村，觸目驚人呀。就是這個所謂的造假村時刻在詆毀我們蒲城的名氣，在詆毀我們起重產業的前途。我們現在是到了非得清理不可的時候了。我們就是要把這些汙垢清理幹淨，讓他們沒有藏身之地。”他站了起來，高聲的問大家：“我們要在三年內把我們蒲城這個品牌打響，我們要光明正大的對大家說，我們就是蒲城人，我們就是蒲城起重，大家有沒有信心？”大家異常興奮，齊聲回答：“有。”柳三木高興的鼓起掌來：“好好，我要的就是這種精神。我們一沒有資源，二沒有地理優勢，三沒有外來援助，我們現在做到了這一點已經是奇跡，你們就是創造奇跡的精英，我相信，我們還會創造奇跡。要做中部經濟強縣，我們有沒有決心？”大家同時回答：“有！”柳三木高興的說：“好，我們要的就是這個效果。”