太宗簡文皇帝鹹安元年（公元371年）
王猛以潞川之功，請以鄧羌為司隸。秦王堅下詔曰：“司隸校尉，董牧皇畿，吏責甚重，非所以優禮名將。光武不以吏事處功臣，實貴之也。羌有廉、李之才，朕方委以征伐之事，北平匈奴，南蕩揚、越，羌之任也，司隸何足以嬰之！其進號鎮軍將軍，位特進。”
前麵鬧過一回。
王猛攻鄴滅燕，鄧羌、張蠔、徐成等大將給力巨多。王猛文韜武略，但恐怕不能披掛上陣，洛陽王猛是一箋而得，及到鄴城，燕兵勢眾，非攻伐不能見功。王猛就對鄧羌說：“今日之事，非將軍不能破勍（qíng）敵。成敗之機，在茲一舉，將軍勉之！”
從王猛的口氣可以看出，這完全是商量著辦。王猛是空降的元帥，下麵的將領都是苻堅的將領。不是王猛的將領，即苻堅的將領，也是沒有經過遵義會議延安整風的將領，統一意誌、組織紀律統統談不到，軍隊裏彌漫的是江湖黑幫的氣息，王大哥你不是和苻老大能說上話嘛，哥兒幾個這回給你紮起，回頭你要給我弄個司隸校尉幹幹，“若能以司隸見與者，公勿以為憂”。
——嚴格地講，鄧羌還不算是罷工，而是要開工前講價錢，你看老鄧的口氣也是商量著。如果王猛黑下臉來，拿主公的授權或者什麼上方寶劍說事兒，在王猛是不智，在鄧羌就可能談崩了。但是王猛也不能一口答應，這樣的習慣不能培養，於是就還價：“司隸恐怕我說了不算，你看這樣，哥哥我給你弄個安定太守（和司隸同級，也應該是這個級別裏較肥的缺）怎麼樣？就這樣吧，趕緊攻城吧！”
鄧羌對司隸一職看來是渴望已久，所以到了兩軍陣前，王猛找他，他居然大睡不起。王猛一看這幫孫子沒甜頭不行，最後還是答應了。“羌乃大飲帳中，與張蠔、徐成等跨馬運矛，馳赴燕陳；出入數四，旁若無人，所殺傷數百。及日中，燕兵大敗，俘斬五萬餘人，乘勝追擊，所殺及降者又十萬餘人。”
即使帶著老板的親信幹，出了成績也要為他們請功，這樣老板提拔他們才更體麵，不招閑話。王猛是知道這個潛規則的，何況自己有所承諾。於是在平燕以後，為鄧羌爭取司隸。
苻堅後來應該是了解了全麵情況，也洞察其中的微妙。他下詔：“司隸校尉，董牧皇畿，吏責甚重，非所以優禮名將。光武不以吏事處功臣，實貴之也。”——司隸這個職務很重要，責任也很重，但不是用來酬答功勳名將的。這個原則堅持得好，也等於肯定了王猛最初的態度。詔書接著說：“羌有廉、李之才，朕方委以征伐之事，北平匈奴，南蕩揚、越，羌之任也，司隸何足以嬰之！其進號鎮軍將軍，位特進。”鄧羌同誌有廉頗、李牧之才，我還要讓你南征北討再立更大的功勳，區區一個司隸怎麼能酬答你？最後加鄧羌鎮軍將軍，崇以勳位，但不給司隸這個實職。
苻堅表麵上獎掖了鄧羌，但實質上支持了王猛，這就是做領導的藝術。官場講究恩自上出，不能你要什麼就給你什麼，這樣下來，規矩非亂了不可。你有要求，可以提出來，王猛滿足得低了點，苻堅滿足得“高”了些，反正不能恰恰如你所願，讓你知道予奪的大權在上。
封官許願是激勵部下浴血奮戰的法寶，但是這裏麵有相當的技巧，嚴格按所謂規章程序，就是項羽那樣“印刓（wán）敝，忍不能予”，倘若濫賞官爵，總裁總經理滿天飛，局長副局長一大堆，最後就是綱紀蕩然。
下麵引用網友“計劃飛機”的一段回帖，他對王猛和鄧羌的關係別有觀察，也有道理：
鄧羌要做司隸，應該不是本意，有前因的。
這個矛盾是從王猛派徐成偵察敵情引起的，因為種種原因，徐成出去失期未歸。按我的理解，戰場上的事不能按機關辦公規則來處理，偵察也不能按軍隊調動規則處理。看漢史就有大量的實例，多路合擊匈奴，某路失期未到，輕則罷官奪爵，重則下獄砍頭。王猛大概是書看了不少，仗倒沒真打過幾場。
徐成這個偵察失期，非要嚴格按考勤製度辦理，非要砍徐成腦袋，鄧羌是堅決不幹。從私人哥們兒感情上講，肯定不能為這麼個事就同意砍腦袋；從公理上講，到敵占區偵察，怎麼可能做到完全按出門前計劃進行，能回來都不錯了，真要不負責任，倒是準時準點回來，結果啥都沒偵察到，這個偵察有何意義？這種問題的把握，確實還得依鄧羌這種戰場老油子的意見辦。