小朱是經過一位好心的老鄉介紹才進這家公司的，做一名負責送貨的送貨員，雖然每月的薪水隻有800元左右，但是很輕鬆。與小朱一塊兒負責送貨的還有另外幾個年輕人，因為工作輕鬆的緣故，他們在送完貨後，便會在辦公室休息等待下一次任務到來。小朱沒有像他們那樣坐在辦公室內等，而是主動去找一些力所能及的事情來做，這些事情大多數不是小朱的工作，但是他都默無言語地去做了。例如：如果他恰好沒出去送貨，發現地板上很髒，便會拿起拖把，把它拖幹淨。
那幾個送貨的年輕人笑小朱傻，沒事找事，他這麼做老板又不會多發給他薪水。
小朱憨憨一笑：“反正沒什麼事做，這樣我又不虧什麼。”
小朱所做的一切，老板都看在眼裏，從心裏欣賞這個勤勞的小夥子，公司的其他同事也十分喜歡小朱。很多同事有什麼事情都喜歡叫小朱幫忙，他們在工作休息的時候，也樂意於和小朱交流，講述一些小朱想了解的知識。一來二去，小朱漸漸地對公司的產品有了一些了解，並對產品所出現的大部分問題都能完全解決。
一天，他因沒有外出送貨的任務正在辦公室休息，電話響了，是一位購買和使用他們公司產品的客戶打來的，說機器出現了問題，希望維修人員過去一趟幫助修理。小朱做好了記錄，並且詢問了具體的問題的特征之後，才放下電話。
他拿著做好的記錄去尋找維修人員，可維修人員恰好不在。當他把這個情況告訴給老板，老板也一時與維修人員聯係不上。這個時候，客戶又打來了電話，問什麼時候維修人員能到，他們真的急需要用那台機器。正在老板一籌莫展時，小朱想了想機器出現的問題症狀，覺得自己有把握能修好，便主動提出是否可以讓他去看看。
老板幾乎不敢相信自己的耳朵，想了想就同意讓小朱先去看看，並告訴小朱，如果真的不能處理就稍微等一會兒，維修人員回來後會立刻趕過去。
當維修人員正準備前往那位出現問題的客戶處，小朱回來了，隻是告訴老板問題已經解決，並沒有多說什麼就離開了。
老板感到十分詫異，也就是從那一刻起，才開始真正地注意上小朱。他認為小朱是一個可塑的人才，並且對他進行多方麵培養，最後把小朱從送貨員提拔到今天的位置。
當你看完小朱的故事後，可能覺得小朱的運氣真好，遇上了這樣的好老板。但是現實生活中，由於某些因素，掩蓋了事情的本來麵目，導致了我們看待問題有很大的局限性。其實，小朱令人羨慕的機遇是他自己創造的，我們不妨想想與小朱一塊兒從事送貨工作的另外幾個年輕人，為什麼隻有小朱能從一個送貨員一躍成為公司的中層主管呢？
主要原因就在於，小朱並不滿足於做好自己的本職工作，他挖掘出了自己的潛在職責，像老板一樣的思考，真正做到了把企業當做是自己的事業，一切以企業的興衰成敗作為標準，主動承擔責任。勇於挖掘潛在的責任吧！像老板一樣去思考，那麼你就是一名成功的員工。
想一想，你是否真的滿足於自己已經取得的成績呢？難道你不想擁有更好的發展嗎？如果你想得到更好的發展，就千萬不要以為隻要做好自己的本職工作就夠了。你要始終記住你是企業中的一員，企業的興衰成敗與你息息相關，當你多奉獻一份力量，多承擔一份責任後，便為企業大廈添了一塊磚，加了一塊瓦。因此你會得到老板的青睞，想想看，如果你是老板，會不喜歡這樣的員工嗎？
你是想成為飛翔職場的雄鷹，還是躲在現有成績屋簷下的麻雀，一切在於你自己，看你是不是隻求做好本職工作，還是敢於承擔並非屬於本職工作之外的責任。一個人的成就與他敢於承擔的責任成正比。
始終記住，這就是你的工作
既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，它同樣是這個工作的一部分。
記住，這就是你的工作！無論你現在所從事的工作是不是你喜歡做的，隻要你站在這個工作崗位上，就不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個輕視工作的人，必將得到嚴厲的懲罰。
你是否滿意自己現在所從事的工作，你是不是覺得自己應該擁有比現在更好的成就呢？在實際生活中，我們經常會遇到那些“懷才不遇”而大發感慨的人，他們心懷遠大的理想，不滿於現在的處境，不能安心做好現在的工作。