圍魏救趙（下）
一
石宇烆道：“以我所見，現在的市場變化既快，又極不穩定，男男女女都是一個樣，說分手就分手，說在一起就在一起，這對我們市場來說是既好，又不好！”
老板道：“這話怎麼說？”
石宇烆輕輕一笑道：“好的一麵是‘流動性’加大了，咱們的市場才能繁榮，不好的一麵是‘愛情’兩個字越來越兒戲，咱們的市場隻怕越來越小！”
楊閱補充道：“就像當初路少恭那個案子，用戚小雲的話說就不是愛情，可是時下還就是這樣的‘愛情’多，拋開一切因素，單單就案子來說，這樣的生意隻怕一年也遇不到一單，因為沒必要花這麼多冤枉錢，對不對？”
老板笑道：“你們的觀點值得注意，這樣，你們寫一份報告給我，這裏就不細說了。”石宇烆和楊閱正色齊道：“是！”
二
老板又道：“我們還是說人員配置問題，你們倆還有什麼說的嗎？”
石宇烆微笑地對楊閱作了一個請的手勢，自己退到了一邊。
楊閱也不謙讓，道：“就拿戚小雲來說，我第一天其實就想勸退她，不過聽了老板的勸說，這兩天又觀察了一下，我堅信，戚小雲是我們公司需要的人才......”
眾人齊刷刷把目光投到楊閱臉上，滿是疑惑和不解，有些人甚至帶著些許憤怒，楊閱坦然接著道：“戚小雲身上的確是有許多與咱們職場相悖，甚至格格不入的特點，可是她身上有她們這一代人蓬勃的朝氣，發自內心的善良......”
戚小雲萬萬沒想到楊閱會當著這麼多人對她作出如此評價，心中被巨大的感動填滿，仿佛每一個毛孔都在冒著熱氣。
戚小雲想做點什麼，可是此時的她又不敢再作任何一點表示，隻得用一雙紅通通的眼睛默默地注視著楊閱。
老板道：“說得好，這也是我要說的，據我的觀察，他們這一代跟我們這一代有太多不同，他們受過高等教育，知書識禮，循規蹈矩，又從小在充滿愛的環境下長大，對於這個世界還有天性裏的純善......”
沉吟了幾秒，又接著道：“我的觀點還是，我們首先要珍惜這樣的優點，然後慢慢改造，讓他們充分認識他們所處的這個世界。”
聲音提高一些道：“要知道，他們才是未來的主人翁，庸俗一點說是我們的衣食父母；退一步說年輕人的想法隻有他們自己最能揣摩，因此，公司年輕化是一個必然的趨勢，誰也不能阻擋！”
所有人都安靜地聽著，沒有絲毫表情。石宇烆緊接著道：“那老板的意思是？”
老板道：“我還是原來的觀點，一個星期以後，戚小雲如果還願意留在公司，就正式進入三個月試用程序......”
戚小雲急忙道：“我要的，我要的！”
三
楊閱苦笑搖頭，石宇烆捂著嘴竊笑，戚小雲趕緊低下頭。
卻聽羅卉卉道：“老板執意如此的話，我也沒話好說。不過我還是堅持她的想法太過單純，而且根本不成熟，沒有什麼市場操作性......”
老板道：“怎麼用人是你的事，私下裏我們可以探討，這裏就沒必要討論！”
羅卉卉一怔，隨即道：“那我請求休假三月！”
老板道：“理由？”
羅卉卉略微沉吟一下道：“第一，我三年沒有請過假，有足夠的公休；第二，我對戚小雲恐怕不能客觀考評，為了公司能夠公平公正地選拔人才，我隻能回避；第三，作為公司僅剩的四個元老之一，我想我有這樣的權利。”
所有人都驚呆了，瞬間如馬蜂過境，空氣中全是一片嗡嗡之聲。
四
卻聽老板低沉的聲音響起，道：“可以！”
聲音不大，卻像一張巨幕，瞬間把所有的聲音都蓋住。
又聽老板道：“我還是那句話，成人的世界，每個人都有自主選擇的權利，隻要他能夠充分對自己的選擇擔當！”
五
在一片驚呼聲中，又聽老板接著道：“至於戚小雲，如她所說，願意繼續鍛煉，那就一切按程序走。七天是我自己給你的‘任性’期，三個月卻是公司不容更改的考核製度，誰也不能輕易左右。”
末了又補充一句，道：“我也不行！”
戚小雲現在心裏都是如海水一般溢滿的信心，道：“我一定會好好努力的！”
六
老板又接著道：“這個案子既然這麼大分歧，案子是我接的，我想還是給大家簡要說明一下！”戚小雲這回乖覺，知道其實隻需要“說服”她一個，連忙道：“不用了，我會回去再想想，不會給大家添麻煩了！”
楊閱和石宇烆相視苦笑，連連搖頭。
卻聽老板似乎根本沒有聽到戚小雲的“體貼”，接著道：“我為什麼要接，第一，有人情在，石大導演介紹來的；第二，利潤非常可觀，十個24小時套餐，時間卻寬裕，十五天辦成即可......”